制定目標的原則
我們的目標應該怎么制定? 每個人的工作的目標,是為了賺錢,買車,買房,過上舒適的生活。 這是個好目標嗎? 這明顯就僅僅只是憑借天性所引,最愚蠢的目標。 首先要想制定一個好目標,需要先有原則:(1)具有針對性,(2)可實現或可追求,(3)符合實際,(4)考慮時間限制,資源限制。(至于我有可能天賦不夠,還沒有窮盡一切原則,那也有可能,那就留給你們做補充了) 根據上述幾點: 我們的目標,如果是想要賺錢,買車買房,過上舒適的生活。 那他就應該得分成很多個子目標,不是tmd子目標完全空的,就只有這個總目標。 目標應當是 符合第1條原則:(1)把工作做好,(2)更加充分的發(fā)揮自己的價值,(3)更加積極的尋找機會。 因為只有你的工作做得越來越好,你的價值發(fā)揮的越來越充分,遇見更多的機會(比如升職加薪)你所賺到的錢才會更多, 一心只想賺錢,卻沒有想把工作做好,把自己的潛力發(fā)揮得更加充分更加積極去尋找機會的,我認為這完全就只能是空想! 符合第2條原則: 第3條第4條我寫累了,懶得寫了。 因為我主要想說的是,我們在學習的目標是什么? 考高分?上一個好大學? 這依然是憑借天性所指出的最愚蠢的目標! 這哪里有符合我上面所說的原則? 考高分應該怎么考? 會發(fā)現無非我所說的先天能力, 那么我們的目標為了符合第1條原則, 我們要想的就不是考高分,而是我們該怎么去學習知識! 然后在這學習知識,你又會發(fā)現另一個更深的目標就是如何補缺我們的先天能力。 然后你就要為此去尋找各種方法,各種工具,各種外界的輔助之物(模型,老師,教輔.......) 所以在我們這第1個學習知識的目標,我們就要分成這樣的幾個子目標—— (1)由于我們不知道我們的先天能力殘缺到什么樣子,因此我們便需要去考察。 因為如果不考察,咱們就不知道其殘缺成什么樣子,也就不知道什么提升。 (2)尋找針對方法進行提升進行補缺,至于行不行就完全靠天賦了,沒人能幫你! (這也是某些人能刷題刷到北大,而有的人無論怎么刷最高也不過個一本,而且還是勤奮到嗯可謂是無法想象) (因為方法論這個就真的可以多得無法無邊的,而且因為說這世界上所有人都沒有足夠的天賦,可以制定出符合的方法論,所以就需要每個人自己去探索自己適合什么。) 然后在這一個原則之下,我們還需要去考慮其他的原則,然后你就會發(fā)現那里面錯綜復雜的網絡多到無法想象——我也懶得想象。 等我覺得有必要我再談談吧——畢竟我已經在慢慢的潛移默化的尋到了學習知識最好的目標(自認為——也許也是我天賦不夠),所以我也就懶了。 接下來就是:上一個好大學,這個目標更是離譜到沒邊去,而且大多數人居然把它當成自己的唯一的學習動力,實在是謬誤至極。 完全就不符合人類的腦神經學! 這個一旦分拆的話就完全是,嗯,怎么去處理我們各個意識的沖突的問題了,畢竟我們的大腦是個多元政體。 每個意識都有每個意識想要的東西。 所以若非對上個好大學產生絕對執(zhí)念,沒人能擁有那么高的動力。 而我試問千千萬萬學者,有誰對上個好大學產生了執(zhí)念? 既然幾乎沒有,那難道你想憑借一個簡單的欲望而去抵制所有的先天欲望嗎?難道不是愚蠢至極嗎? 所以我們要上個好大學的目標應該分成:尋找學習知識的快樂——尋找學習知識的所能誕生的各種情感(但是如果天賦不夠,還說實在不喜歡,我勸你還是別學習了,因為你除了增加你自己的憂愁與煩惱以外,你什么也得不到,你應當去尋找你所想要去做的事?。┻@樣就能產生源源不斷的動力。 其次,光有動力還不夠,因為你的大腦不僅僅只是想要縱欲,他還會有各種各樣的想法,為了改變或者協(xié)調這些想法,你就需要運用各種原則各種方法論去給他進行調整。 也就是說我們每個人都要擁有一套感性的原則論........ 其次,因為好大學是有門檻的: 所以在學習過程中,我們的各種先天能力就要至少夠用,而不是完全不夠。 但至于夠用是個什么標準,沒人知道,所以就不如一直去補缺,一直去提升, 所以引申出來的就是我們要去提升我們的先天能力。 一旦展開,真的就是無窮無盡........ 就這樣吧。 但是誰要是完整的看完我的文章,還他媽制定目標毫無原則,那我也救不回來了。