中國人民銀行考試題庫app

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中國人民銀行考試題庫app摘錄：

有關(guān)利率敏感負(fù)債和利率敏感資產(chǎn)，用以下哪種分析方法？

A.差額

B.利率期限結(jié)構(gòu)管理

C.缺口分析法

D.情景分析

【答案】C

【解析】缺口分析法是對利率變動進(jìn)行敏感性分析的方法之一。利率敏感性缺口是指在一定時期以內(nèi)將要到期或重新確定利率的資產(chǎn)和負(fù)債之間的差額，如果資產(chǎn)大于負(fù)債，為正缺口，反之，如果資產(chǎn)小于負(fù)債，則為負(fù)缺口。

你預(yù)計一家公司預(yù)計在未來一年內(nèi)會有損失，你會投資這家公司的順序為

A.普通股 公司債券 優(yōu)先股

D.公司債券優(yōu)先股普通

B.公司債券 普通股 優(yōu)先股

C.優(yōu)先股公司債券 普通股

【答案】D

【解析】優(yōu)先股股東分取收益和公司資產(chǎn)的權(quán)利只能在公司滿足了債權(quán)人的要求之后才能行使，而優(yōu)先股股東又比持有普通股的股東分配在先。

如果要把產(chǎn)量的年增長率從5%提高到7%，在資本-產(chǎn)量比等于4的前提下，根據(jù)哈德羅增長模型，儲蓄率應(yīng)達(dá)到（）。

A.28%

B.30%

C.20%

D.8%

【答案】A

【解析】哈德羅增長模型表示方法為：G=S/V，其中G是經(jīng)濟(jì)增長率，S是資本積累率（儲蓄率或投資率），V是資本/產(chǎn)出比。將G=7%，V=4代入方程中，得到S=28%。

經(jīng)濟(jì)衰退時期企業(yè)培訓(xùn)員工，增加了成本，而不減少雇傭員工數(shù)量屬于

A.勞動對象

B.勞動資料

C.勞動儲備

D.勞動者

【答案】C

【解析】勞動儲備質(zhì)上是從企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，對企業(yè)人才現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，明確企業(yè)人才的層次、數(shù)量、結(jié)構(gòu)及其與環(huán)境的關(guān)系，通過儲備人才，使企業(yè)在激烈的競爭中獲得人才優(yōu)勢，從而帶動企業(yè)發(fā)展，以獲得競爭優(yōu)勢。而企業(yè)在經(jīng)濟(jì)衰退時期不減少雇傭員工的數(shù)量屬于勞動儲備。

對消費(fèi)起決定性的因素是

A.收入

B.偏好

C.商品價格

D.替代品價格

【答案】A

【解析】ABCD四項都是對消費(fèi)起作用的因素，但收入是對消費(fèi)起決定性作用的因素。

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