親愛的博士：（抱歉博士，我已經(jīng)預約了凱爾希醫(yī)生的常規(guī)檢查，這封信寫的有些倉促，語句表達不清晰的地方，還望見諒。）

您好。

好吧，這封信我重寫了一次。雖然覺得我自己寫模板強弱論已經(jīng)寫到精神耗盡了……不過勝利曙光就在面前。

所以，召喚師，堂堂連載！

先說結(jié)論，弱模板。

別跟我提令。

少人是召喚師的專長,是幾乎為召喚師量身打造的戰(zhàn)術(shù)類別，少人戰(zhàn)術(shù)方面的勃勃生機和召喚師整體的弱模板毫無關(guān)系。

本身大部分召喚師的召喚物，都是需要占用部署位的。

這也意味著，大部分時候，召喚師的一人成軍，是基本容不下別人的協(xié)助的。

要么召喚師一個人全部殺光，要么就把召喚物當成消耗品做以替補……但大部分召喚物都只阻擋一。

emmm……

所以在常規(guī)戰(zhàn)術(shù)下，或者說在大部分戰(zhàn)術(shù)下，召喚師沒用。

召喚師的單人秀是很難操作的。

令屬于一個特例。

不信的話……嗯，博士可以試著回憶一下島上的召喚師都有誰，或者有幾名。

再想想自己用過的召喚師都有誰。

他們的召喚物叫什么名字？

能回憶起三名召喚師和她們的召喚物。我就認為博士您是真心喜歡召喚師——不排除您的記性很好這種可能性。

如果不行的話……那么還請聽我的勸告。

召喚師不是一個好用的職業(yè)。不是所有人都有用好召喚師的耐心的。

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好了好了。公布答案，目前羅德島內(nèi)，總計有……五名召喚師。

令 麥哲倫 梅爾 稀音 深海色 。

從某種層面上來看。除了深海色之外，召喚師各有特點。

四星的召喚師真的是毒瘤。本身召喚師是少一個天賦位的。

因為他們的天賦位是介紹自己的召喚物的。

五星召喚師好歹還能獲得一個奇奇怪怪的效果。

不論是稀音的反隱。梅爾的減攻速，還是麥哲倫直接獲得了第二個天賦位。都在某種層面上彌補了一些召喚師的弱勢。

五星一般僅有一個天賦，特殊的五星會有兩個。包括但不限于雷蛇，麥哲倫，暮落，海沫。

四星的天賦則更加……樸實無華。

這種樸實無華給召喚師及一些特殊模板的四星帶來了相當大的麻煩。

因為他們本身機制的原因是非常需要天賦的補正的。

一些偏門模板的干員在缺少天賦的情況下，基本上就沒有任何的亮眼表現(xiàn)了。

比如深海色。

作為四星召喚師的深海色，其本身的天賦約等于沒有。

（注：模組彌補了這一點，強化了觸手們的生命值。但其本身并沒有改變深海色窘迫的境地。滿練度觸手的生命值只多了三百多。深海色的戰(zhàn)術(shù)整體來講更加傾向于是很多個一次性處決者。臨時下去擋擋傷害，加個阻擋數(shù)，或者往遠處一扔，把遠程火力吸收掉。畢竟?jié)M練度銀灰的生命值和觸手比，也不過多了300點而已。兩個觸手的生命值就已經(jīng)不弱于任何一個滿練度重裝了。但除了這個用處……真的沒什么了。而且這種戰(zhàn)術(shù)的出場率……恐怕不到礫小姐出場率的一半吧，）

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至于其他的召喚師，吸收傷害的戰(zhàn)術(shù)在這種層面（指五星）已經(jīng)沒什么用處了。但是大部分召喚師又很難達到一人成軍的作用，而且召喚物的不可再生性……總讓人在指揮時畏手畏腳。需要多加思考……

嗯，而且目前召喚師也很難遇到一個非她不可的境地。

這導致除了令之外的所有召喚師大多都是沒什么存在感的。

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其實令有如今的地位，從某種程度上，還要歸功于她做了一個對于召喚師來說非常優(yōu)秀的決策。

部署位。

對于召喚師來說，他們大部分時候是沒辦法團隊合作的。

因為既然團隊合作了。召喚師的單人成軍特性就沒辦法發(fā)揮……其他干員需要形成戰(zhàn)斗力就需要很多任何的配合。比如帶個輸出，帶個醫(yī)療，帶個阻擋。無形中，留給召喚師的任務(wù)就那么一兩個。

縱使阻擋可以交給召喚師來干——盡管大部分召喚師的阻擋能力還是有所欠缺的。

但是一旦要玩團隊作戰(zhàn)了……召喚師的特點就無法完全發(fā)揮。

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對于令來說，她盡可能的舍棄了和隊友配合的部分，轉(zhuǎn)而選擇最大化自身召喚物的作戰(zhàn)能力，最典型的操作，就是讓召喚物盡可能的吃光所有的部署位。

一人成軍。真正的一人成軍。

利用召喚物吃光大部分部署位，轉(zhuǎn)而留出少量部署位讓一些適合召喚物的輔助用干員上場協(xié)助召喚物作戰(zhàn)。這對于令或者所有召喚師來說都是一個非常重要的點。因為這樣一來，她們就更加貼向于靠自身召喚物作戰(zhàn)，而不是要強行擠進一個已經(jīng)非常成熟的陣容中。

但是，大部分的召喚師都沒辦法真的擔任阻擋任務(wù)——麥哲倫好歹還能空中支援，其他擋一的召喚物……實在是難堪大用。更不用提他們的召喚物還很不容易再生。一次性的召喚物……

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令的召喚物的基礎(chǔ)擋二幾乎可以稱得上質(zhì)變。

擋一和擋二之間的差距，就是能否抗線的差距。

擋一抗不了，擋二就可以抗。

將抗線的任務(wù)一手攬下來的話，其他干員可以作為補充傷害的手段，但是……大部分召喚物又抗不了線……召喚物大多還是部署于地面的……地面單位除了抗線，補充傷害又比不過高臺單位……

召喚師的地位就很尷尬了。

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作為一個和令小姐……羈絆不淺的指揮官，我和令小姐的合作并沒有太過亮眼的地方，我認為這不是我的問題。

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??？哦，如果您覺得是我的問題，我也愿意認同您的觀點。

但令小姐即使繞過了很多召喚師的都不得不面對的問題，也最大化的強化了自身的實力……但其本身的環(huán)境抗性也依然非常差。甚至于，在我看來，如果不是令小姐可以增加自己可用的召喚物的數(shù)量，那么她恐怕……要面臨更尷尬的境地。

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一旦空中的敵對單位過多，那么令小姐就不得不和其他對空干員作戰(zhàn)……而這恰好對召喚師不怎么友好。

還是那個問題，既然都上狙擊了。那我上個醫(yī)療給不小心被打的狙擊回回血？

既然都有醫(yī)療和狙擊了，召喚師的召喚物也好高的費用……要不要先鋒開局？

這個敵人有點硬啊……換個近衛(wèi)/術(shù)士處理吧……

嘶，阻擋數(shù)不太夠……部署位還被召喚物用完了……算了，把令換成重裝吧。

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您看，召喚師面臨的情況非常尷尬，他們要么一人成軍整個包攬整場戰(zhàn)斗的所有工作，要么就不得不和一整個作戰(zhàn)小隊來比拼實力……

博士，您的精力有限。我想應(yīng)該很少有指揮官會選擇積極嘗試自己沒有嘗試過的戰(zhàn)術(shù)。

沒有嘗試過的戰(zhàn)術(shù)意味著風險，意味著額外的試錯代價。

能夠用最常用的干員小隊完成作戰(zhàn)，博士恐怕很少會選擇用自己用不順手的陣容吧。

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與干員的羈絆是很重要的。

而召喚師因為極低的環(huán)境抗性……很難和您建立起羈絆…………呃呃呃。（意義不明的涂改）

嗯，說的似乎有點多了。

關(guān)于環(huán)境抗性……我打算下一封信慢慢聊聊。

這封信……就到這里吧。

最近腦袋昏昏沉沉的……這封信也有些混亂了……希望您不要在意，之后恐怕得找凱爾希醫(yī)生做一次身體檢查了吧………………

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再重新復述一遍我的想法。

召喚師是一個非常難用的弱模板分支。

如果不是非常喜歡召喚師，我不推薦您培養(yǎng)召喚師。

但是稍微拉一下召喚師體驗一下召喚師的使用體驗，我是比較推薦的。

除此之外，召喚師是下下之策。

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以上

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————羅德島戰(zhàn)術(shù)部戰(zhàn)術(shù)顧問【冷漠】