? ? ? ?安泰MBA項目致力于培養(yǎng)具有品行正、視野寬、基礎實、創(chuàng)新力強、人文底蘊深厚的商界領袖和業(yè)界精英，培養(yǎng)學生具有較高道德情操、全球化視野、系統(tǒng)的工商管理知識、綜合運用知識和自主創(chuàng)新的能力。通過努力力爭成為國際一流、具有中國特色的MBA項目。

組面是個面的加分項，以下是上岸師姐的經(jīng)驗分享：

組面：（調控成績）

? ? ? ?我當天的小組案例是用一個歷史典故，曹操選太子，來引入家族企業(yè)的管理以及接班人的培養(yǎng)，大致的案例描述如下：曹操有四個兒子，曹植和曹丕都是曹氏家族的接班人候選人，且各有所長，于是曹操運用各種方法來征求大臣們的意見，以及通過自我觀察，最終選擇了曹丕為太子，而沒有選擇自己偏愛的曹植。

案列的問題如下：

請根據(jù)這個案例說明曹操選人的標準是什么？是否合理？

對于家族企業(yè)來說，這個故事帶給大家怎樣的啟示？

這是一個具有開放性思維的案例議題，所以大家可以從多方面去分析辯論，最終得出結果。首先要肯定的是，他選擇曹丕是合理的，之后再討論各項標準，以及最后一個問題的深入。我當天的小組組面具有的優(yōu)點和不足各有如下：

優(yōu)點有：

1、團隊還算比較團結，有人作為總領引導，最后統(tǒng)一達成共識，因為就合理性而言有時候大家會意見不統(tǒng)一，認為他是不合理的，但據(jù)歷史來看，曹操選擇曹丕是完全正確的，所以這方面我們達成了共識，合理。

2、各位成員發(fā)言很積極，氣勢很足，沒有出現(xiàn)冷場的局面。

不足有：

1、發(fā)言層次有些混亂，當然這是由于大家都比較緊張吧，而且主持會議的那個角色相當強勢，發(fā)言幾乎貫穿始終；

2、因為組員的積極，導致我個人發(fā)言很少，沒有超過三次。

因此，我建議各位同學在面對咄咄逼人的小組成員不要退讓，要勇于發(fā)言，以禮貌的態(tài)度去打斷他人從而進行個人的觀點陳述，組面發(fā)言個人應該不能低于4次，因此我對自己當天的小組面試表現(xiàn)不是特別滿意。另外一個重要提醒：組面開始審題和寫個人觀點一共只有10分鐘，而個人觀點是要寫在紙上上交的，所以大家在開始時候一定要把握好時間，否則10分鐘過去之后老師要收觀點紙，有些同學會來不及寫。

英語口語方面：

? ? ? ?交大安泰的英語口語采取紙條抽簽方式，一張紙條三個英文問題，考生選擇兩個，用英文回答，這期間并不涉及很多的交流，你只需按問題回答下來即可，當然也不能說的太少，基本用一兩分鐘說一下自己的意見就可以。這里還可能遇到不認識的單詞，但極少，如果遇到希望大家不要慌，按你理解的問題意思去回答，其實考核的是開口說英文的膽量和敢于英語表達的態(tài)度，不用過多在意語法，開口就行。

我當天遇到的英文問題是如下三個（全部英文）：

1.你認為十幾歲的青少年用智能手機有哪些不利因素？

2.當你無聊的時候你會做什么？

3.音樂是一種大眾語言，你怎樣理解這句話？

當天我選擇的是2和3題回答，因為這是個面的最后一個環(huán)節(jié)，所以老師們已經(jīng)在打分了，我簡單回答了以下，老師就說可以了。這個時候不要太緊張，臨近個面結束分數(shù)基本出來，而且還有接下來的組面，個面結束后好好準備組面就好了。

博雅匯MBA，專注于北清人等頂級名校MBA提前面試申請，擁有9年的輔導經(jīng)驗，幫助上千人成功拿到清北人復交等名校預錄取資格。

20—21申請季，在師生的共同努力下，博雅匯的學員共拿下528個名校offer。輔導的264名學員中，面試綜合通過率達到90.15%。其中，MBA項目北大預錄取51人、清華經(jīng)管預錄取29人、人大商學院預錄取42人，各校錄取人數(shù)業(yè)內(nèi)排名第一。