新的辦公文化就在這里。如何重新思考辦公室布局？空間規(guī)劃師面臨哪些挑戰(zhàn)？

以此類推，就像在所謂的古典戲劇中一樣，構(gòu)建情節(jié)的規(guī)則基于三個因素：時間的統(tǒng)一性、地點的統(tǒng)一性和動作的統(tǒng)一性。三把鑰匙為辦公室的生活空間定下了基調(diào)。由于，辦公室生活傳統(tǒng)上被組織成三個單元，即地點、時間和行動。傳統(tǒng)上，“我們”總是在同一個地方工作，工作任務(wù)是預(yù)先定義和框架的，最終進度位于一個單一的行動單元中。今天辦公室開發(fā)商必須在空間、組織和理念方面整合這些新文化，從而創(chuàng)造新的設(shè)計。

這些影響辦公室生活的新文化是什么？

這場辦公室設(shè)計革命的主要來源：

新一代互聯(lián)時代、互聯(lián)網(wǎng)

全球化、服務(wù)平臺化

事實上，幾十年來，工作場所提供的功能讓員工無法訪問它，今天它是對面的！在個人生活個性化、舒適化、適應(yīng)性強的情況下，如何將辦公生活與個人生活脫節(jié)？

標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)結(jié)束。如今，室內(nèi)空間的布局是公司DNA——雇主品牌的內(nèi)在體現(xiàn)。

其后果，就像古典戲劇一樣，也經(jīng)歷了文化大革命，辦公室生活也經(jīng)歷了最大的轉(zhuǎn)變。因此，我們可以說時間、地點和行動的不統(tǒng)一。這三個作為辦公室生活基礎(chǔ)的單元，正顯得越來越所謂的敏捷、靈活、自由……今天的空間規(guī)劃師提供了多種辦公室布局選擇，以滿足這些新的要求。

新文化發(fā)展新辦公空間的三個關(guān)鍵

安排空間以優(yōu)化無障礙時間

時間有兩個主要概念，它的法定持續(xù)時間和我們對它的看法。每一個人天天都是24h。那么，這一切都取決于它是如何組織和使用的。在辦公室布局的新方法中，時間，尤其是時間，是一個重要的維度，布局將使辦公室員工的生活更輕松。能夠肯定的是，考慮到這些新文化的公司不僅能夠吸引積極的合作者，而且還能在員工中創(chuàng)造新的態(tài)度。

安排空間，使其成為多個

第三個地方、遠(yuǎn)程辦公、游牧……它們是多個地方的面孔，而不再是一個地方。他們促進員工的福祉，與他們固定的統(tǒng)一場所脫節(jié)。多個單位基于他們在一周內(nèi)的“時間”。這可能尤其涉及大城市的員工，但不僅如此。這個地方能夠在公司內(nèi)部進行區(qū)分，每天能夠根據(jù)您的愿望、可用性以及當(dāng)前項目選擇您的辦公室。移動應(yīng)用程序允許所有員工選擇他們的安排。更大的自由感和選擇感，促進流動性、溝通和靈活性。

根據(jù)新的工作組織安排空間

協(xié)作的工作方式往往會消除決策層級和層次。公司在字面上和比喻上都在進行細(xì)分。辦公空間顯得可移動的，讓員工能夠輕松地在適用于任何的類型工作的連接、操作空間中找到自己。顯得敏捷的行動不再一定要在一個地方為單個員工一次發(fā)生。它能夠適應(yīng)新的期望，適應(yīng)新的文化，特別是由于辦公室布局能夠響應(yīng)公司內(nèi)部的這種新動力。

原文轉(zhuǎn)載于：https://www.htmspaces.com/newsinfo/3028200.html