中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)好過嗎?重點(diǎn)章節(jié)有哪些?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源專業(yè)好考嗎?重點(diǎn)內(nèi)容和章節(jié)有哪些?每年報(bào)考經(jīng)濟(jì)師考試人力資源的考生都非常多,小編今日給有需要的同學(xué)介紹一下經(jīng)濟(jì)師人力資源的重點(diǎn)章節(jié)。

一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)好考嗎?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源還是比較好考的,考試內(nèi)容主要是文字性內(nèi)容,計(jì)算題較少,需記憶類考點(diǎn)較多,適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生,也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)單科目的考生。
人力資源專業(yè)總體難度不高。主要是文字性內(nèi)容,計(jì)算題少,記憶題多。貼近實(shí)踐,易于理解,易于上手。學(xué)習(xí)后對(duì)人力資源工作非常實(shí)用和有幫助??荚囁悸缝`活,尤其是案例分析題,會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放在具體的場(chǎng)景中,有一定的難度。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》,后者是專業(yè)科目,分為四部分,比較??嫉恼鹿?jié)為第3章、第10章、第11章、第12章、第13章、第15章等。
二、《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》2022年大綱(中級(jí))
第一部分:組織行為學(xué)
1.組織激勵(lì)
2.領(lǐng)導(dǎo)行為
3.組織設(shè)計(jì)與組織文化
第二部分:人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理
5.人力資源規(guī)劃
6.人員甄選
7.績(jī)效管理
8.薪酬管理
9.培訓(xùn)與開發(fā)
10.勞動(dòng)關(guān)系
第三部分:人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
11.勞動(dòng)力市場(chǎng)
12.工資與就業(yè)
13.人力資本投資理論
第四部分:人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工
15.社會(huì)保險(xiǎn)法律
16.社會(huì)保險(xiǎn)體系
17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法
19.人力資源開發(fā)政策
小編建議:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容較為廣泛,考生需要掌握較為豐富的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在備考期間,考生需要做好知識(shí)儲(chǔ)備,掌握相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)需要注意整理筆記,將復(fù)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分類整理,方便復(fù)習(xí)和記憶。同時(shí),考生也可以通過參加培訓(xùn)班、參加模擬考試等方式,提高自己的備考效果。
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