很多普通專升本考生在備考的時候覺得自己的成績不是很好，在猶豫要不要繼續(xù)備考；也有考生在報考之初就在猶豫不決，不知道該不該升本？有沒有必要升本？

那么，小編要問大家一句，對于你們來說，專升本究竟意味著什么？你如果想要升本，動機是什么？好好想想這兩個問題，或許你就不會那么猶豫了。

01 找工作

每年畢業(yè)時，可以看到，大多數(shù)工作崗位對于學歷的要求其實更多是專科或?qū)？埔陨?，應屆畢業(yè)生如果只是單純想要找份工作，其實很容易。

可想找一份好工作，那是真的難，因為競爭太激烈，1個工作崗位7、8個人輪著搶，競爭者的學歷層次不齊。

如果沒有較高的文憑，簡歷恐怕都不會被HR翻開看，面試都輪不上，可以說畢業(yè)后找工作的第一道門檻就是學歷。如果學歷較低真的會喪失許多理想的工作機會。尤其是對于應屆畢業(yè)生來說，第一份工作至關重要，直接影響到你未來幾年的成長。

當然，高學歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，發(fā)展速度越快。

02 工資定級

中國國家機關和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次。

較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資，本科比專科工資高200-500元是正常的，而且本科以上的資金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍?。

03 人事改革

許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷。

即使自己完全可以勝任，卻因為學歷而沒有競選資格實在是很可惜而且不少單位如學?；蚍ㄔ旱纫?guī)定在職人員若在一定年限拿不到本科及以上學歷，在人事改革中會直接下崗。

換而言之，專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。

04 考研

有本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統(tǒng)招研究生。而?？粕荒茉趯？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學歷報考研究生。但許多大學實際上卻不愿招收?？粕?，會在許多方面設障礙，要求發(fā)表論文，加試專業(yè)課，英語達到什么水平等。

另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是?？?，今后若在職獲取碩士學位，是沒有機會的。

考生們要對學歷有一個概念，可能學歷平時用不到，但是在找工作、評職稱等可能就是硬性條件，如果你達不到，那么就很難獲得更好地發(fā)展，由此，建議考生們認真對待學歷，如果有條件就盡量提升學歷。