職場上的預(yù)約意識

什么叫預(yù)約意識?就是你在工作中有什么事需要跟別人商量,或是希望得到對方的協(xié)助、向別人請教,你得事先跟人約個時間,打個招呼,讓對方有所準(zhǔn)備,這是起碼的禮貌,也是尊重人家的時間。
有的人就不注意這一點,遇到點什么事需要求人幫忙,立刻就冒冒失失跑到某個同事跟前:“哎,有個事我想問你一下,我自己弄不明白,你跟我詳細說說?!?/span>
這時候?qū)Ψ酵耆珱]有思想準(zhǔn)備,而且人家手頭上可能還有別的活兒,答應(yīng)也不是,不答應(yīng)也不是。所以你這種“不速之客”是很招人討厭的。
另外,有事提前預(yù)約,還可以提高工作效率。你事前把你的問題和需求告訴對方,讓人家做點準(zhǔn)備,你來了之后就直接進入主題,那樣的話,就可以節(jié)約很多時間。
比如說,你有一個方案想請老張幫著把把關(guān),不能突然就拿著方案跑到老張那里,一是人家老張手頭上也許正忙別的事,二是你的方案挺長,老張看完得十幾分鐘,再思考一下,短時間內(nèi)很難給你提出修改意見。如果你事前跟老張預(yù)約一下,把你的方案發(fā)一份過去,請老張抽空先看看,準(zhǔn)備好他的答案,然后再約定的時間與你溝通,開門見山,直接進入主題,就會大大地提高工作的效率。
有的朋友覺得預(yù)約很麻煩,其實很簡單,并不是要求你正式發(fā)“預(yù)約函”什么的,只要你事前給對方打個電話、或在微信上約一下,得到對方的同意,一切就OK了。
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