混淆職稱證書和職業(yè)技能證書二者的區(qū)別?
職稱證書能申請國家技能補貼嗎?之所以會有此疑問,是因為很多人搞不清職稱證書和職業(yè)技能證書二者的區(qū)別。
在了解二者的區(qū)別之前,先簡單了解下國家技能補貼申領(lǐng)證書范圍:
今年5月份,國務(wù)院印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》,明確提及的證書范圍為:勞動者取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等)的,按規(guī)定給予補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。
職稱證書并不屬于上述證書范疇,因而不能申請國家技能補貼。


01兩者的獲取方式不同,辦理途徑不同。
辦理過職稱的人才都知道職稱的獲取主要是通過參加職稱評審,還有部分專業(yè)比如審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件等職稱是通過參加全國統(tǒng)一考試獲得的,也可以理解為考評結(jié)合,但是您要是辦理職業(yè)技能等級證書的話,都是需要參加考試的,各個省份每年都會統(tǒng)一舉行至少一次的工勤人員職業(yè)技能鑒定考試,這個必須考試,和職稱的獲取方式不同,請人才謹記。
02兩者應(yīng)用的崗位不同,適用范圍不同。
有人說高級職稱和高級工大多都是應(yīng)用在事業(yè)單位,錯!雖然說我國的事業(yè)單位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗,高級職稱對應(yīng)的是專業(yè)技術(shù)崗,高級工對應(yīng)的是工勤崗,但是更多的在民營企業(yè)的使用率是高于事業(yè)單位的,因為民營企業(yè)想辦理職稱,項目招投標等都是需要職稱的,高級職稱也不例外。
03兩者的等級體系不同,或者說等級劃分不同。
按照我國目前的職稱等級劃分來說,職稱是分為技術(shù)員(有些人才認為是職稱,有些認為不是)、初級、中級、副高級、正高級這幾個等級。
而職業(yè)技能等級分為五個等級,從一級到五級分別是高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,這是職業(yè)資格,這種證書才會享受技能補貼。
04兩者的收入待遇不同,對等不同。
很多人才說現(xiàn)在不是有職業(yè)資格對等職稱了嗎,是的,正常來說,高級工的工資和初級職稱相當,技師的工資和中級職稱相當,高級技師的工資和副高級職稱相當,國家也是為了方便人才不要多次重復(fù)辦理作用等同的證書,所以說劃分了職業(yè)資格對等職稱的政策,但是職稱的含金量或者說待遇一般高于普通職業(yè)資格。
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