為全面梳理2023年上半年各項工作完成情況，明確下半年工作思路和重點，確保各項目標任務(wù)順利完成，7月7日，國科軍通2023年半年度述職報告會在產(chǎn)業(yè)園一期路演大廳召開。公司董事長朱峰出席會議并講話，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)攜在崗員工參加此次會議。

2023年上半年，國科軍通所有員工堅守“忠誠 篤行 協(xié)同 創(chuàng)新”的企業(yè)文化，為“成為JMRH領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)和服務(wù)的創(chuàng)新者”的愿景而不懈奮斗，認真工作，積極進取，涌現(xiàn)出許多先進個人和優(yōu)秀黨員，通過各部門推薦，公司綜合績效考評，從2023年上半年優(yōu)秀員工中評選出“半年度優(yōu)秀黨員”、“半年度優(yōu)秀員工”和“季度優(yōu)秀員工”。在熱烈的掌聲和激昂的旋律中，由各分管領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工和黨員頒發(fā)獲獎證書、獎金并合影留念。

董事長朱峰指出：希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進黨員珍惜榮譽、戒驕戒躁，不斷鞭策自己，再接再厲，以更飽滿的姿態(tài)取得更大的成績。同時，全公司各部門和廣大員工、黨員要以受表彰的優(yōu)秀員工和先進黨員為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)國科軍通2023年的全年任務(wù)目標而努力奮斗!

本次會議由國科軍通黨支部書記陶磊主持，國科軍通、國科智安、旅賁科技、北京分公司各部門主管進行依次述職。述職員工主要圍繞各部門的本職工作，匯報了2023年度上半年工作任務(wù)完成情況和自身履職情況，分析了工作、隊伍管理中存在的問題。提出對策，并就如何開展下半年工作提出思路，明確了工作方向，并對公司提出意見建議。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的述職分別進行了點評，并對下一步工作提出具體要求。

黨支部書記陶磊指出：上半年，國科在協(xié)同創(chuàng)新中謀發(fā)展，各項工作均取得了明顯成效。創(chuàng)新發(fā)展方面，舉辦了“首屆國科之星校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽暨國防科技協(xié)同創(chuàng)新論壇”這樣高水平的論壇賽事，獲得了"國家級科技企業(yè)孵化器"的評定。軍創(chuàng)雙擁方面，參加了“首屆全國退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展交會”，榮登“2022年度全國退役軍人就業(yè)合作企業(yè)光榮榜”，被市退役軍人事務(wù)局授予“合肥市雙擁共建示范單位”，得到了各級主管部門的高度評價。

在忠誠篤行中推動黨支部建設(shè)，黨建引領(lǐng)作用顯著增強，成效喜人。持續(xù)開展黨建活動和思想宣貫，被評為“三星級黨支部”，多次受蜀麓中心黨委贊揚肯定。管理效能躍上新臺階，開展“修訂管理制度、優(yōu)化考核標準、明確常態(tài)化工作、細化打分評定”等優(yōu)化工作，多措并舉推動管理標準化、精細化。

為提高公司團隊凝聚力，增強員工歸屬感，回饋大家一直以來對公司的無私奉獻和辛勤付出，值此年中述職報告會之際，國科軍通同時舉辦了第二季度員工生日會， 參會員工共同為第二季度壽星慶生，讓每位員工切實感受到國科大家庭的溫暖。 同為二季度壽星的黨支部書記陶磊 和大家一起切開生日蛋糕 ， 伴隨著熟悉的生日歌旋律，大家一起許心愿，分享喜悅甜蜜。

每一次精心準備的生日會，都傾注了國科對員工的親切關(guān)懷，以及對員工長久以來努力付出的感謝和肯定。未來大家將繼續(xù)攜手同行，打造一個充滿向心力和凝聚力的團隊，圓滿完成2023年各項經(jīng)營目標。

會議最后，國科軍通董事長發(fā)表總結(jié)致辭，他首先對2023年上半年各部門取得的成績給予充分肯定，同時，結(jié)合今天穿著的SpaceX星艦紀念T恤進行開場發(fā)言。

2023年4月20日，SpaceX發(fā)射的星艦發(fā)射后不久因發(fā)動機故障和失去高度而被主動自毀，T恤中心的標志是星艦升空時33臺猛禽發(fā)動機的排列圖（其中多個發(fā)動機發(fā)生故障）。但是，馬斯克、SpaceX及其支持者，卻發(fā)出了“成功”的歡呼。SpaceX公司表示“成功來自于我們學到的教訓(xùn)，今天的測試會幫助我們改善‘星艦’的可靠度，SpaceX也同時繼續(xù)追求讓人類跨行星存在”。

夢想沒有終點、創(chuàng)新路上布滿挫折，唯有執(zhí)著方可履崎嶇登絕頂！朱峰董事長結(jié)合公司發(fā)展，從“夢想、挫折、執(zhí)著"三個方面進行深度剖析，他指出：

我們是懷揣夢想，目標堅定的國科人，我們要不斷創(chuàng)新，唯有創(chuàng)新才能更好的實現(xiàn)夢想，而我們夢想是做JMRH領(lǐng)域服務(wù)和產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新者，每個國科人都在為此不斷奮進拼搏。朱峰董事長分享了自己的幾個觀點。

一是用**性原理思考：就是用物理思維的概念創(chuàng)新和實施的過程，思維邏輯的包袱會隨著時間過去而堆積，而最初的想法也會丟失，就要求拋開核心并且重建。打破固有思維，拆分到最小關(guān)鍵要素，重組也是創(chuàng)新。

二是加速實施過程，用最短的時間創(chuàng)造事物：無休止的計劃和過度追求完美會扼殺創(chuàng)新，讓我們陷入僵化的思維模式。要學會用最快的方法，代替**的方法，用最短的時間做最高效的事。工作的完成往往比完美更重要，快速也是創(chuàng)新。

三是重復(fù)并不斷迭代：要學會在系統(tǒng)思維下的持續(xù)迭代，迭代是一個重復(fù)反饋過程的活動，每一次迭代的結(jié)果都會作為下一次迭代的初始值，從而不斷逼近目標或結(jié)果。我們的產(chǎn)品通過不斷重復(fù)的更新來改進，直到產(chǎn)品完成并生產(chǎn)出來呈現(xiàn)市場。迭代是將東西構(gòu)建至**的過程，迭代也是創(chuàng)新。

我們是不畏挫折，正視困難的國科人，我們要更快的實現(xiàn)夢想、更好的面對挫折，就要不斷改進。馬斯克用自己的成功與實踐彰顯了夢想的力量，他在創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)歷了多次失敗和挫折，但他始終沒有放棄，持續(xù)努力并不斷探索。正是這樣的堅韌不拔、鍥而不舍的精神，使得馬斯克成為了全球科技行業(yè)的先驅(qū)者和創(chuàng)新領(lǐng)袖，引領(lǐng)著科技發(fā)展走向更加美好的未來。

一是正確的問題往往比答案更重要：特斯拉CEO埃隆·馬斯克也曾說：“在很多情況下，提出問題比找到答案更難。如果你能提出正確的問題，那么答案自然而然就出現(xiàn)了?！眴栴}就像是一把鑰匙，能夠解鎖各種各樣的新洞見。問題是所有創(chuàng)新的起點，你的問題越大越正確，產(chǎn)生好創(chuàng)新的機會也就會越大。

二是放棄那些無效的事：即使你已經(jīng)花了幾年的時間在一個項目上，如果它沒有效果，也應(yīng)該及放棄去做正確的事，避免陷入更大的困境。未來的你可能會感謝你的放手。有效工作，能準確抓住對結(jié)果有直接影響的“關(guān)鍵動作”。擅長有效工作的人，會不斷去想，我現(xiàn)在做的動作，是否對結(jié)果有關(guān)鍵影響。

三是剔除復(fù)雜的事：學會做減法，達?芬奇曾說“簡單才是**的復(fù)雜”；喬布斯也秉承“少即是多”的極簡主義哲學。大師們往往能從復(fù)雜中找到簡單、在變化中看到不變。在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代，剔除復(fù)雜、化繁為簡或許是我們最重要的能力，越簡單則越科學。

我們是執(zhí)著堅韌，腳踏實地國科人，事業(yè)因執(zhí)著而成功，人生因堅韌而出彩。美好的理想不會自動實現(xiàn)，勝利屬于真正堅毅的人，成功屬于不懈奮斗的人。國科夢的實現(xiàn)離不開我們每一個人的不懈奮進。我們要不斷努力，把簡單的事情做細，將重復(fù)的事情做精，守正創(chuàng)新、追求**，不斷激發(fā)熱情、超越自我，努力在熟悉的工作中把握規(guī)律、日有所進，才能在各自崗位上書寫不凡的業(yè)績。

一是做好每一件事項，從小事細節(jié)上下功夫：“天下難事必作于易,天下大事必作于細”。細節(jié)是每個事情最薄弱、最微小的環(huán)節(jié)，但任何一個細節(jié)的疏忽都可能對全局工作造成重大影響，任何一件小事的失誤都可能對整體發(fā)展形成阻礙羈絆，要實現(xiàn)整體又快又好發(fā)展，必須要注重細節(jié)。

二是把控每一個環(huán)節(jié)，從流程規(guī)范上下功夫：各類流程規(guī)范的可操作性和正確的程序，能夠使部門的各項工作正確高效的開展執(zhí)行。在實際工作中不斷的檢驗、觀察、探討各類流程規(guī)范的實際作用，是推動科學管理的必要的進程。

三是落實每一項指標，從標準質(zhì)量上下功夫：加強質(zhì)量意識在工作中，要始終牢記質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，不斷提高自己的質(zhì)量意識和責任心，把指標落實和質(zhì)量保證放在首位。在完成項目的過程中，要有嚴格的質(zhì)量管理、監(jiān)測和評估措施，以及及時糾正和正確的分析，以高標準和良好的質(zhì)量來完成任務(wù)。

通過此次半年度述職會的召開，相信每一位國科人都受益匪淺，也會繼承和發(fā)揚過去工作的優(yōu)點，汲取經(jīng)驗，摒棄不足，將述職中的收獲應(yīng)用到工作中，進而以更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，向下半年的既定目標前進！