二零二一屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模909萬人，同比增加35萬人，總數(shù)再創(chuàng)歷史新高.面對嚴峻復雜的就業(yè)形勢，各地各部門積極集聚社會各界資源，保證畢業(yè)生好就業(yè) 就好業(yè). 各高校全方位調研學生發(fā)展需求，精準掌握學校就業(yè)基本盤 有針對性的推送崗位，全面提升人感配備 精準度. 一 廣大高校輔導員作為實現(xiàn)學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導 全方位 全程化 的主要力量，不斷創(chuàng)新和改進工作方法，用科學的就業(yè)觀念為同學們打開求職思路，用專業(yè)規(guī)劃為同學們尋找發(fā)展路徑，用崇高的理想引導同學們到基層，到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)，用貼心細致的服務助力高校畢業(yè)生高質量就業(yè). 二 我國統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展成果持續(xù)顯現(xiàn)，經濟運行穩(wěn)定恢復有力，拉動就業(yè)復蘇.人社部就業(yè)促進司司長張瑩表示，與此同時，人社部會同有關部門先后出臺了延續(xù)實施部分減負，穩(wěn)崗擴就業(yè)政策舉措，加強就業(yè)幫扶助力鄉(xiāng)村振興意見等，扎實做好高校畢業(yè)生農業(yè)轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員等重點群體就業(yè)工作.持續(xù)開展 春風行動 百日千萬網絡招聘行動等系列服務活動，穩(wěn)定了預期，穩(wěn)定了市場，穩(wěn)定了就業(yè).然而，在就業(yè)形勢整體穩(wěn)定的大背景下，我國就業(yè)市場仍迷戀著一些招工難，就業(yè)難并存的結構性問題。一方面，一些制造業(yè)，服務業(yè)企業(yè)招不到合適的員工，不得不將年齡等條件放寬。另一方面，高技能人才短缺現(xiàn)象較為明險，勞動力素質還不能完全適應高質量發(fā)展要求. 十四五時期，我國要繼續(xù)進入高質量發(fā)展的新階段，高質量發(fā)展對高質量勞動力隊伍提出更高的要求.目前，科技進步對經濟增長的貢獻率已經達到60%，大大高于其他要素投入的貢獻率.但是與此同時，技能型人才相對短缺.由于科學技術的進步，人工智能機器人在生產生活中不斷被應用，還有各種無人駕駛，無人商店，無人餐廳技術和資本對就業(yè)崗位的替代必須予以高度重視.例外，從人事部發(fā)布的求人倍率可以看出，我國高技能人才求人倍率均值是1.69，也就是人才的供應遠遠不能滿足實際需求. 三 就業(yè)發(fā)展的一個主要趨勢就是隨著新科技革命的發(fā)展，工業(yè)互聯(lián)網，大數(shù)據(jù)，人工智能這些領域創(chuàng)造就業(yè)的效果十分明顯，包括2020年很多就業(yè)緩沖，就是依靠平臺經濟和數(shù)字經濟的發(fā)展實現(xiàn)的.在新發(fā)展格局下，隨著產業(yè)結構調整穩(wěn)步推進，傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，高端應用型人才缺口也將會加大。此外，隨著5G的普及，產業(yè)互聯(lián)網的發(fā)展，靈活就業(yè)，自由職業(yè)比例會逐步上升，新業(yè)態(tài)，新領域將創(chuàng)造更多的就業(yè)機會.