進廠是作為小時工還是正式工，這是一個讓許多人糾結(jié)的問題。無論選擇哪種方式，都有其利與弊，下面將從幾個方面探討這個話題。下面，就和華輝小編一起來看看吧！

如果，就穩(wěn)定性而言，正式工較小時工更具優(yōu)勢。正式工通常與雇主簽訂長期合同，享受較好的福利待遇，包括社保、醫(yī)療保險和年假等。正式工還有更好的職業(yè)發(fā)展機會，可以獲得更多的培訓(xùn)和晉升機會。而小時工通常只能簽訂短期合同，缺乏穩(wěn)定性和長期的職業(yè)規(guī)劃。

不過，就薪資而，小時工更勝一籌。小時工通常工資更高，因為工廠為了滿足短期的業(yè)務(wù)需求需要很多臨時人手，這時候就會招很多小時工，要是工資低，誰還會去，因此小時工一般會比正式工工資高，特別是高峰期，小時工的工價會更高，而正式工只能難道底薪加加班工資以及其他福利，算起肯定沒有小時工工資高。

除此之外，通過勞務(wù)派遣進廠做小時工可以更快地找到工作機會，特別是對于第一次進廠的朋友更是如此，通過勞務(wù)派遣進廠做小時工減少自己找工作的時間和精力，勞務(wù)派遣合作的企業(yè)很多，可供選擇的就業(yè)機會很多，不用自己一家一家去跑。

綜上所述，進廠是作為小時工還是正式工，取決于個人的需求和情況。如果你追求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展和較好的福利待遇，那么選擇成為正式工可能更適合你。如果你注重靈活性和快速找到工作的需求，那么選擇成為小時工可能更為合適。無論選擇哪種方式，重要的是要根據(jù)自己的情況做出明智的決策。