人生

每一步都是個臺階，一般都得維持至少半年以上，才算大致站穩(wěn)了，可以繼續(xù)向上。 我用最常見的我們?nèi)河褋砩虾Ｗ呗殬I(yè)經(jīng)理人的路徑做模板，如下：

第一步，從老家月薪5千跳進上海實現(xiàn)月薪大致1萬，待至少6個月；

第二步，月薪1萬跳1萬5，待半年以上；

第三步，月薪1萬5跳上2萬以上，或者年薪30萬上下，繼續(xù)待半年以上；

第四步，年薪30萬跳50萬上下，待1年以上；

第五步，50萬跳80-100萬。

以上這就是職業(yè)經(jīng)理人道路，也是一個百萬年薪計劃。我們數(shù)百上千的群友在嘗試，很多人正在路上，也已經(jīng)不少群友走完了全部五個步驟。 群友中去掉幾位特殊情況，速度最快的一般需要5年滿打滿算才能達成。達成的目標就是“從月薪五千到年薪百萬”的蛻變。 絕不是一蹴而就的，大家也能看到，大致這五個步驟是經(jīng)歷了至少4次跳槽。有人運氣好3次跳槽可以達成，但時間會比較長，因為你至少在其中一家有了升職加薪來取代1次跳槽加薪，這需要時間，一般任何企業(yè)給你加薪晉級到趕上跳槽加薪的幅度，那你至少在這家單位要待個3年以上，哪怕創(chuàng)業(yè)公司。 按照我的理論值，以上五個步驟中的4次跳槽，每次你需要有3-4個月的在職跳槽時間+入職后至少6個月的崗位熟悉期，這就是9-10個月才能完成一次臺階的提升，算上前后離職和入職、背調(diào)等耽擱的時間，完成一個步驟耗時至少是1年。 且在第五個步驟，也就是你終于達成年薪百萬去報到時，這步顯然還沒有完成，你要在年薪百萬這個臺階能拿出可認證的能力和證據(jù)，也就是百萬年薪的流水和證明以及推薦信等，你要得到社會以及下家的認可。 所以，年薪百萬的崗位你好歹能待1年以上，別三個月不到就撐不住了，被辭退，然后被打回原形，只能找到下一家年薪五六十萬甚至二三十萬的崗位，這就叫

臺階沒站穩(wěn)

。

這個臺階理論很現(xiàn)實，也很形象，更是可行的道路，我們大量的群友已經(jīng)驗證過，當然我更算“先驅(qū)”了。 之前有位群友從重慶月薪5千直接海投長三角，拿到了杭州一家公司月薪3萬5的offer，此時她也號稱自己年薪50萬，因為3萬5乘以14薪，確實也算年薪50萬了。但是很明顯，她違背了規(guī)律，她將前面三個步驟合并成了一個步驟，也許是為了挽回過去揮霍的青春。但在這第四步年薪50萬的臺階上，她大概率是站不穩(wěn)的，結(jié)果待了2個月就被辭退了。 大家注意，這種只拿了2個月工資的工作，不叫年薪50萬，想被稱之為年薪，你好歹待個半年以上。要求高一點的話最好有12個月的銀行流水，

這樣才叫年薪，有完全一年12個月的流水

。 此后這個女孩就一直在多個月薪2萬-3萬之間徘徊，說明她此刻的資歷、學歷和能力綜合來看，確實只達到了第三個臺階，尚不及到達第四個臺階的水平。之前是

步子邁得太大扯到了自己的腿

，導致難以繼續(xù)往上，甚至站也站不穩(wěn)。 其實類似的例子我也說過多次，比如百米賽跑，是看你全程的速度，并不是主要看你某一秒還是起步是不是快。長跑則更要講究策略，有氧和無氧運動如何結(jié)合，而不是一味向前沖，不然很快你就沒了力氣甚至要倒下了。 我們職業(yè)人生中的跳槽，是有臺階的。我們每次求職中，也是有小臺階的，這就是談工資，你先要有目前工資比如5千做基礎(chǔ)，你才能先獲得一兩個按照常理出牌給你的月薪6-8千，然后你才能開價更高從而獲得后面月薪1萬上下的Offer，有了月薪1萬的意向做臺階，你才能談到或者接近談到月薪1萬5。其實也是有難點的，大多數(shù)人這一步只能談到月薪萬把塊，即

很難將步驟一和二合并實現(xiàn)跨級

。 上周我們有個帥哥群友從老家往外求職，拿到了深圳和上海的兩個Offer，年薪分別為35萬和47萬，我就比較欣慰，因為他能在這次求職中將前面至少三個步驟合并了。但我也是替他擔心的，因為他談的都是民企，盡管是大民企，也大多是名聲在外，名氣大，實則一般，允諾的工資得打折扣。所以，他大概率還會從步驟四再回到步驟三，即將年薪30萬繼續(xù)花一兩年夯實。 我當初跳進上海，確實也月薪3千翻番到6千了，但是有個第二步驟，并不是再從6千跳到1萬2，而是我這6千中是包含大量加班費的，也就是我是996辛苦錢加在一起湊成的月薪6千，下一步自然是不加班的月薪6千，進了歐美外企。看起來月薪6千平移，其實不然，我的工作時間從每周72個小時縮減成了40個小時，這就類似賺錢效率提高了80%了，也算大幅加薪了。 我們來看一個星友的提問。他在問從老家跳出來到了月薪1萬之后怎么辦。

“幽哥你好，我本科畢業(yè)兩年，在成都的公司從畢業(yè)做到今年五月離職，6月從成都到深圳發(fā)展，7月入職一家互聯(lián)網(wǎng)上市公司做網(wǎng)站運營，” 這是從老家月薪5千海投進了一線城市，大致先實現(xiàn)第一步，月薪萬把塊，崗位大概率也換了，可以在此待一待，至少有了6個月工資流水后，再伺機而動同城跳槽，就可以再上一個臺階了。 “現(xiàn)在剛轉(zhuǎn)正一個月，試用期薪資9k+加班工資600左右，轉(zhuǎn)正后有績效工資830，加起來勉強過萬。我上一份工作是5天八小時，現(xiàn)在這家公司基本是996，雖然工資差不多翻倍了，但是996的加班強度確實有點遭不住，每天都很累，” 第二個步驟先別急著進行，因為你的第一步還沒有夯實。你的月薪10430雖然算過了1萬，但是這是通過加班達成。目前的996工作制每周是有72小時在上班，所以你的下一步是跳到同樣996的月薪1萬5，或者在1萬出頭的臺階上再待一待，換下一家完成五天八小時工作制而工資平移，也是勝利。 根據(jù)你的描述，你的身體不適合這種六天工作制，且你也才畢業(yè)2年出頭，我的建議是在目前崗位上再待3個月到了春節(jié)后，可以跳槽了，屆時力爭不加班的月薪1萬5，即使只有1萬4、1萬3、1萬2甚至1萬1，那也算成功的跳槽。這是將第一步徹底夯實，并且大致達成第二步的目標。屆時待個大半年，就可以進入第三步了。 “想在職跳槽，幽哥有什么好的建議嗎？入職4個月跳槽會不會不好找？” 是的，入職才4個月，不好跳槽，也難找工作，離職原因不好解釋，更談不出更好的工資。 整體來說，你目前不是月薪1萬跳2萬的時候，因為畢業(yè)年數(shù)不夠，學歷也不夠。你的下一步是夯實當初的第一步，通過繼續(xù)多待幾個月來夯實月薪過萬的流水，正好也可以利用圣誕、元旦、春節(jié)等假期休息一下，然后來年開春開始進入下一輪求職，運氣好一舉實現(xiàn)年薪30萬，進入第三個步驟；運氣不好，則先找個五天八小時工資接近1萬5的工作，哪怕1萬出頭也可，求職也需要周期，因此屆時大概是2024年的夏天。這叫夯實第一步，才能站穩(wěn)第二步。 這里祝我們大多數(shù)群友、星友和讀者，都能了解這個臺階理論，也清楚知道自己處于哪一步。自古至今，世間萬物，都是有規(guī)律的，不可一蹴而就，也不能不進則退，都是一個逐漸向前向上的過程，一口吃不成一個胖子，一天也無法減肥成功。 所以，月薪1萬以后下一步是不是就跳到月薪2萬，這個得看城市、學歷、畢業(yè)年數(shù)以及目前所在企業(yè)的知名度，并不可一刀切。如果將這個本科畢業(yè)2年的學妹換成碩士畢業(yè)3年學姐或者本科畢業(yè)5年師兄，則都可以直接海投實現(xiàn)月薪1萬5的臺階甚至談到月薪2萬的Offer，學妹的個人條件目前還有待繼續(xù)在職成長，但好在也不要等太久。 跳槽也是有規(guī)律的，今天就是講了其中鮮為人知的一個。