合理解決上海市員工個(gè)稅高的方法

對(duì)于工薪階級(jí)來(lái)說(shuō)，個(gè)人所得稅與每個(gè)人都息息相關(guān)。在納稅的同時(shí)，尋找合理的節(jié)稅途徑對(duì)于廣大的工薪階級(jí)來(lái)說(shuō)都是非常的現(xiàn)實(shí)，也很有必要。如何才能合理的解決員工個(gè)稅呢？怎樣進(jìn)行稅收籌劃比較靠譜呢？

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（1）用發(fā)票進(jìn)行抵稅

??????按稅法規(guī)定，以現(xiàn)金形式或者是隨著工資一起發(fā)放的各種補(bǔ)貼都視同工資薪金所得，會(huì)計(jì)入工資總額繳納個(gè)人所得稅。凡是實(shí)際發(fā)生并取得合法發(fā)票的，屬于企業(yè)所得稅的抵減。很多財(cái)務(wù)會(huì)覺(jué)得這個(gè)方法比較快捷、方便、省事，就讓員工每個(gè)月都拿發(fā)票來(lái)報(bào)銷(xiāo)沖抵，但這個(gè)辦法始終不是長(zhǎng)久之計(jì)，久而久之，稅務(wù)局一定會(huì)立即上門(mén)審查。

（2）進(jìn)行個(gè)稅稅務(wù)籌劃

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??有人會(huì)問(wèn)“個(gè)人怎么進(jìn)行稅務(wù)籌劃呢”，其實(shí)這個(gè)方法對(duì)于高薪酬高收入的人士是非常有用的。企業(yè)為高薪酬的員工成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，采取業(yè)務(wù)分流的方式，用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)為母公司進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。本來(lái)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅率就比較低，如果個(gè)人獨(dú)資企業(yè)還是成立在稅收洼地的，個(gè)稅可以享受核定政策，就更可以為員工節(jié)省不少的稅費(fèi)。

（3）進(jìn)行自然人代開(kāi)

??自然人代開(kāi)是通過(guò)自然人到稅務(wù)局去排隊(duì)代開(kāi)發(fā)票的方式，把自己要納稅的那一部分通過(guò)代開(kāi)發(fā)票的形式拿到手上。前期就只拿基本工資，把高出基本工資的那一部分先存在公司里面，可以季度、半年、或者是年末統(tǒng)一代開(kāi)一張票給公司，把這筆錢(qián)提到自己的手里面。

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本文作者：資深稅務(wù)籌劃師胡老師

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