?第一章

1、何時(shí)開始準(zhǔn)備求職是最好的？

A:畢業(yè)前三個(gè)月

B:畢業(yè)后三個(gè)月

C:大三下學(xué)期

D:大一下學(xué)期

正確答案：大一下學(xué)期

2、求職的第一步是什么？

A:網(wǎng)上投遞求職簡歷

B:電話面試

C:寫求職簡歷

D:筆試

正確答案：寫求職簡歷

3、在求職OMG原則里，O代表的含義是_.

A:Observe

B:Objective

C:Obtain

D:Optimist

正確答案：Objective

4、寫簡歷應(yīng)該遵循的步驟是?

A:鎖定目標(biāo)? 匹配資源 立即行動(dòng)

B:匹配資源 鎖定目標(biāo) 立即行動(dòng)

C:鎖定目標(biāo) 立即行動(dòng) 匹配資源

D:匹配資源 立即行動(dòng)? 鎖定目標(biāo)

正確答案：鎖定目標(biāo) 匹配資源? 立即行動(dòng)

5、往往容易被應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷時(shí)忽略的項(xiàng)目是____.

A:興趣愛好

B:求職意向

C:薪資期望

D:姓名學(xué)校

正確答案：求職意向

6、電話面試后通常會(huì)進(jìn)行哪個(gè)環(huán)節(jié)？

A:通知上班

B:筆試

C:投遞簡歷

D:招聘公司篩選簡歷

正確答案：筆試

7、在求職OMG原則里，M代表的意義是：

A:比賽

B:我的

C:匹配

D:數(shù)學(xué)

正確答案：匹配

8、立即行動(dòng)（Go? for? it）時(shí)如果行不通時(shí)，你應(yīng)該：

A:主動(dòng)放棄

B:自暴自棄

C:相信任何行為都有積極意義

D:不再相信OMG法則

正確答案：相信任何行為都有積極意義

9、用人單位選人時(shí)的原則是：

A:最優(yōu)秀的

B:最會(huì)說話的

C:成績最好的

D:最適合的

正確答案：最適合的

10、將OMG原則放入漏斗中，最上方的是：

A:Objective

B:Match

C:Go? for? it

正確答案：Objective

第二章

1、下列不屬于職業(yè)測(cè)評(píng)的考量因素

A:興趣

B:性格

C:學(xué)歷

D:價(jià)值觀

正確答案：學(xué)歷

2、下列不屬于大型招聘會(huì)的特點(diǎn)是

A:可以與用人單位面對(duì)面

B:只進(jìn)行社會(huì)招聘

C:可以當(dāng)場(chǎng)就進(jìn)行一輪篩選

D:通過率要比互聯(lián)網(wǎng)高一點(diǎn)

正確答案：只進(jìn)行社會(huì)招聘

3、搜集就業(yè)信息時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)的缺點(diǎn)是

A:信息量太大，縮小范圍困難

B:足不出戶就可以了解到許多就業(yè)信息

C:隨時(shí)更新求職經(jīng)驗(yàn)

D:查找信息便捷

正確答案：信息量太大，縮小范圍困難

4、目前被認(rèn)為是求職成功率最高的信息來源是

A:大型招聘會(huì)

B:師兄師姐

C:校園宣講會(huì)

D:互聯(lián)網(wǎng)

正確答案：師兄師姐

5、下列關(guān)于校園宣講會(huì)錯(cuò)誤的是

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

A:校園宣講會(huì)比大型招聘會(huì)更加具體

B:一次宣講會(huì)勝過網(wǎng)上搜索一天的成果

C:有了目標(biāo)的同學(xué)沒必要去宣講會(huì)

D:參加宣講會(huì)可以更加直觀地了解工作

正確答案：有了目標(biāo)的同學(xué)沒必要去宣講會(huì)

6、好工作的考量因素不包括：

A:你想做的

B:你能做的

C:你值得做的

D:別人讓你做的

正確答案：別人讓你做的

7、下列哪一個(gè)不屬于招聘網(wǎng)站？

A:58同城

B:應(yīng)屆生

C:智聯(lián)招聘

D:中華英才網(wǎng)

正確答案：58同城

8、在校園宣講會(huì)不應(yīng)該做的是：

A:多開口多交流

B:安靜坐在一旁

C:抓住宣講人員采訪

D:問師兄師姐

正確答案：安靜坐在一旁

9、下列關(guān)于內(nèi)推說法錯(cuò)誤的是：

A:企業(yè)內(nèi)部員工推薦新人入職

B:內(nèi)推成功率百分之百

C:可以通過師兄師姐內(nèi)推

D:內(nèi)推可以縮減企業(yè)招聘成本

正確答案：內(nèi)推成功率百分之百

10、下列哪一項(xiàng)招聘途徑視頻中未提到？

A:報(bào)紙

B:微博

C:微信

D:校園招聘網(wǎng)

正確答案：報(bào)紙

第三章

1、簡歷上的照片應(yīng)該是

A:證件照

B:生活照

C:藝術(shù)照

D:搞怪照

正確答案：A

2、下列不屬于OMG中原則的是

A:目標(biāo)引領(lǐng)原則

B:關(guān)鍵字原則

C:素材匹配原則

D:努力爭取原則

正確答案：B

3、什么時(shí)候發(fā)簡歷最好

A:周一早上

B:周二白天

C:沒有特別的講究，但是注意deadline

D:周三白天

正確答案：C

4、簡歷最好寫多少頁

A:一頁

B:五頁

C:十頁

D:十頁以上

正確答案：A

5、在簡歷OMG的四個(gè)關(guān)鍵字分別是

A:知? 志 職 止

B:志 職 止 智

C:知 志 止 智

D:知 職 止? 智

正確答案：D

6、簡歷不通過的原因不包括：

A:簡歷不知道寫什么好

B:簡歷不知道怎么寫好

C:HR沒看到

D:職位與個(gè)人能力不匹配

正確答案：C

7、下列對(duì)于簡歷制作不正確的是：

A:為目標(biāo)單位定制簡歷，有的放矢

B:制作簡歷時(shí)寫明求職意向

C:求職意向放在簡歷前1/3的位置

D:只使用一張通用簡歷

正確答案：D

8、簡歷中的過往經(jīng)歷不包括以下哪個(gè)方面：

A:教育經(jīng)歷

B:工作經(jīng)歷

C:打工經(jīng)歷

D:社團(tuán)經(jīng)歷

正確答案：C

9、技能類型不包括：

A:人際交往技能

B:專業(yè)知識(shí)技能

C:可遷移技能

D:自我管理技能

正確答案：A

10、關(guān)于寫簡歷的三三制原則，下列說法錯(cuò)誤的是：

A:對(duì)照招聘要求，選三個(gè)經(jīng)歷

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

B:最重要的放在最前面

C:每個(gè)經(jīng)歷三個(gè)短句

D:每次設(shè)置三家目標(biāo)公司

正確答案：D

第四章

1、以下不屬于網(wǎng)申的優(yōu)點(diǎn)的是

A:避免了因簡歷不美觀而被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)

B:方便用人單位將應(yīng)聘者進(jìn)行比較

C:有了網(wǎng)申，就可以省去準(zhǔn)備簡歷這一環(huán)節(jié)

D:各種填空題更加方便求職者提供資料

正確答案：C

2、網(wǎng)申中，常見的開放式問題不包括

A:成就故事類

B:實(shí)習(xí)經(jīng)歷類

C:職業(yè)目標(biāo)類

D:專業(yè)水平測(cè)試

正確答案：D

3、以下不屬于網(wǎng)申受HR歡迎的原因是

A:網(wǎng)申規(guī)范了應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘資料

B:網(wǎng)申的簡歷占空間小，方便保存

C:網(wǎng)申的數(shù)字化效率高，可以很便捷地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

D:僅憑關(guān)鍵詞就可以篩選出合適的候選人

正確答案：D

4、完成網(wǎng)申正確的做法是

A:將自己的簡歷內(nèi)容直接粘貼復(fù)制

B:根據(jù)自己寫的簡歷內(nèi)容擴(kuò)充，寫的越多越好

C:不需要提前做任何準(zhǔn)備，僅憑自己的想法去填寫即可

D:針對(duì)不同公司填寫合適的內(nèi)容

正確答案：D

5、關(guān)于網(wǎng)申，以下做法不正確的是

A:把別人的豐功偉績都套用在自己身上

B:英語答題，做好潤色

C:先預(yù)覽后提交，檢查自己是否有錯(cuò)誤的地方

D:把每一次的網(wǎng)申都截圖保存，按時(shí)翻翻，及時(shí)追蹤結(jié)果

正確答案：A

6、填網(wǎng)申時(shí)應(yīng)該注意：

A:填寫時(shí)寫明求職意向

B:填寫時(shí)寫明簡歷中省略的個(gè)人信息

C:活動(dòng)經(jīng)歷填寫時(shí)遵循三三制原則

D:活動(dòng)經(jīng)歷盡量夸大

正確答案：D

7、網(wǎng)申的應(yīng)用場(chǎng)景不包括：

A:HR初步篩選

B:筆試

C:面試

正確答案：B

8、STAR法則中不包括：

A:Situation

B:Task

C:Activity

D:Result

正確答案：C

9、“描述一個(gè)你發(fā)起的最創(chuàng)新的改變，以及你怎么完成的？”屬于哪類開放式問題？

A:成就故事類

B:實(shí)習(xí)經(jīng)歷類

C:職業(yè)目標(biāo)類

D:為什么選我類

正確答案：A

10、下列關(guān)于回答職業(yè)目標(biāo)類問題不正確的是：

A:職業(yè)目標(biāo)與公司相關(guān)

B:不要太具體

C:寫清目標(biāo)職位

D:結(jié)合實(shí)際情況、應(yīng)聘職位、發(fā)展愿景

正確答案：C

第五章

1、下列關(guān)于面試的說法錯(cuò)誤的是

A:面試是用人單位挑選員工的一種重要方法

B:面試給用人單位和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使用人單位和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可以更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定

C:大部分公司至少經(jīng)過兩輪面試來篩選應(yīng)聘者

D:目前的技術(shù)還無法解決遠(yuǎn)程面試的問題

正確答案：D

2、下列關(guān)于面試分類的說法錯(cuò)誤的是

A:面試可根據(jù)參與的人數(shù)分為分為一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)一

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

B:多對(duì)一指的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C:一對(duì)多也叫群面，集體面試

D:? 有的公司會(huì)在面試中增加人才測(cè)評(píng)或綜合測(cè)評(píng)的環(huán)節(jié)

正確答案：B

3、以華為的面試流程為例,? 研發(fā)類和財(cái)務(wù)類崗位的第一個(gè)環(huán)節(jié)是

A:一對(duì)一面試

B:電話面試

C:上機(jī)考試或筆試

D:群面

正確答案：C

4、關(guān)于“問之以是非，而觀其志。”說法錯(cuò)誤的是（）

A:用一些是非問題來測(cè)試對(duì)方的志向。

B:其實(shí)考察的是這個(gè)人的道德底線，是非觀。

C:回答時(shí)一切以迎合面試官為核心，爭取拿到offer

D:面試官會(huì)故意設(shè)置陷阱，需要謹(jǐn)慎回答

正確答案：C

5、以下哪種方法最適合考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)

A:告之以禍難，而觀其勇

B:期之以事，而觀其信

C:咨之以計(jì)謀，而觀其識(shí)

D:窮之以詞辯，而觀其變

正確答案：A

6、面試不包括下面哪種類型

A:一對(duì)一

B:多對(duì)多

C:多對(duì)一

D:一對(duì)多

正確答案：B

7、集體面試的流程不包括：

A:清晰而流暢的自我介紹

B:面試官就自我介紹提出問題

C:現(xiàn)場(chǎng)筆試

D:問題討論環(huán)節(jié)

正確答案：C

8、下列關(guān)于業(yè)務(wù)面試說法錯(cuò)誤的是

A:重點(diǎn)考察技術(shù)背景、專業(yè)知識(shí)背景、與職位相關(guān)的基本功

B:清晰而流暢的自我介紹

C:對(duì)機(jī)考、筆試問題深度提問

D:考察隨機(jī)應(yīng)變能力

正確答案：D

9、綜合測(cè)評(píng)主要考察被測(cè)評(píng)者的特點(diǎn)不包括

A:職業(yè)規(guī)劃

B:心理健康

C:性格特點(diǎn)

D:行為特點(diǎn)

正確答案：A

10、下列關(guān)于“窮之以詞辯，而觀其辯”錯(cuò)誤的是：

A:面試官會(huì)對(duì)面試者的回答進(jìn)行不斷追問

B:夸張要適度、可控

C:寫簡歷和網(wǎng)申時(shí)要講求誠信

D:面試者要擅辯

正確答案：D

第六章

1、在進(jìn)行自我介紹時(shí)，以下做法不正確的是

A:注意時(shí)間分配

B:語言浮夸

C:內(nèi)容主次分明

D:語言風(fēng)格得體

正確答案：B

2、在自我介紹1-3-1結(jié)構(gòu)中，不屬于最后“1”的是

A:自曝短處

B:職業(yè)理想

C:興趣愛好

D:人生經(jīng)歷

正確答案：A

3、以下不屬于面試官進(jìn)行自我介紹環(huán)節(jié)面試的目的是

A:求證

B:講故事

C:好奇

D:節(jié)奏感

正確答案：C

4、自我介紹時(shí)的談吐，應(yīng)該記住3個(gè)P不包括

A:Positive

B:Pride

C:Personal

D:Pertinent

正確答案：B

5、在自我介紹面試環(huán)節(jié)中，以下做法錯(cuò)誤的是

A:自我介紹的時(shí)候總是說出一些過于隨意甚至低俗的語言

B:講一些能夠重點(diǎn)體現(xiàn)你的職業(yè)技能和素養(yǎng)的經(jīng)歷

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

C:將個(gè)人簡歷與自我介紹互補(bǔ)

D:個(gè)性化地介紹自己的名字

正確答案：A

6、下列關(guān)于自我介紹不正確的是：

A:自我介紹的Objective是打破與面試官的陌生感

B:樹立完美的第一印象

C:自我介紹可以免去面試官看簡歷

D:自我介紹要給人以自然親和感

正確答案：C

7、面試官要求自我介紹的原因類型不包括：

A:確實(shí)沒見過型

B:日理萬機(jī)型

C:十分感興趣型

正確答案：C

8、自我介紹時(shí)對(duì)于1-3-1格式不正確的是：

A:一段個(gè)人情況的介紹

B:一段興趣愛好的介紹

C:三段與職位相關(guān)的經(jīng)歷介紹

D:一段值得一提的經(jīng)歷或總結(jié)

正確答案：B

9、STAR結(jié)構(gòu)不包括：

A:情境

B:活動(dòng)

C:任務(wù)

D:結(jié)果

正確答案：B

10、不屬于給自己“加戲”的方法是

A:嘩眾取寵

B:巧用特殊經(jīng)歷

C:使用道具

正確答案：A

第七章

1、以下對(duì)“為什么越來越多的公司選擇群面”的解釋不正確的是

A:群面可以最好地模擬現(xiàn)實(shí)工作中遇到問題時(shí)群體決策環(huán)境

B:可以節(jié)省人工

C:群面是真實(shí)工作情況的全息模擬

D:群面可以看到面試者的很多特質(zhì)

正確答案：B

2、以下哪個(gè)角色可能最早確定人選

A:記錄者

B:領(lǐng)導(dǎo)者

C:發(fā)言人

D:時(shí)間官

正確答案：D

3、下面不屬于群面要考察leader的點(diǎn)

A:是否具有組織能力

B:是否有很多金點(diǎn)子，有創(chuàng)意

C:是否能夠跟其他人良好溝通

D:是否可以協(xié)調(diào)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、在高壓的情況下很好的完成任務(wù)

正確答案：B

4、在群面中提出了一個(gè)很好的金點(diǎn)子，但沒有通過面試，原因不可能是

A:除了提出金點(diǎn)子外，沒有別的發(fā)言

B:? 強(qiáng)烈地反對(duì)其他面試者的觀點(diǎn)

C:因?yàn)闆]有被采納而不參與討論

D:沒有爭取到代表小組總結(jié)陳述的機(jī)會(huì)

正確答案：D

5、以下哪種做法對(duì)從無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中脫穎而出沒有幫助

A:提前到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)，與其他面試者互相了解

B:加入求職小組多模擬

C:? 討論中始終堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，不受他人影響

D:為使小組完成任務(wù)，必要時(shí)做出妥協(xié)

正確答案：C

6、下列不屬于群面特點(diǎn)的是：

A:隨機(jī)組合

B:不限時(shí)間

C:自由討論

D:完成任務(wù)

正確答案：B

7、下列不屬于群面“Objective”的是：

A:團(tuán)隊(duì)合作

B:組合協(xié)調(diào)

C:自我意識(shí)

D:語言表達(dá)

正確答案：C

8、leader的任務(wù)不包括：

A:首要任務(wù)是組織

B:完成任務(wù)而不是完美

C:提醒時(shí)間

D:把握好討論方向

正確答案：C

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

9、leader需要掌握的本領(lǐng)不包括：

A:牢記使命：組織、完成、方向

B:擺對(duì)氣場(chǎng)：胸有成竹、虛懷若谷

C:保持自信：對(duì)自己有信心

D:展現(xiàn)自我：拋磚引玉、總結(jié)發(fā)言

正確答案：D

10、在群面中，對(duì)于高存在感、低貢獻(xiàn)值的人不應(yīng)該：

A:積極發(fā)言

B:提高發(fā)言質(zhì)量

C:學(xué)會(huì)聆聽

D:學(xué)習(xí)解決問題模型

正確答案：A

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