多實踐對工作會有更全面認識
很多人缺乏實踐經(jīng)驗,對工作的認識往往是有極端,往往認為工資低的工作就是舒適安逸,認為工資高的地方是勾心斗角爾虞我詐,要累死人的。 這種極端的認識是缺乏實踐經(jīng)驗的片面認識,也很誤導人的。 事實上工資低的地方最是勾心斗角,爾虞我詐,因為工資低的地方集中了沒有水平不體面疑神疑鬼的老板,和一群找不到工作的最無用的米蟲,工資低,但是勾心斗角比哪里都厲害,人心之壞比哪里都壞,聽上去的安逸只不過是自欺欺人罷了。 工資高的地方說的有多么的危險,其實越是工資高的地方越舒服了,工資高的地方必然有一個大氣有體面的老板,做事講體面的,不會玩心眼來折騰人,拿錢砸人就可以了。 工資高的地方員工都是活雷鋒,因為工資高的地方,掙了錢回到家里面,老婆孩子面前有面子,出去受人推崇,有幸福感有成就感,工作中的就是交流工作經(jīng)驗,相互成就,哪里來的勾心斗角之說呢?拿到錢的勾心斗角也是一種幸??鞓费健? 如同兩個地痞流氓在打架,兩個世界足球強隊在搶足球一樣,你覺得誰是痛苦。 今天人缺乏經(jīng)驗,三觀是局限的,看問題極端,好像非黑即白非此即彼,任何東西只有你深入到其中,做一個橫向縱向比較之后,才會有一個清晰的認識,整體而言工資越低的地方越糟糕,越是勾心斗角,是讓人惡心的勾心斗角,連一點體面都算不上。 工資高的地方勾心斗角也是有,但是又有什么關(guān)系呢?想舒服的去掙錢,這個世界上有這種事嗎?古代的皇帝都寫當皇上難,何況是普通人。 要用行動去治愈焦慮,治愈恐懼,堵住別人的嘴。
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