本文作者：胡小胖 @ 暢銷書《品牌運營手冊》《微商操盤手冊》《微商升職記》作者

上一堂課，我們講了品牌圖文職能內(nèi)招和外包該如何選擇。這一堂課，我們來講一講如何選擇靠譜的圖文機(jī)構(gòu)。

行業(yè)內(nèi)中的圖文機(jī)構(gòu)有很多，在不同的圖文機(jī)構(gòu)之間，品牌方想選到滿意靠譜的機(jī)構(gòu)，我認(rèn)為只需要做好“兩個比較”和“一個技巧”工作即可。所謂兩個比較，是指比較案例和價格。所謂一個技巧，是指選擇合適的合作周期。

圖文機(jī)構(gòu)之間的比較相對比較直觀，一般只需要看案例和價格兩個要素就可以了。圖文機(jī)構(gòu)的技能水平如何，看案例基本就足夠了，因為好不好一眼就能看出來。服務(wù)費用大概在每月三千至五千元左右，浮動費用取決于圖片和文案的數(shù)量。

正常情況下，圖文機(jī)構(gòu)一般都有不同的合作周期，比如月度合作、季度合作和年度合作。單次合作的周期越長，平均單月費用越便宜，合作方案的內(nèi)容也越劃算。對于初次合作的圖文機(jī)構(gòu)，即使品牌方對案例很滿意，我建議也不要選擇年度合作，這里推薦月度或季度合作比較適宜。當(dāng)月度或季度合作滿意后，再選擇年度合作也不遲。

圖文機(jī)構(gòu)的案例一般都會選擇最佳典型案例，所以大部分圖文機(jī)構(gòu)的案例水平只能代表這個機(jī)構(gòu)的最高水平，而不能代表這個機(jī)構(gòu)每一個工作人員的水平。我們都知道，圖文機(jī)構(gòu)有很多工作人員，一般分配給品牌方的工作人員都是隨機(jī)的。

如果分配給品牌方的工作人員和案例中的工作人員不是同一個人，那案例對品牌方而言就沒有太大的參考意義，頂多能說明這個機(jī)構(gòu)的整體水平還不錯。所以，初次合作的圖文機(jī)構(gòu)，我建議先短期合作考察下，滿意后再長期合作。

目前市面上大部分外包圖文機(jī)構(gòu)都是隨機(jī)分配工作人員給品牌方，針對上面講到的情況，我和微匠派聯(lián)盟內(nèi)的一些圖文機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人專門商討過相關(guān)的服務(wù)優(yōu)化。我給他們的建議是，在原有服務(wù)方案基礎(chǔ)上，增加一種更人性化的服務(wù)方案，即服務(wù)案例要和工作人員一對一捆綁，讓品牌方直接通過案例選擇工作人員。

這樣一來，品牌方對哪個案例滿意，就可以直接選擇案例背后的工作人員來為品牌方服務(wù)。當(dāng)然，這種服務(wù)流程的合作價格肯定要比原有隨機(jī)分配的價格適當(dāng)高一些。對于品牌方而言，多一種選擇是好事，聯(lián)盟內(nèi)的大部分圖文機(jī)構(gòu)也采納了我的建議。據(jù)相關(guān)圖文機(jī)構(gòu)反饋，這個服務(wù)方案還是挺受品牌方歡迎的。

截止到目前，微匠派聯(lián)盟內(nèi)有近百家圖文機(jī)構(gòu)可以提供圖文設(shè)計和文案撰寫服務(wù)，這些服務(wù)商基本涵蓋了行業(yè)內(nèi)主流圖文機(jī)構(gòu)，分布地點遍布全國各地。我們可以根據(jù)品牌方的個性化需求幫助品牌方對接到滿意的圖文機(jī)構(gòu)。例如，在服務(wù)價格、服務(wù)周期和服務(wù)地點等要求上，均能對接到滿意的圖文機(jī)構(gòu)。

品牌方選擇和聯(lián)盟內(nèi)的圖文機(jī)構(gòu)合作，能有效避免品牌方因行業(yè)信息不對稱而導(dǎo)致的遇坑現(xiàn)象產(chǎn)生，大大提高圖文機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。聯(lián)盟內(nèi)的圖文機(jī)構(gòu)都是服務(wù)質(zhì)量過硬且收費合理的服務(wù)商，我們堅決抵制那些在行業(yè)內(nèi)濫竽充數(shù)的服務(wù)商。

好，以上就是這一堂課的全部內(nèi)容，如果品牌方有想對接服務(wù)商的需求，可以隨時聯(lián)系我，我會根據(jù)品牌方的實際需求幫品牌方對接到合適且靠譜的服務(wù)商。在微匠派聯(lián)盟內(nèi)，我們可以一站式幫品牌方對接到品牌運營過程中需要的幾乎所有服務(wù)商。下一堂課，我們來講一講品牌方如何找到靠譜的背書機(jī)構(gòu)。