企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案|領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力/TTT內(nèi)訓(xùn)師/管理者情商修煉

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》》領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

從精兵到強(qiáng)將
高績效團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通
核心人才的管理與激勵(lì)
卓越管理者的勝任力提升
MTP中層管理技能提升訓(xùn)練
打造高績效團(tuán)隊(duì)
高效溝通技巧
高績效團(tuán)隊(duì)管理（中高層/中基層）
贏在執(zhí)行力（管理人員/全員/基層員工）
打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力（沙盤推演）
情景沙盤：沙漠掘金之領(lǐng)導(dǎo)力
打造卓越執(zhí)行力
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
管理者必備的八項(xiàng)技能
管理者的角色認(rèn)知
好老板，重在做好四件大事
計(jì)劃執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成
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》》TTT

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師臺風(fēng)成型
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師角色認(rèn)知
課程開發(fā)技巧和模型運(yùn)用
常規(guī)課程開發(fā)之8步法
課程開發(fā)模型運(yùn)用
精美PPT制作與內(nèi)容呈現(xiàn)
由內(nèi)而外的課程演繹技巧
通關(guān)演練
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》》管理者情商修煉

· 走進(jìn)EQ，重視情商管理
——— 情商管理在企業(yè)管理中火起來的社會基礎(chǔ)
———?對情商的12項(xiàng)個(gè)人解讀
———?怎樣測量自身領(lǐng)導(dǎo)情商水準(zhǔn)？
· 如何提升管理者的情緒勝任力？
———?如何疏導(dǎo)管理者的生氣和憤怒？
———?如何改善管理者的“廣泛性焦慮”？
———?如何改善管理者的“強(qiáng)人強(qiáng)迫癥”？
·管理者高情商激勵(lì)與輔導(dǎo)
———?管理中正向表達(dá)的四個(gè)原則
———?如何通過批評犯錯(cuò)員工達(dá)到正向激勵(lì)？
———?“六環(huán)教練法”幫助管理者高情商輔導(dǎo)下級