CDGA|從這八大方面發(fā)力有效賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展

當(dāng)今時(shí)代,數(shù)字技術(shù)作為科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的先導(dǎo)力量,日益融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域全過程,深刻改變著生產(chǎn)方式、生活方式和社會(huì)治理方式。
?

?
建議從以下八大方面發(fā)力,賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
發(fā)力八大方面,賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)
?
加速數(shù)據(jù)確權(quán)、數(shù)據(jù)審計(jì)及數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)等方向的立法。
?
鼓勵(lì)多方參與,開放開發(fā)數(shù)據(jù)資源。
?
建立數(shù)據(jù)開放優(yōu)秀應(yīng)用績效評估機(jī)制,推動(dòng)優(yōu)秀應(yīng)用項(xiàng)目落地孵化,形成示范效應(yīng)。鼓勵(lì)依法依規(guī)開展數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營,積極推進(jìn)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用,培育數(shù)據(jù)要素市場,營造有效供給、有序開發(fā)利用的良好生態(tài),推動(dòng)構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度體系。
?
加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全治理。
?
監(jiān)管單位及行業(yè)主管部門可從業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)識(shí)別入手,針對不同行業(yè),細(xì)化數(shù)據(jù)分類分級規(guī)則,對數(shù)據(jù)保護(hù)現(xiàn)狀和安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,制定數(shù)據(jù)全生命周期安全防護(hù)策略,建設(shè)持續(xù)優(yōu)化、不斷改進(jìn)的安全體系。
?
加強(qiáng)對人工智能的監(jiān)管。
?
當(dāng)前,人工智能技術(shù)對數(shù)字安全構(gòu)成新挑戰(zhàn):一方面,基于人工智能技術(shù)的數(shù)據(jù)深加工成為數(shù)據(jù)要素流通和消費(fèi)的重要引擎,成為數(shù)字化時(shí)代生產(chǎn)力革新的重要推手;另一方面,人工智能技術(shù)導(dǎo)致數(shù)據(jù)滲漏方式發(fā)生變化。應(yīng)加快構(gòu)建數(shù)據(jù)深加工、數(shù)據(jù)消費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)管、監(jiān)測和防控機(jī)制及技術(shù)體系。完善人工智能監(jiān)管法律治理框架、明確監(jiān)管機(jī)構(gòu);加強(qiáng)人工智能倫理建設(shè),研究人工智能技術(shù)的安全底線,引領(lǐng)科技向善而行;大力支持發(fā)展針對人工智能的監(jiān)管、檢測和對抗技術(shù)。
?
建立企業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型及安全評價(jià)模型。
?
鼓勵(lì)第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)對企業(yè)數(shù)據(jù)安全成熟度進(jìn)行評價(jià),對優(yōu)秀的企業(yè)成熟經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,國家與地方配套出臺(tái)優(yōu)惠補(bǔ)貼政策。
?
加強(qiáng)新型技術(shù)工具的引用,推動(dòng)基礎(chǔ)創(chuàng)新。
?
基于數(shù)據(jù)安全共享與計(jì)算技術(shù),促進(jìn)數(shù)據(jù)要素安全交易與高效開放流通。探索利用身份認(rèn)證授權(quán)、數(shù)據(jù)沙箱、安全多方計(jì)算等技術(shù)手段,促進(jìn)數(shù)據(jù)在風(fēng)險(xiǎn)可控原則下盡可能開放,逐步建立數(shù)據(jù)開放創(chuàng)新機(jī)制。
?
加強(qiáng)組織及經(jīng)費(fèi)保障。
?
可充分發(fā)揮政府在數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制中的作用,各關(guān)鍵基礎(chǔ)行業(yè)應(yīng)建立大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維、運(yùn)營的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)平臺(tái)縱向貫通、橫向聯(lián)動(dòng)。各地區(qū)各部門要合理安排項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi),加大對數(shù)據(jù)體系建設(shè)運(yùn)行的支持力度,相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)資金納入基本建設(shè)投資,相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)納入部門預(yù)算統(tǒng)籌安排。第八,推進(jìn)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營。
按照“管運(yùn)適度分離”原則,加大數(shù)據(jù)運(yùn)營力量投入。
建立專業(yè)數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍,補(bǔ)齊運(yùn)營主體缺位、專業(yè)能力不足短板,創(chuàng)新數(shù)據(jù)開發(fā)運(yùn)營模式,支持具備條件、信譽(yù)良好的第三方企事業(yè)單位開展運(yùn)營服務(wù)。
研究制定數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營管理辦法,強(qiáng)化授權(quán)場景、授權(quán)范圍和運(yùn)營安全監(jiān)督管理。
?
DAMA-CDGA/CDGP
?
目前,國內(nèi)各大政企均以DAMA-CDGA數(shù)據(jù)治理工程師認(rèn)證/CDGP數(shù)據(jù)治理專家認(rèn)證這個(gè)兩個(gè)證書作為數(shù)據(jù)治理人才的技能水平合格標(biāo)準(zhǔn)。
DAMA認(rèn)證為數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士提供職業(yè)目標(biāo)晉升規(guī)劃,彰顯了職業(yè)發(fā)展里程碑及發(fā)展階梯定義,幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備職業(yè)能力,促進(jìn)開展工作實(shí)踐應(yīng)用及實(shí)際問題解決,形成企業(yè)所需的新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的核心職業(yè)競爭能力。
DAMA是全球唯一數(shù)據(jù)管理方面權(quán)威性認(rèn)證,幫助數(shù)據(jù)從業(yè)者提升數(shù)據(jù)管理能力。
?
DAMA證書收益
?
為企業(yè)加分
數(shù)字化培訓(xùn)是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要考核標(biāo)準(zhǔn)之一。國資委、工信部、銀保監(jiān)會(huì)等都有明確的要求。
團(tuán)隊(duì)數(shù)字化水平的普遍提高
通過DAMA認(rèn)證,團(tuán)隊(duì)可以獲得系統(tǒng)性的知識(shí)體系培訓(xùn),形成共同語言,從而提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的合作精神。
乙方競爭優(yōu)勢
多家甲方企業(yè)項(xiàng)目競標(biāo)時(shí)已明確提到相關(guān)認(rèn)證作為加分項(xiàng)。作為乙方,有DAMA認(rèn)證人員可以獲得額外最多10分。
個(gè)人能力的證明
DAMA認(rèn)證作為國際認(rèn)證,行業(yè)認(rèn)可。63%的認(rèn)證人士6個(gè)月內(nèi)獲得提升。工資漲幅最大的達(dá)到120%。職務(wù)提升最大的有兩級。
提升個(gè)人知識(shí)
實(shí)時(shí)獲取先進(jìn)理論知識(shí)和市場動(dòng)態(tài):豐富真實(shí)案例助力理論快速應(yīng)用。93%的認(rèn)證人士都同意通過認(rèn)證提升了知識(shí)和自信。
拓展商業(yè)人脈
通過認(rèn)證,增加個(gè)人競爭資本。DAMA擁有完整的進(jìn)階機(jī)制,從CDGA到CDGP,再到專項(xiàng)認(rèn)證和CCDO。
?
DAMA報(bào)考條件
?
數(shù)據(jù)治理工程師CDGA:??萍耙陨蠈W(xué)歷獲得者,致力于從事大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè);
數(shù)據(jù)治理專家CDGP:(*先獲得CDGA證書才能報(bào)考CDGP)
(1)博士學(xué)位獲得者;
(2)碩士學(xué)位獲得后,從事IT相關(guān)工作1年以上者;
(3)本科畢業(yè)后,從事IT相關(guān)工作3年以上者;
(4)??飘厴I(yè)后,從事IT相關(guān)工作5年以上者;