為進一步加強鯤澎（中國）員工隊伍建設(shè)，深化開展改進工作作風(fēng)、規(guī)范工作行為、提高工作效率，充分發(fā)揮各部門有效聯(lián)動、有力團結(jié)，2023年3月28日，由鯤澎（中國）綜合事務(wù)部組織召開“關(guān)于員工思想及工作作風(fēng)紀(jì)律整頓的會議”在培訓(xùn)教室舉行，全員參加。

? ? 會上，鯤澎（中國）綜合事務(wù)部副總監(jiān)王瑞女士向大家集中傳達學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展員工思想及工作作風(fēng)紀(jì)律整頓方案》內(nèi)容，并要求全員重點解決日常工作中的紀(jì)律松散、責(zé)任意識不強、工作作風(fēng)不實等問題。要不斷提升自我情緒管理能力、團隊協(xié)作認知能力和增強市場服務(wù)能力。各部門要進一步明確工作分工，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，以務(wù)實作風(fēng)、規(guī)范行為、嚴(yán)明紀(jì)律的目標(biāo)，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。

? 鯤澎（中國）CEO翟鑫先生講話中強調(diào)四點：一是在日常工作中要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，不得以任何理由破壞團隊工作氛圍。二是在工作中，要做到橫向和縱向溝通順暢，時刻注重鯤澎（中國）形象和細節(jié)。三是要樹立一盤棋思想，不計較個人得失，全力推進工作作風(fēng)，實現(xiàn)大改進、大提升，樹立良好的工作思想。四是對于違反公司工作作風(fēng)紀(jì)律的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，切實增強員工的責(zé)任感和使命感，通過制度指引，加強員工行為規(guī)范。翟總指出：全員要通過對工作態(tài)度、工作技巧和工作情商來不斷提高自己的工作行為，工作行為是各項工作落到實處的重要保障，所有人要統(tǒng)一思想，充分認識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓會的重要意義，進一步提高紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、效率意識和服務(wù)意識，為廣大鯤澎人梳理良好的鯤澎品牌形象和提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

?本次工作作風(fēng)紀(jì)律整頓會議，進一步明確了鯤澎（中國）各項紀(jì)律守則，增強了全員學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高了全員的責(zé)任意識。通過此次整頓會議，促使全體員工嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，形成了以紀(jì)律規(guī)范嚴(yán)格要求自己的工作作風(fēng)，以更新的觀念、更優(yōu)的服務(wù)、更高的標(biāo)準(zhǔn)，更強的措施促進鯤澎（中國）管理服務(wù)工作再上新臺階。