為什么有人會(huì)在公司暴雷前抽身而出,有人卻等來(lái)了暴雷
今天跟同事交流,提到一家公司近期有些問(wèn)題,但也提到有個(gè)我們運(yùn)作成功的人選,在幾個(gè)月前這家公司沒(méi)有暴雷前,就先知先覺(jué)跳槽到一家央企去了,現(xiàn)在做的挺好。聯(lián)想到近期聯(lián)系人選,也發(fā)現(xiàn)還是有不少這樣的案例,就是人選公司暴雷前順利跳槽,成功躲過(guò)雷區(qū),職業(yè)發(fā)展幾乎未受到影響。反思他們的想法和做法,對(duì)日后的你避免這樣的情況應(yīng)該是有幫助。?
首先這些人都不是那種一心只做手頭事情的人,對(duì)宏觀政策,對(duì)市場(chǎng)保持一定的關(guān)注,任何一家公司出問(wèn)題,絕對(duì)不會(huì)是一朝一夕突然出問(wèn)題的,還是有很多征兆可以看出來(lái)的,尤其是如果你在高管的職位,還是能夠感覺(jué)到問(wèn)題。另外,這些人的另一共同特點(diǎn)就是保持對(duì)外面機(jī)會(huì)的開(kāi)放態(tài)度,我們今天談到的這個(gè)人選當(dāng)時(shí)出來(lái)的時(shí)候,這家公司還沒(méi)有見(jiàn)到會(huì)有暴雷問(wèn)題,聯(lián)系他們公司里面人很多也都不愿意出來(lái)的,但這個(gè)人選還是保持開(kāi)放的態(tài)度,覺(jué)得有好的機(jī)會(huì)可以看,因此最終順利跳槽到一家知名央企并度過(guò)公司暴雷。?
人的天性是求穩(wěn)的沒(méi)有錯(cuò),這也就是很多人如果有項(xiàng)目做,覺(jué)得公司也沒(méi)有什么問(wèn)題,都不想動(dòng),甚至對(duì)外面的行情也不去了解,對(duì)獵頭推薦外面的機(jī)會(huì)就說(shuō)不考慮就掛斷電話了,這樣的話當(dāng)真的風(fēng)暴來(lái)臨,你將無(wú)處可躲。
?人的職業(yè)生涯中,的確有那么一些人可能從一而終在一家公司干到退休,但這畢竟是極少數(shù)人,對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),工作當(dāng)中仍舊需要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展保持持續(xù)的關(guān)注,當(dāng)覺(jué)得公司不太適合自己發(fā)展,或者感覺(jué)公司可能會(huì)出問(wèn)題時(shí),需要及時(shí)多看看外面的機(jī)會(huì),不要浪費(fèi)掉大好的青春時(shí)光,因?yàn)檫^(guò)去一去不回頭,不要一轉(zhuǎn)身才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被同齡人甩掉一大截,悔之晚矣!獵頭胡兆軍,職場(chǎng)助你贏!關(guān)注我隨時(shí)獲取職場(chǎng)力量!