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杭州勞務(wù)許可證是指在杭州市范圍內(nèi)，非杭州戶籍單位和個(gè)人從事勞務(wù)派遣活動(dòng)時(shí)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)人事部門審批并獲得的行政許可證件。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)合同，通過(guò)勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣到用工單位進(jìn)行工作的一種用工形式。下面將從辦理流程、辦理?xiàng)l件、注意事項(xiàng)等方面介紹杭州勞務(wù)許可證的辦理過(guò)程。

第一步：材料準(zhǔn)備

辦理杭州勞務(wù)許可證時(shí)，首先需要準(zhǔn)備好辦理所需的材料。通常包括但不限于以下材料：

1.單位證照副本（工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等）

2.勞務(wù)派遣協(xié)議或合同

3.勞動(dòng)合同模板及實(shí)際簽訂的勞動(dòng)合同

4.雇傭合同模板及實(shí)際簽訂的雇傭合同

5.學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明文件

6.勞動(dòng)用工需求和用工計(jì)劃

第二步：提交申請(qǐng)

準(zhǔn)備完整的材料后，就可以將勞務(wù)許可證申請(qǐng)材料提交到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門，即杭州市人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)按照要求進(jìn)行歸類整理，并填寫相應(yīng)的申請(qǐng)表格。勞動(dòng)人事部門將審核申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性，并進(jìn)行合法性審查。

第三步：現(xiàn)場(chǎng)核查

在審核材料通過(guò)后，勞動(dòng)人事部門可能會(huì)對(duì)勞派企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。這一步是為了核實(shí)申請(qǐng)企業(yè)的勞務(wù)派遣活動(dòng)情況是否符合相關(guān)規(guī)定和要求。核查主要包括企業(yè)的勞務(wù)派遣管理制度、派遣員工勞動(dòng)合同存檔及工資支付情況等方面。

第四步：許可證頒發(fā)

審核通過(guò)并經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核查后，勞動(dòng)人事部門將頒發(fā)勞務(wù)許可證。勞務(wù)許可證是企業(yè)從事勞務(wù)派遣活動(dòng)的合法憑證，證明企業(yè)已經(jīng)經(jīng)過(guò)了政府的嚴(yán)格審查并獲得了許可。一般來(lái)說(shuō)，勞務(wù)許可證的有效期為3年，到期后需要及時(shí)辦理證件更新。

辦理杭州勞務(wù)許可證需要注意以下事項(xiàng)：

1.材料真實(shí)可信：所準(zhǔn)備的申請(qǐng)材料必須真實(shí)可信，任何虛假材料都將會(huì)嚴(yán)重影響辦理流程，并可能導(dǎo)致申請(qǐng)被駁回。

2.法律合規(guī)：辦理杭州勞務(wù)許可證的企業(yè)必須確保在勞務(wù)派遣活動(dòng)中嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策。

3.及時(shí)更新：勞務(wù)許可證的有效期為3年，勞派企業(yè)需及時(shí)關(guān)注證件的到期時(shí)間，并在到期前進(jìn)行更新辦理。

4.相關(guān)手續(xù)：辦理杭州勞務(wù)許可證還需要履行其他相關(guān)手續(xù)，如在派遣員工的勞動(dòng)合同中注明勞務(wù)派遣關(guān)系等。

總之，勞務(wù)許可證的辦理是企業(yè)合法從事勞務(wù)派遣活動(dòng)的重要步驟。杭州勞務(wù)許可證的辦理流程主要包括準(zhǔn)備材料、提交申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)核查和許可證頒發(fā)等步驟。此外，辦理過(guò)程中需要遵守法律法規(guī)，并及時(shí)更新相關(guān)證件。企業(yè)在辦理過(guò)程中要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行操作，確保申請(qǐng)材料的真實(shí)性和合規(guī)性。

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