體制內(nèi),如何一步步建立自己的人脈?
1.除了血緣關(guān)系,其他一切關(guān)系都是靠自己一步步建立的,不要只有一張嘴,還要有點動作?2.不要想著討好所有人,搞定20%的人就行了?3.要學(xué)會留痕,領(lǐng)導(dǎo)說的話,做過的事,答應(yīng)的話都要有記錄?4.領(lǐng)導(dǎo)對你最直接的判斷就是來自于你做的事、別人對你的評價?5.很多人都不滿現(xiàn)狀,可又有很多人都不敢辭職?6.跟領(lǐng)導(dǎo)聊天最好不要有情緒,一有情緒你就出局了?7.少說多做多思考,時刻讓自己做那個有準(zhǔn)備的人?8.慎重交友,德高望重的老前輩,業(yè)務(wù)骨感的小年輕,但是不要交心?9.有眼力見,面對工作不要只有消極的一方面?10.慎,慎獨,慎微,慎初,注意細節(jié)?11.體制內(nèi)的評優(yōu)沒有什么用,領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度才對你的提拔起關(guān)鍵作用?12.“少說多做”這句話是有前提是,前提是你的領(lǐng)導(dǎo)不厭煩你?13.工作別太拼,完成自己的就行了,其他看領(lǐng)導(dǎo)?14.能者多勞是什么意思,工作出了問題,其他人都在想如何甩鍋,只有你在找解決方法,就是這么來的?15.體制內(nèi)唯一的好處就是,體面、相對穩(wěn)定,但這并不代表這個工作是鐵飯碗?16.我是如何跟別人打交道的,承認自己是個弱者就行了,誰不喜歡跟“弱者”交往?17.解決問題不要光看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)有方法了,還要你干啥??18.想要出人頭地,就要付出代價,不論是物質(zhì)還是精神層面?19.只有有利益拉車的關(guān)系才最靠譜?20.提升自我,讓自己的存在有價值,花香蝶自來。