最近又跟同事起了爭執(zhí)，反正今天的狀態(tài)不行，我得梳理一下

首先在人生目標(biāo)上，人生目標(biāo)就是想要的生活狀態(tài)，目前自己的狀態(tài)就是現(xiàn)在需要的，今年就是要“悠然安然”的狀態(tài)，今年把起明的課程第一遍跟完，然后能夠應(yīng)對見眾生——保障下交際之前之后都不會影響睡眠

這個目標(biāo)范圍，按時空角色關(guān)系去縮小問題，思考解決方案，那這個是今天的梳理目標(biāo)

先總結(jié)一下之前的爭吵之后的筆記

最早自己的心態(tài)是，我對他們錯，沒必要沒給學(xué)費還費我的心情，這是全能自戀自我中心

后來的心態(tài)是，在這里推動公司業(yè)務(wù)引擎打造也是業(yè)績，還有改變自己的目標(biāo)，都是要主動去做事

總結(jié)后，自己不應(yīng)該越位，并且工作重點在于缺失信息的搜集、目標(biāo)認(rèn)識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，這里很適合自己

一個月過去，自己有一些新的信息和認(rèn)知補充

首先，在工作上，checklist的增加，拜訪客戶的突破，還有協(xié)作思維的突破

那在關(guān)系相處中呢？這一個月，看完了袖側(cè)的小說，對于人性和立場，有了更深的感悟，包括自我中心者的自我維護(hù)是自己和周邊人的常態(tài)，也有更深的體悟

所以，我的目標(biāo)到底是什么，我擔(dān)心自己現(xiàn)狀會引發(fā)談話？被開那是不可能的，那長久呢？長什么久，一個月過去，我這周六就要去把最后的考試給搞定了，有事在心失眠的問題也感覺沒有了，我的目標(biāo)就是學(xué)完起明三年課，然后把小說這個愛好再控制控制，貪吃這個事情再控制控制，睡眠這個事情再控制控制。。。。還有實踐起明，還有見眾生的提升——相處中讓自己舒服，也讓他人舒服

我需要徹底走出自我中心，其一就是面對他人對自己的不理解，自己從邏輯和底層思維上確認(rèn)，然后不吹不黑不干涉——哇，實際工作真的證明應(yīng)該這樣??！

其二是要面對他人對自己的“貼標(biāo)簽”，不用去情緒激動的證明什么，一時轉(zhuǎn)不過圈那也接受自己，思路轉(zhuǎn)的慢沒關(guān)系，盡量能夠情緒平穩(wěn)的去說明，說明不了如果感覺不對勁，那就有時間再像這樣理理思路

昨天爭執(zhí)后，自己在思考，昨天拜訪客戶前其實早就梳理了卡點發(fā)給客戶，才約了客戶時間的，的確邏輯還不夠強，自己應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)和判斷去是不能簽單的，只是的確可能邏輯架構(gòu)不成熟，所以自己沒能第一時間打通整個環(huán)節(jié)，但這沒關(guān)系

第二，同事評價自己“飄”，不論她如何去定義這個字，但我是知道自己的，全能自戀，自我中心，希望證明自己很好很對很厲害，攀比心，其實真的是有的，所以會夸張和強調(diào)一些消費啦、圈子啦，來向在打交道的人說明“我比你強”，這當(dāng)然就會激怒對方——將心比心我會被激怒的，所以，不吹不黑不干涉，憑實力能力吃飯——實力可不僅是工作業(yè)務(wù)能力，讓自己情緒平穩(wěn)，讓他人舒服，讓自己能處理好角色關(guān)系，實力是綜合的概念

我讓他人不舒服了，而且這個他人并沒有攻擊我的動機和行動，我就應(yīng)激了——這是我一直以來的問題，這是我宅的關(guān)鍵，我就是很容易應(yīng)激，所以總是容易不舒服，相比，沉浸在小說幻想中，是舒服的多的

現(xiàn)在會比以前好很多，但是還是在進(jìn)階過程中

起明公眾號里每周都有個管理案例分享，那些是高階了。。。我現(xiàn)在先初階，不吹不黑不干涉，一定要做到！！這是目標(biāo)?。_^

昨晚其實有點沮喪，就是同事說我“飄”然后就會難過，有點點影響了，拖延了熬夜，12點才睡，睡前的時候我告訴自己，自己的經(jīng)驗是，每一次的情緒波動，冷靜下來，都是成長的機會

有情緒就證明進(jìn)度條沒有完成，但是情緒越來越低幅，說明進(jìn)度條推進(jìn)的很好

不要覺得自己需要完美，不要覺得別人要認(rèn)可自己才是好，不需要別人認(rèn)可自己是對的，因此也就不用去看不上他人的邏輯、行為、做法

同事是真實的人，她真的是很難得的、在我想要走進(jìn)現(xiàn)實中時，非常適合的磨刀石，是對我成長非常重要的角色，她強制、憑直覺、也自我中心、跟我?guī)缀跬耆煌?，不過我們都是想在職場上變強，我們都很耿直，所以我們爭吵、又能發(fā)現(xiàn)彼此對對方的價值，我們對對方的認(rèn)可＞否定的部分，所以不管怎么爭吵，還是會很快的調(diào)整自己，又恢復(fù)溝通，并且會比之前更溫和的對待彼此——真的是非常難得

她讓我知道，原來感性是這個樣子的，我從書中的、課中的道理知道感性理性不一樣，我跟之前的同事朋友的“淡如水”的交道中知道感性理性不一樣，但是，真正以長期合作和相處為目標(biāo)的關(guān)系調(diào)整，真的是第一次

以前遇到符合我邏輯的，我就打打交道——我認(rèn)可和喜歡嘛，就能很好的相處，對于我不認(rèn)可的，就在心中給對方個標(biāo)簽、在自戀位上就覺得自己高于對方，相處時忽略或鄙視，才不管對方的情緒心情呢——自我中心就是這樣了，相處？沒有相處，當(dāng)初想選銷售，也是錯誤的認(rèn)為銷售就憑借自己能力吃飯，不用搞什么關(guān)系——ε=(′ο｀*)))唉，當(dāng)初就是這么的淺薄

我過去的朋友，能交的長久的，要么是我很認(rèn)可對方能力的——我會妥協(xié)，要么是對方很認(rèn)可我能力的、或者是脾氣性格非常溫和的——對方會妥協(xié)，要我跟強勢的、我不認(rèn)可對方對方也沒那么認(rèn)可我的人相處，那就不可能。。。。

但現(xiàn)在我遇到的同事，就是最后一種。。。

問題其實不僅于此，我以前雖然能跟那些人相處，但自己的內(nèi)在問題還是自戀高位的爭奪，這并不是見眾生的正確心態(tài)的

我應(yīng)該要做到，基本尊重每個人的經(jīng)歷、個性、邏輯，而且作為一個對自己有要求的人，我應(yīng)當(dāng)要能包容其他全能自戀、自我中心的人——走出來太難了，我覺得自己走出來就是自信的根基了，而要去理解和接納他人——其實才代表自己真正才理解接納了自己，才真正走出來，才能真正自信，而且心態(tài)平和，達(dá)成自己的目標(biāo)狀態(tài)——自由自在，自由的穿行在世界之中，感覺自己不斷的上升，非常輕松，非常舒服，享受人生

自己真的很幸運，在想改變自己，想讓自己能夠在見眾生上走到四段的時候，就遇到這么合適的“磨刀石”，就在這樣合適的環(huán)境中

當(dāng)自己認(rèn)知不足的時候——兩個月前自己還經(jīng)常自我懷疑，這條路選錯了什么的，但其實是自己綜合能力不行，精力不行、見眾生不行、心態(tài)不行，限制性信念在那里，就是不行的

見眾生和心態(tài)，其實兩者是有邏輯的——對，邏輯，沒有邏輯，信息或認(rèn)知的堆砌，是非結(jié)構(gòu)化的，有認(rèn)知和虛知之間有差異，零散認(rèn)識和結(jié)構(gòu)化認(rèn)知之間的差異，是段位表不同段之間的鴻溝，也是彼得原理的根本原因

還有一個，是關(guān)于正反面，武志紅老師說，愛的反面不是恨，而是不愛，學(xué)習(xí)的反面不是不學(xué)習(xí)，而是學(xué)習(xí)的目標(biāo)不是為了更好的關(guān)系，而是為了爭自戀高位

所以，正反面不是好壞對錯，而是目標(biāo)的差異，好壞對錯其實是同一個目標(biāo)——自戀位的高低，但是人性坐標(biāo)體系整體邏輯上，我們是要成為一個更為圓滿的人，要走出單一的自戀維度，要有情感維度和現(xiàn)實維度——全面性而不是孤立性是目標(biāo)

人和人之間的差異，就是邏輯體系的差異，區(qū)分這個差異，不是為了區(qū)分對錯好壞——這是錯誤的目標(biāo)，正確的目標(biāo)是，知道這個差異，我就知道要如何與他相處，我要成為更好的自己，要實現(xiàn)自己的目標(biāo)，所以要如何與他相處，如何定位關(guān)系自己擔(dān)任好什么樣的角色，讓自己和對方，都能達(dá)成各自的目標(biāo)， 也能讓自己成為更好的自己，讓關(guān)系盡量能更好

那再細(xì)分一點，如果對方認(rèn)知有誤，不吹不黑不干涉，但別人請教上門了，可以做一些分享

但是當(dāng)別人是想要個舞臺聽掌聲的時候，自己沒有很不舒服的時候，那就給掌聲，自己有不舒服的時候，去反思一下，是不是自己也想要舞臺和掌聲，那自己的邏輯支持嗎？

放松

目標(biāo)是擁有更好的認(rèn)知架構(gòu)，用笨功夫跑出來，成為一個人性更完整的人，這樣，能夠掌控自己的精力和心態(tài)——有更好的睡眠，更好的飲食自控力，才有機會承接更大的挑戰(zhàn)，能夠貢獻(xiàn)更大的價值，換取更好的收入

打破自己的限制性信念，從做到自己想做但之前做不到的事情開始，做到見眾生，或者說任何一個目標(biāo)，并不是去改某一個行動，而是需要一系列的認(rèn)知架構(gòu)——正確的目標(biāo)，正確的認(rèn)知，然后才能開始有效的行動和有效的迭代

繼續(xù)前行吧~~

over~