紅林悟道《韓非子-亡征》第十五章 專權(quán)與顯己

紅林悟道《韓非子-亡征》第十五章?專權(quán)與顯己
紅林悟道《韓非子-亡征》上一章主要講了征二十七君主自律的問題。世間的一切教義、主義、學(xué)說都是為了喚醒人性中的本我,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的我是自我,是自以為是的我,行為受自己思想與認(rèn)知所控制與約束。只有本我,其行為受自然規(guī)律所控制與約束,按規(guī)律行事,一切都會(huì)圓滿完美。但,本我往往被自我所縛束。在本我的范疇里,自律是一種本能,不需要刻意學(xué)習(xí)與遵守,人總會(huì)沿著事物的規(guī)律前行。韓非子在征二十七中列舉了一些君主不自律的行為,本來(lái)君主按國(guó)家律法行事就會(huì)不出錯(cuò),更不會(huì)亡國(guó),但君主卻自我而妄行,最終導(dǎo)致國(guó)家滅亡。韓非子征二十七:好以智矯法,時(shí)以行雜公,法禁變易,號(hào)令數(shù)下者,可亡也。
征二十八講國(guó)防戰(zhàn)略問題。打仗需要實(shí)力,這是無(wú)需再談的。人類的一切行為都需要實(shí)力作為基礎(chǔ),才能成功,不管是工作還是生活,不管是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)。這里的實(shí)力,可以是財(cái)富,可以是學(xué)識(shí),可以是技能,可以是一種正確的生活理念,總之要有某種實(shí)力來(lái)支撐或是匹配你所選擇的生活與方式。韓非子在征二十八中告訴君主想要攻打別國(guó),要地固,城郭善,財(cái)物富,有守戰(zhàn)之備,否則就會(huì)亡國(guó)。韓非子征二十八:無(wú)地固,城郭惡,無(wú)畜積,財(cái)物寡,無(wú)守戰(zhàn)之備而輕攻伐者,可亡也。其實(shí),征二十八給我們的生活啟示最為重要,生活中消費(fèi)、投資要量力而行,切不可超越自己的實(shí)力,借貸消費(fèi),P2P網(wǎng)貸毀掉的不至是生活還有對(duì)社會(huì)的期望與希望。
今天講征二十九與征三十。征二十九講得是大臣專權(quán)的問題。這樣的故事很多,韓非子在征二十九中的只舉了一種情況,“種類不壽,主數(shù)即世,嬰兒為君?!币馑际钦f,王族短命,君主接連去世,小孩子當(dāng)了國(guó)君,在這種情況下,大臣專權(quán)最容易發(fā)生。大臣專權(quán)后可能發(fā)生“樹羈旅以為黨,數(shù)割地以待交者”的事,意思是大臣專權(quán),扶植外來(lái)游士作為黨羽,經(jīng)常割地來(lái)?yè)Q取外援。這種行為,可能會(huì)導(dǎo)致國(guó)家滅亡?!胺N類不壽,主數(shù)即世”這種事情沒有辦法,也暴露出封建君主制的惡果與弊端,天不隨人愿,又不想也不能讓他人來(lái)做,只能“嬰兒為君”。這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,面對(duì)現(xiàn)實(shí)的問題,應(yīng)該想到對(duì)策,制訂制度,防止大臣專權(quán),這是征二十九給我們最好的警示。韓非子征二十九:種類不壽,主數(shù)即世,嬰兒為君,大臣專制,樹羈旅以為黨,數(shù)割地以待交者,可亡也。
征三十講得是太子尊顯的問題。一個(gè)國(guó)家只能有一個(gè)國(guó)家形象,一個(gè)組織只能有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,這是管理的核心思想,也是治國(guó)理政的需要。這是符合“道”的特質(zhì),道是唯一的,核心也必須是唯一的,這不是思想與制度的問題,是規(guī)律使然。行政體系金字塔形是最為穩(wěn)定的,也是最高效的。韓非子在征三十中就太子尊顯的危害說得很明白。征三十:太子尊顯,徒屬眾強(qiáng),多大國(guó)之交,而威勢(shì)蚤具者,可亡也。意思是說,太子尊貴顯赫,黨徒人多勢(shì)強(qiáng),與許多大國(guó)交往密切,而個(gè)人威勢(shì)過早具備的,可能滅亡。
在公司管理中,在日常生活中,征二十九的啟示就是要在危機(jī)情況下想好應(yīng)對(duì)之策,要有預(yù)防準(zhǔn)備?,F(xiàn)實(shí)可見的危機(jī)是這樣,看不到潛在的危機(jī),更要提前預(yù)想好。公司運(yùn)營(yíng)中,也許最好的防御就是健全完善各項(xiàng)制度,并嚴(yán)格按制度辦事。征三十的啟示對(duì)于身居職場(chǎng)的人士最有價(jià)值。職場(chǎng)是最講秩序與等級(jí)的地方,上級(jí)永遠(yuǎn)是上級(jí),公司制度的權(quán)限設(shè)計(jì),逐級(jí)審核,就決定了上級(jí)在管理中的決策權(quán),這是公司運(yùn)營(yíng)順暢管理高效的需要,所以下級(jí)要永遠(yuǎn)記住要尊重上級(jí),遵守規(guī)則。
人們最討厭的是麻煩的制造者,而破壞秩序就是最大的麻煩。