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SMART原則在B2B銷(xiāo)售中的應(yīng)用

2022-11-23 15:54 作者:天行健六西格瑪  | 我要投稿

SMART,估計(jì)很多人都不陌生。本文,我們來(lái)聊一聊SMART原則在B2B銷(xiāo)售中的應(yīng)用。具體如下所示:

1、目標(biāo)必須是明確的、具體的(Specific)

銷(xiāo)售要和客戶溝通,細(xì)化,確認(rèn)以下內(nèi)容:

(1)客戶究竟想完成什么目標(biāo)?

(2)為什么要完成它?完成了有什么意義和價(jià)值?假如沒(méi)完成,有多大負(fù)面影響?

這個(gè)問(wèn)題問(wèn)清楚了,可以避免做很多無(wú)用功,刪掉很多“偽需求”。

(3)有哪些人會(huì)參與進(jìn)來(lái)?他們的分工是什么?誰(shuí)主導(dǎo)?誰(shuí)協(xié)調(diào)?誰(shuí)僅僅需要知道?為什么一定要他們參與?

這個(gè)問(wèn)題問(wèn)清楚了,會(huì)減少很多閑人。閑人越多,需求越雜,項(xiàng)目搞雜的可能性越大。

(4)具體怎么做?計(jì)劃是什么?參與人員,都清楚了嗎?進(jìn)入了他們的工作計(jì)劃和績(jī)效考核嗎?

在大客戶銷(xiāo)售中,客戶參與的人越多,投入資源越多,銷(xiāo)售能發(fā)展的支持者越多。銷(xiāo)售人員,一定要想辦法,讓客戶相關(guān)部門(mén)也動(dòng)起來(lái)。

2、目標(biāo)必須是可以衡量的(Measurable)

(1)這個(gè)目標(biāo),可以從哪些維度進(jìn)行量化?

(2)能用數(shù)值來(lái)衡量嗎?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是多少?目標(biāo)值是多少?這些數(shù)據(jù)怎么獲得?

(3)這個(gè)目標(biāo),會(huì)帶來(lái)哪些關(guān)鍵數(shù)值的變化?

(4)在實(shí)施過(guò)程中,我們要盯著哪些關(guān)鍵指標(biāo),從而確保目標(biāo)正在逐步被完成?

如果目標(biāo)不能被量化,就不能被管理,就很難完成,價(jià)值也無(wú)法體現(xiàn)。因此,在大客戶銷(xiāo)售中,銷(xiāo)售人員要引導(dǎo)客戶,深入分析,找到“引領(lǐng)性指標(biāo)”,建立“激勵(lì)性積分”。在實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)每周的“最重要目標(biāo)”回顧會(huì)議,一步步推動(dòng),確??偰繕?biāo)達(dá)成。

3、目標(biāo)必須是可以實(shí)現(xiàn)的(Attainable)

(1)這個(gè)目標(biāo),是否定得過(guò)高?

最好的目標(biāo),是站著,摸不著,但是如果努力跳起來(lái),可以摸得著。

很多人喜歡用“取乎其上,得乎其中”來(lái)辯解,認(rèn)為目標(biāo)定高一點(diǎn)更好,其實(shí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,未必。目標(biāo)過(guò)高,員工內(nèi)心就會(huì)抵觸,覺(jué)得不管怎么努力,也不可能,最終上級(jí)強(qiáng)壓,下級(jí)敷衍,形成內(nèi)耗。

(2)目標(biāo)完成的路徑是什么?大家覺(jué)得靠譜嗎?

不能讓我們?nèi)ヌ焐险獋€(gè)月亮下來(lái)。只要結(jié)果不管過(guò)程,就是耍流氓。

(3)需要的資源有哪些?我們量力而行了嗎?

甲方和乙方項(xiàng)目相關(guān)團(tuán)隊(duì),必須要達(dá)成共識(shí)。不能只讓馬兒跑,不給馬兒吃草。

4、目標(biāo)必須與其他目標(biāo)具有相關(guān)性(Relevant)

(1)公司今年的重要舉措有哪些?對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)有哪些?

(2)我們完成這個(gè)目標(biāo),對(duì)公司而言,有多大價(jià)值嗎?

(3)大目標(biāo)要分解為多個(gè)小目標(biāo),每個(gè)階段、步驟,都要有對(duì)應(yīng)的小目標(biāo)嗎?假如小目標(biāo)完成了,能確保大目標(biāo)完成嗎?

銷(xiāo)售人員一定要關(guān)注此目標(biāo)與客戶其他重要目標(biāo)的關(guān)聯(lián)情況,沒(méi)有相關(guān)意義的目標(biāo)就是在浪費(fèi)資源。兵力分散,乃兵家之大忌。這種商機(jī),到了公司高層那里,很難通過(guò)立項(xiàng)審批,獲得預(yù)算。

5、目標(biāo)必須有時(shí)限性(Time-bound)

(1)客戶領(lǐng)導(dǎo),希望這個(gè)項(xiàng)目什么時(shí)間點(diǎn)之前完成?

(2)為什么一定要在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)?這個(gè)時(shí)間點(diǎn),和其他什么事情有關(guān)?

(3)假如延期了,對(duì)客戶有什么負(fù)面影響?會(huì)有人被批評(píng),被問(wèn)責(zé)嗎?

(4)為了確保完成,我們能投入足夠的資源(人財(cái)物等)嗎?

假如客戶沒(méi)有明確的時(shí)間期限,說(shuō)明這件事情在客戶看來(lái),并沒(méi)有多大價(jià)值。

銷(xiāo)售人員不能當(dāng)傳聲筒,客戶說(shuō)4月1日之前要完成,就轉(zhuǎn)達(dá)給公司,而沒(méi)有深入思路,為什么要定這個(gè)時(shí)間點(diǎn)?如果問(wèn)清楚了,也許會(huì)發(fā)現(xiàn)新的商機(jī),或者調(diào)整項(xiàng)目方案。


SMART原則在B2B銷(xiāo)售中的應(yīng)用的評(píng)論 (共 條)

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