4月23日，由中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)閱讀專業(yè)委員會(huì)牽頭起草，掌閱科技旗下掌閱精選等單位參與制定的《企業(yè)讀書會(huì)創(chuàng)建運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：T/CECIA 08-2023）正式在全國(guó)范圍內(nèi)開始實(shí)施，企業(yè)閱讀推廣正式進(jìn)入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化發(fā)展階段。

《企業(yè)讀書會(huì)創(chuàng)建運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，是響應(yīng)中宣部《關(guān)于促進(jìn)全民閱讀工作的意見》中“推進(jìn)全民閱讀工作法治化建設(shè)，支持社會(huì)力量參與提供全民閱讀公共服務(wù)，加強(qiáng)評(píng)估督導(dǎo)，制定完善全民閱讀評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”要求， 充分發(fā)揮行業(yè)組織引導(dǎo)作用，與出版機(jī)構(gòu)、書店、數(shù)字閱讀平臺(tái)等共同推進(jìn)的企業(yè)閱讀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。該團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)讀書會(huì) 從創(chuàng)建到運(yùn)營(yíng)管理的全過程執(zhí)行規(guī)范，為企業(yè)提供了科學(xué)、合理、有組織、有成效、可持續(xù)的全員閱讀系統(tǒng)解決方案，適用于全國(guó)各種類型、不同規(guī)模的企業(yè)。

據(jù)悉，“掌閱精選企業(yè)會(huì)員2.0”內(nèi)含“閱讀商學(xué)院”“職場(chǎng)能力課”“企業(yè)圖書館”“企業(yè)聽書館”“員工閱讀活動(dòng)”“閱讀學(xué)習(xí)工具”六大權(quán)益，可為企業(yè)在推廣閱讀、組織培訓(xùn)、能力提升、職場(chǎng)賦能等方面提供成熟完善，領(lǐng)先品質(zhì)的服務(wù)。其中，“閱讀商學(xué)院”下設(shè)“管理者成長(zhǎng)書系”“管理者精讀會(huì)”“大咖一期一會(huì)”“企業(yè)家書單”四大板塊，依托由企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、資深出版編輯等組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，綜合文字、音視頻等內(nèi)容形式，為企業(yè)基層、中層、高層管理者提供全系成長(zhǎng)閱讀服務(wù)。“職場(chǎng)能力課”聚焦十大崗位專業(yè)能力和十種通用職場(chǎng)技能，助力員工打通工從新手到骨干，從骨干到專家的晉級(jí)通道。

“企業(yè)圖書館”和“企業(yè)聽書館”分別囊括25萬冊(cè)電子書和100萬集聽書資源，以豐富的內(nèi)容形式，助力企業(yè)打造專屬數(shù)字圖書館，建立閱讀品牌，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。“員工閱讀活動(dòng)”通過結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)，以專題書單、榜單和推文為依托，通過競(jìng)賽、共讀等形式，有效激活員工閱讀興趣，提高閱讀率?！伴喿x學(xué)習(xí)工具”則是針對(duì)個(gè)人閱讀管理和企業(yè)高效管理兩方面，基于強(qiáng)大的個(gè)性閱讀功能和完善的數(shù)據(jù)管理體系，通過科學(xué)數(shù)據(jù)為企業(yè)和員工提供真實(shí)有效的閱讀趨勢(shì)洞察分析。

掌閱精選負(fù)責(zé)人文思遠(yuǎn)表示，閱讀作為企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的新方式之一，需要更專業(yè)、更規(guī)范的發(fā)展。從規(guī)范指導(dǎo)上看，掌閱精選參與制定的《企業(yè)讀書會(huì)創(chuàng)建運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于企業(yè)閱讀推廣有著積極推動(dòng)作用。從應(yīng)用場(chǎng)景和企業(yè)發(fā)展來看，“掌閱精選企業(yè)會(huì)員2.0”不僅更貼合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，強(qiáng)化文化認(rèn)同，還更好地滿足了企業(yè)不同層級(jí)管理者的職業(yè)成長(zhǎng)需求，可以幫助企業(yè)閱讀實(shí)現(xiàn)從福利到效果的轉(zhuǎn)化。