程序員未來是不是會(huì)大量失業(yè)？
：
會(huì)，但是主要原因并不是來自最近爆火的AIGC。
生成式AI對(duì)比與傳統(tǒng)的工具的確很強(qiáng)大，但是要說替代某種工作崗位還為時(shí)尚早。最近鋪天蓋地的相關(guān)推文，熱度一波未平又起一波，想想前兩年的元宇宙、web3就知道，這背后的商業(yè)因素要遠(yuǎn)比它現(xiàn)階段帶來的價(jià)值占比重的多。
所以，首先，我認(rèn)為AIGC還不達(dá)不到顛覆程序員這個(gè)行業(yè)的能力。
我認(rèn)為程序員大量失業(yè)更重要的原因是行業(yè)發(fā)展到一定階段需要面臨的必然結(jié)果。
回顧一下，機(jī)械、土木、電氣....這些行業(yè)都曾經(jīng)出現(xiàn)過一段時(shí)間的熱度，但是現(xiàn)在基本都過了最熱門的階段，逐漸開始走下坡路。
過去十幾年是互聯(lián)網(wǎng)最風(fēng)光的時(shí)間段，可以用「野蠻生長」形容，野蠻到短時(shí)間內(nèi)可以造就一個(gè)國際級(jí)的大公司，野蠻到公司發(fā)展過程中可以肆無忌憚的侵犯用戶權(quán)益。
互聯(lián)網(wǎng)野蠻生長就需要人，人多了就要考慮生存和淘汰問題，為了凸顯價(jià)值就要卷一些有的沒的，然后就出現(xiàn)大公司的通病，層級(jí)結(jié)構(gòu)深、溝通效率低、部門壁壘、重復(fù)造輪子、行動(dòng)低效，出現(xiàn)很多毫無價(jià)值的項(xiàng)目。
但是，迅速發(fā)展的公司就像是在高速運(yùn)行的列車，即便有一些弊病，但是不影響發(fā)展的大趨勢，很少會(huì)有公司愿意停下車去徹頭徹尾的檢修一下出現(xiàn)的問題。
然而，過去的三年大形式不利，迫使很多公司不得不剎車，停下來審視自己的問題，尤其是面臨著降本提效的壓力，各大公司開始想法設(shè)法「優(yōu)化」組織架構(gòu)，這里面最重要的優(yōu)化手段就是裁員。
不僅國內(nèi)大廠這樣，國外知名的微軟、Meta等公司也紛紛裁員。
以Meta為例，去年11月解雇了13%的員工，大約11000人。然后今年3月該公司突然宣布，還有第二輪，再解雇大約10000人。
在很多人看來裁員的目的就是降低成本，但是扎克伯格裁員信中提到，除了降低成本，還發(fā)現(xiàn)一些「意想不到」的價(jià)值--公司效率更高了！
為啥人員減少了，效率反倒更高了呢？
扎克伯格的解釋是，裁員使得公司大量取消低優(yōu)先級(jí)的項(xiàng)目，集中資源到最重要的事情上面。
舉個(gè)簡單的例子，出現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目，就需要一個(gè)主管、一批工程師，這樣不僅分散了人才，還出現(xiàn)了更多管理層，額外還要配備更多的IT人員、HR、招聘人員，隨著團(tuán)隊(duì)不斷增大，溝通效率越來越低，反應(yīng)越來越遲鈍。
總而言之，“那些低優(yōu)先級(jí)項(xiàng)目對(duì)公司重要性不大，卻帶來復(fù)雜的間接成本，很容易低估它們?！?/span>
這兩年的裁員固然有經(jīng)濟(jì)形勢的影響，很多人都寄希望于經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn)后互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)再回到3年前那種「求賢若渴」的瘋狂搶人模式，但是我并不這么認(rèn)為，這三年互聯(lián)網(wǎng)的艱難發(fā)展讓很多公司一味的從營收、GMV等指標(biāo)上逐漸轉(zhuǎn)移到成本、效率方面，精細(xì)化管理、降本提效會(huì)在很多互聯(lián)網(wǎng)公司占據(jù)著主導(dǎo)地位。
冰凍三尺，非一日之寒，這幾年自上至下的不同行業(yè)都不好過，彼此之間相互依存，寒冬遠(yuǎn)沒過去，所以，程序員的失業(yè)潮今年肯定不是最后一年。
話說回來，無論什么時(shí)候，能力扎實(shí)的人從來不用擔(dān)心失業(yè)的問題，失業(yè)危機(jī)比較大的是那些高不成低不就、基礎(chǔ)不夠扎實(shí)、工作態(tài)度躺平的人。換句話說，靠刷刷leetcode、報(bào)個(gè)培訓(xùn)課程就想要找個(gè)高薪工作，每天渾水摸魚就希望在一個(gè)公司養(yǎng)老的日子肯定是一去不復(fù)返了。
hello，大家好，我是Jackpop，重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)后保送到哈工大計(jì)算數(shù)學(xué)專業(yè)讀研，有多年國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)、IT公司工作經(jīng)驗(yàn)，先后從事過計(jì)算機(jī)視覺、推薦系統(tǒng)、后端、數(shù)據(jù)等相關(guān)工作。如果同學(xué)們?cè)?/span>升學(xué)考研、職業(yè)規(guī)劃、高考志愿、簡歷優(yōu)化、技術(shù)學(xué)習(xí)
