在公務(wù)員系統(tǒng)中，有這樣一類人，往往不需要參加傳統(tǒng)的公務(wù)員考試，只需專業(yè)技能合格并且通過面試就能上任，大家往往稱之為“聘任制公務(wù)員”。其實(shí)顧名思義，這類公務(wù)員采用的是“聘任制”，對(duì)年齡要求沒什么限制，基本在50歲以內(nèi)就可以，而且薪資待遇非常好，年薪基本都在30萬(wàn)以上。

聘任制公務(wù)員各方面聽上去都非常不錯(cuò)，那為什么能考上的人少之又少呢？不看別的，光是這幾個(gè)條件就能刷掉80%的人。

01.學(xué)歷要求高

如果大家對(duì)聘任制公務(wù)員這個(gè)概念還很陌生，那么對(duì)人才引進(jìn)這個(gè)詞則更熟悉一些。聘任制公務(wù)員招聘的都是各行各業(yè)大佬級(jí)的人物，從之前的公告來看，學(xué)歷要求基本都是碩士起步，博士學(xué)歷還有一大堆的限制。所以，如果你的學(xué)歷比較高的話還是可以關(guān)注一下這類的招聘考試的。

02.專業(yè)能力強(qiáng)

對(duì)于聘任制公務(wù)員來說，考試內(nèi)容不再是《行測(cè)》、《申論》這類內(nèi)容，更多的是偏向?qū)I(yè)方向的測(cè)驗(yàn)。專業(yè)能力需要有多強(qiáng)，除了要有該領(lǐng)域豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，部分還要求有相關(guān)行業(yè)的等級(jí)證書，最起碼是中級(jí)或者高級(jí)。

03.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富

聘任制的公務(wù)員薪資待遇好，是因?yàn)樗麄兊穆毼灰卜浅８?，比如總?jīng)濟(jì)師、總規(guī)劃師，需要對(duì)一個(gè)大型的項(xiàng)目起主導(dǎo)性作用，一般需要具有3-5年的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及過硬的專業(yè)知識(shí)才行。

大家覺得聘任制公務(wù)員怎么樣呢？

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