2023年是公司落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃（2021-2023）的收官之年，也是實(shí)現(xiàn)跨躍發(fā)展的攻堅(jiān)之年。新的一年，公司將繼續(xù)立足現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)；繼續(xù)堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注”的經(jīng)營(yíng)理念；全力推進(jìn)健康食品、高分子材料以及生物醫(yī)藥領(lǐng)域的高新項(xiàng)目建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持“科技人才支撐、科研創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”，形成以福洋總部為中心，科研營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)輻射沿海及海外多個(gè)城市的新格局；邁向現(xiàn)代化智能工廠建設(shè)的新征程；開(kāi)創(chuàng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)打造、全員幸福指數(shù)提升、行業(yè)和社會(huì)影響力顯著增強(qiáng)的新局面。

　　當(dāng)前，公司正處于2023年一季度，要順利完成全年任務(wù)目標(biāo)，開(kāi)好局、起好步至關(guān)重要。需要我們樹(shù)立“開(kāi)局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感，立足崗位、奮力拼搏、全力沖刺！

　　路遠(yuǎn)，行必至；事難，做則成！

　　錨定新目標(biāo)，崗位建新功

　　{文化宣傳員一起談}

　　錨定新目標(biāo)，崗位建新功

　　張旭淀粉二車(chē)間文化宣傳員

　　時(shí)間的長(zhǎng)河奔涌向前，奮斗的腳步永不停歇。走過(guò)波瀾壯闊的歷程，我們迎來(lái)了嶄新的一年。剛剛過(guò)去的2022年，我們?nèi)〉弥卮蟮膭倮?。一年?lái)，市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)高浪急。在疫情嚴(yán)重的情況下，面對(duì)超預(yù)期因素的沖擊，面對(duì)諸多困難的挑戰(zhàn)，我們?nèi)〉眠@樣的成績(jī)離不開(kāi)公司每一位領(lǐng)導(dǎo)的辛勤栽培，同時(shí)也離不開(kāi)每一位員工的努力。

　　2023年是公司三年行動(dòng)計(jì)劃的收官之戰(zhàn)，淀粉二車(chē)間踐行“高端化、品質(zhì)化、差異化”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。同時(shí)積極推動(dòng)公司標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、專(zhuān)業(yè)化、管理量化的思想方針，執(zhí)行管理精細(xì)、數(shù)字精準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)精深、產(chǎn)品精致、工作精進(jìn)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2023年的目標(biāo)已經(jīng)制定，圍繞著新的目標(biāo)任務(wù)。淀粉二車(chē)間全體員工，滿(mǎn)懷壯志，奮勇向前。圍繞著新的任務(wù)，車(chē)間每一個(gè)崗位都積極配合。車(chē)間設(shè)備調(diào)試時(shí)，車(chē)間相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，班長(zhǎng)，相關(guān)員工一次次的不段調(diào)整；化驗(yàn)員及時(shí)準(zhǔn)確的反饋實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，為每一次的調(diào)整提供有利的數(shù)據(jù)支撐。正是這一次次的設(shè)備調(diào)試，工藝調(diào)整優(yōu)化，淀粉二車(chē)間玉米破碎量實(shí)現(xiàn)大幅提升，超額完成1月份任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)設(shè)備，工藝的調(diào)整優(yōu)化，使得車(chē)間各設(shè)備的性能不斷提高，能耗逐漸降低，產(chǎn)能提升，產(chǎn)品的指標(biāo)更加穩(wěn)定且逐步上升，更加有利于拳頭產(chǎn)品的打造。

　　公司吹響了“錨定新目標(biāo)、崗位建新功”的號(hào)角聲中。淀粉二車(chē)間的每一位員工都在自己的崗位上勤勤懇懇的做好自己的工作，在自己的崗位上熠熠發(fā)光，最終匯聚為淀粉二車(chē)間建立新功奉獻(xiàn)者。淀粉二車(chē)間全體員工在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下滿(mǎn)懷著對(duì)2023年的熱愛(ài)，奔赴2023年的山海，不斷奮進(jìn)，努力創(chuàng)新，堅(jiān)持以綠色低碳發(fā)展為主線(xiàn)，確保滿(mǎn)產(chǎn)增效，通過(guò)工藝技術(shù)及設(shè)備創(chuàng)新，著力攻關(guān)產(chǎn)品及工藝關(guān)鍵指標(biāo)，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的新需求，努力打造高端化、差異化產(chǎn)品；加大節(jié)能降耗力度，推動(dòng)生產(chǎn)成本降低，確保安全環(huán)保零事故，推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)化、智能化升級(jí)，努力打造行業(yè)精品。

　　崗位創(chuàng)效，青春建功

　　趙倩葡鈉、糖醇車(chē)間文化宣傳員

　　如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一縷陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著自己的崗位……這是雷鋒同志日記中的一段話(huà)，它告訴我們：無(wú)論在什么崗位，無(wú)論做什么工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。

　　2023年公司推行“實(shí)事求是、誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)、勤儉敬業(yè)、持續(xù)奮斗”的企業(yè)價(jià)值觀，身為生產(chǎn)一線(xiàn)的一員，我雖不能像業(yè)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)的同事一樣，為推動(dòng)公司發(fā)展做出直接的貢獻(xiàn)，但是，做為一顆小小的螺絲釘，我更應(yīng)該立足崗位、立足本職、扮演好自己的角色，在新的一年留下更多詮釋青春的砝碼。

　　一是，立足崗位，做好“服務(wù)員”

　　在新一年“錨定新目標(biāo)、崗位建新功”的號(hào)角聲中，作為葡鈉、糖醇車(chē)間的化驗(yàn)班長(zhǎng)，我更要做好車(chē)間的服務(wù)保障工作，不因多而倦怠，不因小而松懈，不因重而退卻，不因苦而埋怨。通過(guò)及時(shí)準(zhǔn)確的做好數(shù)據(jù)檢測(cè)工作，為車(chē)間生產(chǎn)提供強(qiáng)而有力的保障。

　　十年磨礪，積累和沉淀；十年發(fā)展，挑戰(zhàn)和跨越，福洋取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌佳績(jī)，而這優(yōu)秀業(yè)績(jī)更印證了強(qiáng)抓產(chǎn)品品質(zhì)是我們葡鈉、糖醇車(chē)間始終如一的追求。從玉米淀粉乳到成品的提取，從產(chǎn)品生產(chǎn)到指標(biāo)監(jiān)控，每個(gè)生產(chǎn)班組都盡職盡責(zé)，而作為化驗(yàn)室的一員，我更是肩負(fù)起自己的責(zé)任，因?yàn)槲疑钪覀儗?xiě)下的每一個(gè)數(shù)據(jù)都是產(chǎn)品的“出門(mén)證”，也是公司在日趨激烈的是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中放心發(fā)展的“守門(mén)員”，失之以毫，差之千里，化驗(yàn)數(shù)據(jù)的波動(dòng)和異常，直接造成產(chǎn)品品質(zhì)的差異，關(guān)鍵指標(biāo)狠抓不放，出現(xiàn)異常果斷處理，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)處理軟件，每月分析化驗(yàn)數(shù)據(jù)，用圖表、數(shù)字和分析指導(dǎo)生產(chǎn)、保障品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)性和真實(shí)性是我們團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)化驗(yàn)員的工作態(tài)度，為產(chǎn)品的品質(zhì)，不存留任何一個(gè)空檔。

　　二是，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做“思考者”

　　古人云：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要想成為車(chē)間生產(chǎn)堅(jiān)實(shí)的后盾，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)，多學(xué)、多看、勤思考、勤總結(jié)。彌補(bǔ)自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理方面的短板，“業(yè)精于勤荒于嬉”，我相信，只要勤勉好學(xué)、樂(lè)于思考，一顆螺絲釘也能在它的位置上發(fā)揮強(qiáng)大作用。

　　十載光陰，我們一直都未忘初心，百年企業(yè)，我們才只是初露鋒芒，目前，國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售形勢(shì)仍不容樂(lè)觀，只有堅(jiān)持踐行公司“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、完美”的企業(yè)精神才能永立潮頭，而我也會(huì)時(shí)刻自我加壓，不斷提升自我，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，工作能力，綜合素質(zhì)，為將公司打造成生物科技領(lǐng)域先鋒貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

　　錨定新目標(biāo)，崗位建新功

　　梁瑩倩財(cái)務(wù)部文化宣傳員

　　伴隨2023年的曙光，企業(yè)迎來(lái)了新的發(fā)展時(shí)期。在國(guó)家政策的大力扶持下，我們應(yīng)錨定新目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　企業(yè)目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)其宗旨所要達(dá)到的預(yù)期成果，沒(méi)有目標(biāo)的企業(yè)是沒(méi)有希望的企業(yè)，只有那些樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，并為之奮斗的企業(yè)才能長(zhǎng)盛不衰。同時(shí)，新的階段企業(yè)需要新的目標(biāo)。在新形勢(shì)、新政策的影響下，企業(yè)如果不與時(shí)俱進(jìn)，抓住機(jī)遇變化改革，則會(huì)無(wú)法適應(yīng)社會(huì)需求，終將被時(shí)代淘汰。

　　一個(gè)崗位分工細(xì)致、職責(zé)明確的公司更有利于長(zhǎng)久發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)各崗位人員的努力。對(duì)于企業(yè)錨定新目標(biāo)，應(yīng)從各崗位做起，樹(shù)立起一個(gè)個(gè)新的目標(biāo)，從各崗位開(kāi)始優(yōu)化，充分發(fā)揮各崗位的積極作用，層層遞進(jìn)，助力企業(yè)邁上新的層級(jí)。

　　“錨定新目標(biāo)，崗位建新功”不僅僅是一句口號(hào)，是切實(shí)符合企業(yè)發(fā)展要求，為企業(yè)更好發(fā)展提出的積極方向。

　　無(wú)論是個(gè)人還是各部門(mén)，從自身出發(fā)，做到“錨定新目標(biāo)”，立足實(shí)際，奮發(fā)圖強(qiáng)，都來(lái)為企業(yè)發(fā)展積蓄蓬勃力量。