穩(wěn)重，顧名思義就是沉穩(wěn)和持重，對於職場人來說，是一種比較高的評價(jià)。

假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你的下屬做事火急火燎、毛手毛腳，你敢委以他重任嗎？顯然你不會。那麼，如何才能做到穩(wěn)重，至少表現(xiàn)得比較穩(wěn)重呢？

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01 要受得了批評

只要幹工作，就不可能不出錯(cuò)，只要出了錯(cuò)，就難免挨批受罵。

但同樣是挨批受罵，有的人就表現(xiàn)得很好，不僅化解了領(lǐng)導(dǎo)的情緒，還贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；而有的人就表現(xiàn)得很差勁了，本來也沒什麼事，卻被領(lǐng)導(dǎo)一下子看扁了看死了。

要想表現(xiàn)出穩(wěn)重的狀態(tài)，首先就是要經(jīng)得起批評，你要讓領(lǐng)導(dǎo)批你之後很放心，而不是心有餘悸，怕你心生想法和意見，甚至跟他鬧矛盾。

我曾見過一個(gè)很牛的大佬，他在挨批的時(shí)候，硬是憋得滿臉通紅，也沒有為自己辯解。

事後他說：“挨批的時(shí)候，聽著就好了，不要解釋。所有的解釋，在領(lǐng)導(dǎo)看來都是狡辯，與其辯解加深誤解，不如先接受，等領(lǐng)導(dǎo)的情緒下去了，再私底下找領(lǐng)導(dǎo)說明情況?！?/p>

是啊，一個(gè)人若是受不了批評，稍微挨點(diǎn)罵，就對領(lǐng)導(dǎo)有意見了，領(lǐng)導(dǎo)怎麼敢輕易用他。

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02 要管得住嘴巴

什麼叫管得住嘴巴？簡單來說，就是要少說話，不該說的一個(gè)字也不能說。

之前，我所在的單位領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)秘書，本來領(lǐng)導(dǎo)挺器重他的，認(rèn)為他腦子靈活、辦事利索，計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)。可沒過多久，領(lǐng)導(dǎo)就把他給換了，背後的原因竟讓人哭笑不得。

領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)秘書，辦起事來確實(shí)可以，但是他有一個(gè)毛病，那就是管不住嘴、喜歡亂說。領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)交辦的事情，以及領(lǐng)導(dǎo)的一些私事，經(jīng)常被他當(dāng)作談資，到處吹噓。

試想你是領(lǐng)導(dǎo)，你還敢用這樣的秘書嗎，你敢委以他重任嗎？

要想變得沉穩(wěn)和持重，最簡單、最快捷、最有效的做法，就是少說話，知道的只說七分，不知道什麼都不要說。

如果一個(gè)人每天到處八卦，不管對誰都評頭論足發(fā)表意見，你會認(rèn)為這個(gè)人穩(wěn)重嗎？顯然不會，你只會認(rèn)為他很是漂浮。

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03 要穩(wěn)得住情緒

我們形容一個(gè)人足夠沉穩(wěn)最常用的話語是什麼？

我想一定是這句話——“泰山崩於前而色不改，麋鹿興於左耳目不轉(zhuǎn)?！?/p>

一個(gè)人夠不夠沉穩(wěn)，最好的檢驗(yàn)方式，就是看他在遇到事情時(shí)的反應(yīng)。如果遇到很大的事情，都能冷靜處理，不慌不忙，有條有理，那這個(gè)人絕對是值得委以重任的放心之人。

如果我們留心觀察，就會發(fā)現(xiàn)，那些身居高位的領(lǐng)導(dǎo)或者非常牛氣的大佬，都是非常沉穩(wěn)的人，他們在遇到事情的時(shí)候，都能很好地控制自身的情緒，積極面對並解決問題。

不管什麼的事情，它只要來了，我們都是改變不了的，我們唯一能做的就是坦然接受。

所以，不管遇到什麼事情，不管受到什麼刺激，都不要受情緒支配，馬上做出回應(yīng)。要先讓自己冷靜下來，對事情做一個(gè)全盤的、充分的考慮，而後再著手解決問題。

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04 要經(jīng)得起耐煩

在我看來，經(jīng)得起耐煩才是穩(wěn)重的最高境界，也是謀事成事的基本途徑。

不知道大家有沒有經(jīng)歷過，一份材料反復(fù)修改五六次的情況。對於大多數(shù)人來說，可能修改兩三次還能接受，但反復(fù)修改五六次，就有點(diǎn)受不了了，這不是明擺著折騰人嗎。

其實(shí)，完成工作最好狀態(tài)，不是能力素質(zhì)很強(qiáng)一下子就搞定了，而是在不斷的變動中，還能保持足夠的耐心，不管出現(xiàn)什麼情況和意外，都能持之以恆平穩(wěn)地把工作完成。

有的人事情多一點(diǎn)就受不了了，有的人麻煩多一點(diǎn)就不想乾了……

試想你若是領(lǐng)導(dǎo)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，你敢委以這種人以重任嗎？說實(shí)話，你根本不敢，因?yàn)槟愫軗?dān)心他們不夠穩(wěn)重，遇到點(diǎn)挫折就半路上撂挑子了。

要知道，對於領(lǐng)導(dǎo)來說，下屬只有在平時(shí)的繁雜工作中，經(jīng)得起耐煩，經(jīng)得起考驗(yàn)，關(guān)鍵時(shí)刻才敢委以他重任。

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