年輕人去電子廠好嗎？年輕人去電子廠打工有升職空間嗎?年輕人進(jìn)廠到底好不好？

我們經(jīng)常會強(qiáng)調(diào)說，任何一份工作只要是憑著正規(guī)勞動所得，都是平等的，同樣也能從中體會到一種成就感。

但事實上，對于大家來說，重要是看這份工作是不是自己所想做的，以及未來的發(fā)展等。

比如電子廠，對于很多年輕人來說可能前期是會有一點抵觸的，認(rèn)為工作簡單重復(fù)，沒有什么意思，甚至有人會認(rèn)為沒有升職空間。其實這或許也是大家的一種偏見。其實期間也常常會有朋友問到，年輕人想去電子廠工作是否合適呢？

只要是自己想去的，在我看來沒有什么不合適的。

當(dāng)然了，大家會有這樣的擔(dān)心，一方面可能是擔(dān)心薪資，而另外則是擔(dān)心后期的發(fā)展。

首先，我們從薪資來講，每個城市或許在底薪會有一定的差距，但通常對于加班工資都是會按照勞動法來發(fā)放的，所以這就要看大家的付出了。

其次就是職業(yè)的發(fā)展，其實在電子廠也是有著各種晉升空間的，比如可以去學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)，也可以嘗試做管理層，這對于整體的職業(yè)規(guī)劃都是不錯的，重要的是看大家本身的想法和努力。

通常來講，電子廠的布局是會有一些相似的，而部門也是由此衍生的。比如生產(chǎn)部、售后部、市場部以及技術(shù)部等等，這對于員工來講也是有著一定的空間和選擇。

所以，這些也是可以積極嘗試的。