考完P(guān)MP≠做項(xiàng)目經(jīng)理，考完P(guān)MP≠升職加薪，考完P(guān)MP≠你就可以成為管理層，但可以增加你做項(xiàng)目經(jīng)理、升職加薪、成為管理層的機(jī)會(huì)?？赡苡腥藭?huì)說大廠人手一本，爛大街的東西考了還有什么用？那么如果現(xiàn)在市場上只有很少的基PMP證書，別人讓你考，你會(huì)去考嗎？你只會(huì)覺得考了更沒用。就像當(dāng)年的支付寶、淘寶一樣，你一定也不會(huì)當(dāng)回事，而最后吃到紅利的是看到未來的那些人。

只有在那些第一批吃螃蟹的人把《PMBOK》中的理念普及后，PMP才慢慢在國內(nèi)的火起來，有人認(rèn)識、認(rèn)可這個(gè)證書，它才有了價(jià)值。所以考的人就越來越多了。正是因?yàn)榭嫉娜硕?，才說明有了市場和認(rèn)可，你不能因?yàn)闆]吃到早期的紅利就說它沒用了，別人都有的時(shí)候，你還沒有，那你不就更加沒有跟別人競爭的資本了嗎？

考完P(guān)MP不一定代表你能成為項(xiàng)目經(jīng)理，按照PMI的說法，證書是對“持證者項(xiàng)目管理知識和能力的一種證明”。這樣就說明，它可以是你跳槽轉(zhuǎn)行時(shí)的「敲門磚」，幫助你在求職面試的時(shí)候增加信任感。想成為項(xiàng)目經(jīng)理，還需要具備很多相應(yīng)的能力，至于具體哪些能力，最好的方式就是打開招聘軟件，搜你想要的行業(yè)和崗位，根據(jù)招聘JD的要求，有目的的去提升自己，而PMP只作為你的加分項(xiàng)之一。