在三國時(shí)期，最不會(huì)用人的人物應(yīng)該是曹操。曹操雖然在政治和軍事上有著卓越的才能，但他卻犯了很多用人錯(cuò)誤。

首先，曹操對(duì)待自己的將領(lǐng)缺乏嚴(yán)密的考察，經(jīng)常憑個(gè)人好惡而任命或罷免將領(lǐng)。他曾讓部下顏良擔(dān)任戰(zhàn)斗指揮官，但顏良沒有得到足夠的支持就被打敗了。反過來，曹操并沒有很好地重用荀彧等充滿才華的人才，而是在他們多次反對(duì)自己的計(jì)劃后選擇了撤換他們。這樣的結(jié)果是，曹操失去了許多機(jī)會(huì)，而且終年性地?fù)?dān)心被部隊(duì)中的有才華的人才背叛。

其次，曹操喜歡依靠一些沒有真正經(jīng)驗(yàn)的年輕將領(lǐng)，如夏侯惇和夏侯淵。他們都擔(dān)任過重要職務(wù)，但在會(huì)戰(zhàn)中卻經(jīng)常導(dǎo)致失敗。而且曹操讓一些外來的將領(lǐng)，在降服他們之后擔(dān)任重要職務(wù)，但這些將領(lǐng)卻經(jīng)常違背命令，影響軍事行動(dòng)的進(jìn)展。

第三，曹操不善于利用各種類型的人才。他更喜歡把軍事和政治結(jié)合起來，而忽略了他們之間的差異和共同點(diǎn)。他的軍事指揮官經(jīng)常被派往政治任務(wù)，而政治人物卻不能防范軍事威脅。這 導(dǎo)致了在軍事和政治方面的傳統(tǒng)分離。

此外，曹操?zèng)]有真正地信任自己的統(tǒng)治者和指揮官，經(jīng)常問詢他們之間的陳述是否如實(shí)反映事實(shí)。這不僅損害了部隊(duì)士氣，而且也讓官員之間的關(guān)系逐漸惡化。

曹操缺乏用人有方的能力，這讓他在三國歷史上被推到了一個(gè)非常尷尬的地位。雖然他在政治和軍事方面都有著非凡的才能，但是他沒有充分利用這些才能，而是犯了很多使用人才的錯(cuò)誤。