對于設(shè)計規(guī)范，之前有設(shè)計師和我說過大致這兩種認(rèn)識：一種是都有規(guī)范了，我還能做啥，很沒勁；另一種是在規(guī)范下工作，太沒有自由了，無法發(fā)揮。那真的是如此嗎？

我想剛?cè)腴T的設(shè)計師都會有這種情況，也可以理解，但我的感覺是，有設(shè)計規(guī)范好于無設(shè)計規(guī)范，它不僅可以保證產(chǎn)品體驗(yàn)的一致性、提升品牌專業(yè)度和影響力、保證成員間協(xié)作統(tǒng)一等，更是團(tuán)隊成員保持一致價值觀的方法。很多人覺得厲害的設(shè)計在于天馬行空的創(chuàng)意和發(fā)揮，而真正厲害的設(shè)計在于如何在條條框框的限制下進(jìn)行創(chuàng)造。