一個國家要提高競爭力，就一定要發(fā)展實體經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展任何時候都不應脫實向虛。

轉(zhuǎn)載好文

作者：無相君

來源：無相財經(jīng)

對不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，2021年的日子很不好過。

愛奇藝這邊剛被曝出裁員，快手緊跟著就來。

大廠員工們的朋友圈也從“12月你好”，變成了曬離職報告單。

而在另一邊，鋰電池制造龍頭寧德時代的招聘現(xiàn)場卻人山人海。

而且擠破頭想進工廠的不是什么小鎮(zhèn)青年，是研究生和博士。

央視財經(jīng)近日發(fā)文稱：程序員紛紛離開大廠進入工廠。

“碼農(nóng)”怎么就去擰螺絲了？

以百度、阿里和騰訊為首的一眾互聯(lián)網(wǎng)公司，曾被稱為互聯(lián)網(wǎng)大廠。

大廠與普通企業(yè)的區(qū)別在于：工資高、加班多和競爭激烈。

當年流行的趨勢是，不管什么專業(yè)，找不到工作，去學編程就對了。

付出了時間和金錢，最后發(fā)現(xiàn)，IT人才千千萬，其實是個青春飯。

超過35歲的程序員，要么已經(jīng)升職，要么就等著被裁員。

與此同時，很多廠哥廠妹也開始被“優(yōu)化”。

報告顯示，平均每年有150萬人離開制造業(yè)。

所以我們看到，離開生產(chǎn)線的年輕人們，去做送外賣、代駕這種依附互聯(lián)網(wǎng)的工作。

服務業(yè)的繁榮趕走了制造業(yè)，跟當年制造業(yè)趕走了農(nóng)業(yè)是一個性質(zhì)。

最新數(shù)據(jù)顯示，到2025年，預計中國制造業(yè)十大重點領域人才需求缺口達到3000萬人，缺口率高達48%！

不過，在群眾的高呼下，中國開始整頓肆無忌憚的互聯(lián)網(wǎng)壟斷大廠，鼓勵資金流入制造業(yè)。

歷史證明，跟著國家鼓勵的行業(yè)走，一定是不會錯的。

還記得前幾年國家鼓勵民營企業(yè)發(fā)展嗎？

于是有了開放民企貸款、減稅等一系列政策，讓多少中小民營企業(yè)站穩(wěn)了腳跟。

當年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受到國家扶持，便用二十年時間實現(xiàn)了從零開始的超越之路，將歐洲和日本等發(fā)達國家和地區(qū)甩到身后。

而現(xiàn)在，國家發(fā)改委不止一次指出，制造業(yè)是立國之本、強國之基。

中國人民大學教授蘇中興也表示：

“我國的制造業(yè)是非常有前景的，未來5到10年，制造業(yè)會迎來黃金時期，一個最好的時代。”

那么，中國的制造業(yè)，會怎樣回暖呢？

我們就以央視財經(jīng)提到的寧德時代為例。

雖然它是制造業(yè)，但可不是一般的制造業(yè)。

同樣作為工廠，如果要分等級的話，寧德時代毫無疑問是最高的那一檔。

與傳統(tǒng)制造業(yè)不同的是，寧德時代突出的點是“智造”。

高端制造，新能源，人工智能……每一項都踩在風口上。

最主要的是，人家的薪資待遇與互聯(lián)網(wǎng)大廠對標，核心崗位起步20薪，三年之內(nèi)工資可能就會翻一番。

拿著跟大廠一樣的薪水，制造業(yè)的規(guī)模更大，也相對更穩(wěn)定。

這樣來看，招聘現(xiàn)場像春運一點也不奇怪。

不知道你最近有沒有發(fā)現(xiàn)，越來越多的傳統(tǒng)制造業(yè)開始設立研發(fā)部門。

現(xiàn)在不再是拼人力和原材料加工的時代，中國制造業(yè)正在加速轉(zhuǎn)型升級。

有句話說得好，沒有一流的人才，就沒有一流的制造業(yè)。

這意味著什么？

意味著你只要牢牢地記住一句話：跟著國家的政策走，就有大財發(fā)。

截至12月14日，寧德時代股價盤最高657元，最新市值1.51萬億。

在最近發(fā)布的福布斯中國內(nèi)地富豪榜中。

董事長曾毓群還超越馬云、馬化騰，以3272億身價成為中國內(nèi)地第三大富豪。

也難怪有網(wǎng)友評論：“這可不是你們所認識的普通工廠。”

過去，我們一直把中國叫做“世界工廠”，骨子里其實是一個貶義詞。

山寨，低端，粗制濫造，這就是中國制造當年給全球留下的印象。

三十年河東，三十年河西。

如今再提made in china，連老外都要豎起大拇指。

除了上文提到的寧德時代，國產(chǎn)車企比亞迪更是繼特斯拉和豐田之后，成為全球第三家新能源汽車銷量突破百萬輛的車企。

還有北斗星通、?？低暤纫慌悄苤圃鞓I(yè)企業(yè)正加速走向全球。

不過夸歸夸，中國制造業(yè)依舊還存在很多的問題。

從對人才的吸引力來看。

雖然制造業(yè)體量龐大，人才缺口巨大，但大多數(shù)年輕人仍不愿意進工廠，這是不爭的事實。

看看有多少985、211的畢業(yè)生從事短視頻直播就知道了。

對于一些年輕人來說，工廠的環(huán)境再好，也比不上光鮮亮麗的寫字樓和直播間。

最重要的一點是，不是每一家企業(yè)都能給出寧德時代的薪資待遇，大部分制造業(yè)還處于薪資的低端，自然招不到人才。

從自身的硬實力來看，中國制造還有很多被國外企業(yè)卡脖子的例子。

除了人盡皆知的半導體行業(yè)，還有科研儀器等眾多領域落后于歐美日等發(fā)達國家和地區(qū)。

但是即便存在諸多的問題，我們?nèi)砸獙χ袊圃鞓I(yè)充滿信心。

要知道我們的航空事業(yè)也是從無到有，從弱到強。

在全球股市中，所有的焦點都放在了微軟、谷歌、阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭上。

仿佛只用了幾年的時間，就完成了傳統(tǒng)制造業(yè)幾十年乃至幾百年走的路。

可一旦拋開那些美麗的流量加持，真正的價值又剩下多少呢？

一個國家要提高競爭力，就一定要發(fā)展實體經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展任何時候都不應脫實向虛。

制造業(yè)強，則國家強。

種種跡象都表明，未來制造業(yè)才是大勢所趨。