資本家看了都落淚！

2023-07-01 10:00 作者:原力總督 0人讀過(guò) | 我要投稿

#文案（逐字稿）

一、相關(guān)資訊

2023年3月18日，一則題為《AI將最先取代誰(shuí)？》的投票出現(xiàn)在了社交平臺(tái)?推特上——作為該投票的發(fā)起人，企業(yè)家陳思齊自認(rèn)為人工智能會(huì)率先替代的職業(yè)并不是工程師、設(shè)計(jì)師或產(chǎn)品經(jīng)理，而是CEO；這一觀點(diǎn)甚至得到了前世界首富埃隆·馬斯克的贊同。無(wú)獨(dú)有偶——五天后的3月23日，來(lái)自?鳳凰新聞的@果殼也發(fā)表了一篇兒長(zhǎng)文，轉(zhuǎn)述了外網(wǎng)小哥JACKSON GREATHOUSE FALL讓GPT-4成為“老板”并為之“打工”的故事；別的不說(shuō)，這文章標(biāo)題《害怕自己被AI取代？不如讓它先取代你老板》真可謂是信心滿(mǎn)滿(mǎn)、氣勢(shì)如虹。此外，據(jù)?網(wǎng)易 @CG模型網(wǎng) 3月20日消息：早在去年8月，游戲運(yùn)營(yíng)商?網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)控股有限公司就任命了一位名叫“唐鈺”的虛擬機(jī)器人作為其福建子公司的新任首席執(zhí)行官，名義上負(fù)責(zé)審查高級(jí)分析、制定領(lǐng)導(dǎo)決策、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)以及培養(yǎng)高效的工作場(chǎng)所——截止文章發(fā)出時(shí)，擁有AI CEO并未對(duì)網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)造成任何災(zāi)難性后果；而且自上任以來(lái)，該公司的表現(xiàn)還優(yōu)于香港股市。[1-3]

都說(shuō)AI要取代人類(lèi)，那企業(yè)高管作為人類(lèi)中的一員被包含在其中也沒(méi)什么值得大驚小怪的；然而三個(gè)月過(guò)去了，有關(guān)這一話(huà)題的討論似乎也就只存在于上述兩起事件當(dāng)中——翻遍中文互聯(lián)網(wǎng)，我也沒(méi)能找出一條兒新的動(dòng)態(tài)；反之，各類(lèi)工薪階層擔(dān)心自己被取代的聲音倒是哀嚎遍野……看起來(lái)相比管理者們，到底還是底層員工更擔(dān)心自己的安危?！_(ツ)_/ˉ

所以話(huà)說(shuō)回來(lái)，AI會(huì)取代老板嗎？

二、概念界定

首先必須要明確一個(gè)基本概念，那就是：CEO、股東、老板和資本家等在很大程度上都意味著截然不同的身份！

“CEO”即“首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer）”的英文簡(jiǎn)稱(chēng)，?MBA智庫(kù)百科將其描述成“擁有更多自主決策權(quán)利的經(jīng)理人”；CEO通常由聘任程序選出，需要向董事會(huì)報(bào)告工作并執(zhí)行他們的指示。[4]

“股東”在?漢典中被解釋為“股份公司中持有股份的人”；值得一提的是，股市中成千上萬(wàn)的散戶(hù)投資者們也可以被看作是占股比例極低的小股東。[5]

“老板”在?漢典中被解釋為“私營(yíng)工商業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有者”，通常被認(rèn)為是持股占比最大、享有最高決策權(quán)的股東。[5]

“資本家”作為“人格化的資本”則是指占有生產(chǎn)資料、依靠剝削雇傭勞動(dòng)榨取剩余價(jià)值為生的人——根據(jù)卡爾·馬克思前輩在其著作《資本論》中給出的描述，這句話(huà)里包含的“占有”、“雇傭”、“剝削”三個(gè)條件是缺一不可的。[6]

顯而易見(jiàn)，不占有生產(chǎn)資料的CEO不是也不可能是資本家，甚至他們自己也只是在為老板打工的“管家”而已；至于普通的股民，因?yàn)轶w量小到完全可以忽略不計(jì)，自然也談不上占有；那些個(gè)體戶(hù)、私人作坊的小老板其實(shí)也不算資本家——他們雖然擁有自己的經(jīng)營(yíng)單位，但大多是自家親戚幾口子人親力親為地經(jīng)營(yíng)店鋪，本質(zhì)上是在自己雇傭自己、同時(shí)扮演著老板與員工的角色……

綜上所述，本期視頻更側(cè)重于老板的性質(zhì)而非能力——如果從定義的角度出發(fā)進(jìn)行嚴(yán)格表述，我們所探討的話(huà)題應(yīng)該被改寫(xiě)為：AI會(huì)取代資本家嗎？

三、情境推演

相較其他職業(yè)而言，“資本家”這一崗位顯然有著本質(zhì)性的區(qū)別——他們并非受雇產(chǎn)生；恰恰相反，他們才是雇傭其他職業(yè)的人。正因如此，取代了各種職業(yè)的AI本質(zhì)上還是在被他們直接或間接使用著的工具罷了；而許多大老板本身是不經(jīng)營(yíng)企業(yè)的——他們更多要做的是分析市場(chǎng)前景、評(píng)估業(yè)務(wù)可行性并決定是否對(duì)選定的領(lǐng)域投出資金，然后雇傭職業(yè)經(jīng)理人來(lái)運(yùn)營(yíng)企業(yè)……話(huà)雖如此，這其實(shí)也不意味著資本家就是絕無(wú)可能遭到AI取代的——稍作類(lèi)比：?jiǎn)T工是通過(guò)付出勞動(dòng)換取報(bào)酬，AI取代員工的方式就是頂替他們的勞動(dòng)；而資本家是通過(guò)投資來(lái)?yè)Q取報(bào)酬，那AI對(duì)生產(chǎn)成本的極度削減有沒(méi)有可能讓他們的投資都變得無(wú)足輕重呢？為了方便表述，不妨假設(shè)我們現(xiàn)在以金主大爹的身份投資成立了一家二弟動(dòng)畫(huà)公司……就叫它@原力總督府好了√

一家二弟動(dòng)畫(huà)公司所需要的崗位主要分為三大類(lèi)：行政與人力資源等常規(guī)企業(yè)必要的“基本部門(mén)”、動(dòng)畫(huà)制作專(zhuān)有的“產(chǎn)品部門(mén)”、負(fù)責(zé)拉取廣告贊助與宣發(fā)推廣的“市場(chǎng)部門(mén)”——對(duì)于產(chǎn)品部門(mén)，常見(jiàn)的分工包含導(dǎo)演、編劇、分鏡設(shè)計(jì)、布景設(shè)計(jì)、角色設(shè)計(jì)、動(dòng)作指導(dǎo)、動(dòng)畫(huà)師、剪輯師、特效師、音效師、音樂(lè)制作、配音演員……你可能會(huì)好奇：為什么導(dǎo)演也并列排在其中，而不是自己成立公司、招兵買(mǎi)馬呢？因?yàn)檫@里的每一個(gè)崗位都意味著一筆工資，遺憾的是很多胸懷夢(mèng)想的小導(dǎo)演并掏不起如此高昂的人力成本——于是資本便介入其中，通過(guò)投資的方式給了導(dǎo)演施展才華的機(jī)會(huì)；但同時(shí)也成為了動(dòng)畫(huà)公司的所有者和導(dǎo)演的上司。在這種權(quán)責(zé)關(guān)系下，導(dǎo)演更像是一位CEO的角色——他自上而下地領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)劇組，但他在實(shí)質(zhì)上卻不擁有這個(gè)劇組。

現(xiàn)在該輪到AI登場(chǎng)了！托ChatGPT、StableDiffusion等工具的福，大部分的文字、圖像甚至視頻的生成都可以憑借極低的時(shí)間與會(huì)計(jì)成本實(shí)現(xiàn)；由張呂敏博士研發(fā)的ControlNet插件兒對(duì)人物骨骼、表情的識(shí)別與控制也已然達(dá)到了相當(dāng)高的精度——基于這些技術(shù)，導(dǎo)演可以自己用AI來(lái)完善故事、生成動(dòng)畫(huà)；編劇、畫(huà)師等職業(yè)擔(dān)心自己將來(lái)會(huì)被取代大抵也是因?yàn)檫@個(gè)。那如果我們考慮得更遠(yuǎn)一些，假設(shè)制作組里所有的成員都會(huì)被取代呢？自動(dòng)配音、自動(dòng)編曲、自動(dòng)剪輯……似乎到那個(gè)時(shí)候，只要導(dǎo)演一個(gè)人、一臺(tái)電腦就可以獨(dú)立完成整部動(dòng)畫(huà)的制作；而沒(méi)有了劇組，行政也顯得無(wú)關(guān)緊要；至于宣發(fā)，如今自媒體平臺(tái)本身就是一個(gè)成本極低的渠道——就這樣，全公司的成本被降到了一個(gè)普通人都可以輕易償付的水平；導(dǎo)演不需要拉投資也能圓夢(mèng)了～

那還要資方干嘛？好家伙，直接君主立憲了是吧×

亖、現(xiàn)實(shí)考量

在上一段兒的案例中，我們推演出了一個(gè)可能的情況——那就是：當(dāng)企業(yè)中所有的員工都被低成本的AI取代后，雇傭這些員工的老板也就順理成章地不復(fù)存在了；換言之，當(dāng)生產(chǎn)一種產(chǎn)品所需要投入的本金足夠低時(shí)，任何個(gè)人都可以不受資金約束地將其生產(chǎn)出來(lái)。這個(gè)假設(shè)當(dāng)然是十分理想的；不過(guò)，現(xiàn)實(shí)情況卻往往表現(xiàn)得不盡人意……

首先，AI的所有權(quán)依舊是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題——畢竟，如果先進(jìn)的生產(chǎn)力被掌握在少數(shù)人手中，階級(jí)的劃分則還是會(huì)以另一種形式出現(xiàn)。若論如今市面兒上開(kāi)源的AI產(chǎn)品，我所知道的也只有StableDiffusion一款；而像ChatGPT這樣的大語(yǔ)言模型往往只是對(duì)外開(kāi)放了API接口。
其次，員工也不一定都會(huì)被AI取代——只要還有員工留在崗位上；只要社會(huì)分工依然存在，利益分配就始終是一道繞不過(guò)去的門(mén)檻兒。
再者，因?yàn)锳I所取代的只是人，所以降低的也只有人力成本。就拿我們剛才提出的設(shè)想為例：哪怕只是簡(jiǎn)單地把“二弟”改成“三弟”動(dòng)畫(huà)，所需要的固定成本和時(shí)間成本都會(huì)大幅上升——因?yàn)殇秩救軇?dòng)畫(huà)對(duì)硬件兒配置的要求是相當(dāng)高的，這種機(jī)房級(jí)的運(yùn)算和一張顯卡跑圖可完全不在一個(gè)數(shù)量級(jí)上；同理，AI也可以幫助獨(dú)立游戲創(chuàng)作者更方便地開(kāi)發(fā)出自己的作品，但對(duì)于網(wǎng)游這種需要架設(shè)服務(wù)器運(yùn)營(yíng)維護(hù)的項(xiàng)目則愛(ài)莫能助了。
最后，資本家的另一個(gè)特殊性在于他們并不關(guān)心產(chǎn)品本身；他們所追逐的只是價(jià)值的增殖——換句話(huà)說(shuō)，導(dǎo)演的夢(mèng)想是把自己心中的故事用視聽(tīng)的方式講述出來(lái)；但資本家可沒(méi)有如此的情懷。當(dāng)一個(gè)行業(yè)因?yàn)锳I的沖擊而不再產(chǎn)生融資需求時(shí)，資本家看起來(lái)確實(shí)消失了——但他們真正去哪兒了呢？他們會(huì)轉(zhuǎn)移到別的、有投資空間的行業(yè)中去，創(chuàng)立新的企業(yè)、繼續(xù)賺取更高的利潤(rùn)！反觀崗位上的員工，他們的技能在經(jīng)年累月的培訓(xùn)中已經(jīng)被固化到了一個(gè)專(zhuān)精的領(lǐng)域里——一旦這個(gè)領(lǐng)域土崩瓦解，他們又能跳槽兒到什么地方去呢？單說(shuō)取代，似乎員工和資本家都下崗了；但若論下崗后該何去何從，二者終究還是天差地別……

如此看來(lái)，作為生產(chǎn)力工具的AI好像確實(shí)不能從根本上消除全社會(huì)的階級(jí)差異——它可以讓一些對(duì)人力資源要求偏高而在其他費(fèi)用上不甚要求的文化類(lèi)企業(yè)擺脫資本的介入與控制；但至少在以上的猜想中，讓資本家無(wú)法通過(guò)投資來(lái)獲得回報(bào)依舊是不切實(shí)際的。

五、展望未來(lái)

回顧開(kāi)頭，那篇兒關(guān)于外國(guó)網(wǎng)友用AI取代老板的報(bào)道看起來(lái)似乎依舊將此事描繪得霸氣側(cè)漏；但如果我們仔細(xì)思考這件事兒，不難發(fā)現(xiàn)其中的差池——就像擺脫了資方控制的導(dǎo)演，其本質(zhì)上已經(jīng)從聽(tīng)命于人的下屬轉(zhuǎn)化為了一名獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者；案例中的那位網(wǎng)友也并沒(méi)有讓AI真的取代老板，而是借助AI的幫扶將自己打造成了另一家個(gè)體工商戶(hù)的小老板。

“地球上有七十億人，我希望有一天也會(huì)有七十億家公司?！边@是埃里克·喬根森在其著作《納瓦爾寶典》第一章中寫(xiě)下的一句名言。[7]

客觀上講，這話(huà)多少顯得有些不著邊際；但縱觀我們當(dāng)下所處的這個(gè)時(shí)代——從當(dāng)年把線(xiàn)下門(mén)店搬到線(xiàn)上銷(xiāo)售的電子商務(wù)，到如今人人都能成為博主的自媒體、直播帶貨……科技發(fā)展所帶來(lái)的每一次變革都對(duì)固有的行業(yè)造成了不小的影響，但也為越來(lái)越多不掌握資金的草根兒百姓創(chuàng)造了翻身的機(jī)會(huì)。無(wú)論如何，我對(duì)未來(lái)依然抱有期望；我相信終有一天，我們的理想會(huì)得到實(shí)現(xiàn)——在那個(gè)時(shí)代里，一切的階級(jí)和階級(jí)對(duì)立都將被消滅；那將會(huì)是一個(gè)沒(méi)有任何束縛、沒(méi)有任何壓迫、沒(méi)有任何疾病和痛苦的美好世界。

尾聲

或許在不久的將來(lái)，新技術(shù)普及所帶來(lái)的生產(chǎn)力提升真的會(huì)對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生質(zhì)的變化；但那就不是這一期節(jié)目需要關(guān)注的內(nèi)容了——篇幅有限，如果有可能的話(huà)，我打算再出一期視頻單獨(dú)對(duì)這方面的內(nèi)容展開(kāi)探討。

——@原力總督（FORCE_VICEROY）

立項(xiàng)日期：2K23-06-15

完成日期：2K23-06-24

發(fā)布日期：2K23-06-30

#借物表

參考文獻(xiàn)

科技眾神. 馬斯克認(rèn)為：AI最先取代的職業(yè)會(huì)是CEO[EB/OL]. 網(wǎng)易, 2023-03-18 21:21, 江蘇. https://m.163.com/dy/article/I0529ST205561ICB.html
果殼. 害怕自己被AI取代？不如讓它先取代你老板[EB/OL]. 鳳凰新聞, 2023-03-23 12:14, 北京. https://news.ifeng.com/c/8ONyNyR0W2n
CG模型網(wǎng). AI已取代CEO，職場(chǎng)洗牌：你的未來(lái)在哪里？[EB/OL]. 網(wǎng)易, 2023-03-20 12:24, 湖南. https://m.163.com/dy/article/I098IGP70514CVVN.html
MBA智庫(kù)百科[DB/OL]. https://wiki.mbalib.com
漢典[DB/OL]. https://www.zdic.net
中文馬克思主義文庫(kù). 資本論[M/OL]. https://www.marxists.org/chinese/index.html
埃里克·喬根森. 納瓦爾寶典[M/OL]. 北京: 中信出版集團(tuán), 2022-04-01. 微信讀書(shū). https://weread.qq.com/web/bookDetail/e1e32b00729fc94fe1e824d

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