這些是閱讀本文集（后略稱為“本文”）前，需要提前告知大家的一些內(nèi)容。

太長(zhǎng)不看版簡(jiǎn)要總結(jié)：

1、主觀不可避，數(shù)據(jù)肯定有；

2、六星資源吃得最多，因此對(duì)他們的要求就要最高；

3、禁止人身攻擊，禁止抹黑角色。一切都是策劃的鍋；

4、廚力最大，但在這里請(qǐng)理性討論強(qiáng)度。

以下是詳細(xì)展開(kāi)。

1、本文為“雜評(píng)”，并非一板一眼的“測(cè)評(píng)”，也不是天馬行空的“雜談”

相比起傳統(tǒng)的“測(cè)評(píng)”，本文的內(nèi)容不會(huì)那么循規(guī)蹈矩，而是夾雜含有大量個(gè)人觀點(diǎn)、橫向?qū)Ρ鹊纫氐闹饔^內(nèi)容。

但本文也與“雜談”不同，會(huì)引入大量數(shù)據(jù)以及對(duì)部分干員的一些實(shí)測(cè)，從而對(duì)所述觀點(diǎn)進(jìn)行佐證，也讓很多模糊的概念或內(nèi)容得以直觀呈現(xiàn)。

當(dāng)然，即使是測(cè)評(píng)也不可避免地會(huì)摻雜作者的主觀要素，那么雜評(píng)就更是如此了。各位僅將本文作為參考即可，不要將本文的內(nèi)容認(rèn)同為真理并到處宣傳。

歡迎討論，拒絕吵架，拒絕對(duì)其他人進(jìn)行人身攻擊。

2、本文評(píng)述的對(duì)象為“全體六星干員”，也就不可避免地要提到各個(gè)干員的優(yōu)缺點(diǎn)，也不可避免地會(huì)有強(qiáng)弱的說(shuō)法。

一直以來(lái)的“六星無(wú)弱論”只是說(shuō)明每個(gè)六星在各自的細(xì)分職業(yè)（像遠(yuǎn)衛(wèi)、群狙等）內(nèi)部是頂點(diǎn)，在全體干員中強(qiáng)度處于頂尖位置；然而職業(yè)之間有強(qiáng)弱之分，六星之間也確實(shí)是有強(qiáng)弱差別的：別的不說(shuō)，能討論“三幻神”，就意味著大部分人認(rèn)可確實(shí)有角色是比其他六星在許多方面上都要強(qiáng)的。

況且，六星的出貨率最低，同時(shí)需要最多的培養(yǎng)資源，那么我們對(duì)其的強(qiáng)度要求苛刻一點(diǎn)，也是再正常不過(guò)的事情。

3、但是本文并不是為了值班而分強(qiáng)弱的，也不會(huì)攻擊、抹黑任何角色

分析強(qiáng)度的最終目的，是為對(duì)干員投入資源進(jìn)行參考。六星干員是全體干員里強(qiáng)度最頂尖的一批，所以絕大多數(shù)都可以毫無(wú)顧慮地精二；但在個(gè)人喜好之外，每個(gè)六星在精二后拉到290還是220、7級(jí)技能還是專三，都是要看強(qiáng)度的，畢竟大多數(shù)人的資源有限，不可能像攻略組的號(hào)佬一樣全干員滿級(jí)專三。

4、同樣，也希望各位廚力黨玩家能在這里理性討論強(qiáng)度問(wèn)題

方舟很少有完全不廚任何干員的玩家，但主觀廚力和客觀強(qiáng)度不可混為一談。如果你覺(jué)得你老婆/老公不那么強(qiáng)，那么可以選擇去哭弱，也可以選擇去飛了策劃的馬，畢竟是策劃把你老公/老婆做成這樣，要罵也該罵策劃。

如果是對(duì)強(qiáng)度無(wú)所謂的，也可以進(jìn)行選擇性瀏覽，來(lái)圖一樂(lè)。如果非要認(rèn)為自己廚的角色強(qiáng)度就一定要高，那么廚力最大，建議直接左上角（電腦端右上角）。不然看完文章受氣，來(lái)對(duì)線還會(huì)攪渾水，不如開(kāi)開(kāi)心心做點(diǎn)別的事情，心情最重要。

另外，本文在對(duì)每個(gè)干員點(diǎn)評(píng)完畢后，會(huì)附帶對(duì)該干員“目前為止”表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，分為“日常”和“合約”兩部分。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：

日常：考量因素包括開(kāi)荒（即初次刷圖）、合約低保（即舊約18）和刷信賴（僅占一小部分，因?yàn)樾刨囁⒌?00很輕松，往后實(shí)際收益基本為零）。但考慮到日常刷圖感受較為主觀，每個(gè)人的box也不一樣，有不同之處是完全正常的。因此該評(píng)級(jí)僅供參考。

S+：無(wú)腦且強(qiáng)，泛用性超高，幾乎每局必帶。

S：較為無(wú)腦，或在大多數(shù)場(chǎng)合有出色發(fā)揮，攜帶優(yōu)先級(jí)較高。

A：打出優(yōu)秀發(fā)揮需要一定思考量，或在部分場(chǎng)合發(fā)揮優(yōu)秀。

B：特定情況有發(fā)揮，但一般場(chǎng)合不會(huì)優(yōu)先考慮。

合約：特指在歷次高層合約中的表現(xiàn)。具體評(píng)分以該干員歷次合約打到的最高等級(jí)作為判定依據(jù)。

合約表現(xiàn)分為S+，S，A，B，C五檔。

干員評(píng)價(jià)順序以PRTS Wiki中的倒序?yàn)闇?zhǔn)。

數(shù)據(jù)來(lái)源主要為PRTS Wiki。文中引用的其他數(shù)據(jù)會(huì)標(biāo)明出處。

那么——品第道，堂堂連載！

（有刪改）