題目中的走過場、擺花架子的現(xiàn)象，實(shí)際上形式主義的表現(xiàn)。形式主義是一種偽裝性強(qiáng)、欺騙性強(qiáng)的問題。凡事不注重實(shí)際、不考慮落實(shí)，把功夫下在了表面上。形式主義完全站在了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的對立面。一些因?yàn)樾问街髁x而產(chǎn)生的華而不實(shí)、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭⒄児こ?，?yán)重傷害了干群關(guān)系，是群眾深惡痛覺、反應(yīng)強(qiáng)烈的問題之一。存在這些問題的同志，多是在理想信念、宗旨意識方面出了問題，任由自己被功利主義牽著鼻子走。

當(dāng)前，我們在作風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著成效，各層級部門和同志的作風(fēng)面貌為之一新。但一眾類似形式主義的根子深、危害大的問題，仍未得到根除，還需持續(xù)下足力氣，緊盯老問題和新表現(xiàn)，在作風(fēng)建設(shè)方面拿出治本之策。

年輕干部作為未來事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，要把握“實(shí)”的要求，力戒形式主義。

一、牢記初心使命，樹牢宗旨意識。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢記工作是干出來的，不是喊出來的；業(yè)績是做出來的，不是說出來的。真真正正的把民眾放在心上，以群眾答不答應(yīng)、高不高興、滿不滿意作為一切工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在為群眾辦實(shí)事的一點(diǎn)一滴中踐行初心和使命。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好自我管理。形式主義問題，歸根結(jié)底是作風(fēng)問題。年輕干部要，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持實(shí)事求是。從自身做起，從小節(jié)抓起，不要總熱衷于“顯績”，而要把功夫放在打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“潛績”上。自覺發(fā)揚(yáng)斗爭精神，和自身存在的以及他人出現(xiàn)的形式主義問題做堅(jiān)決的斗爭，維護(hù)風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。

三、虛心接受監(jiān)督，認(rèn)真聽取建議。在八小時內(nèi)，要用好批評和自我批評的武器，虛心接受來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評，對形式主義問題立知立改，勇敢提出他人身上存在的形式主義問題，不做老好人、不搞一團(tuán)和氣。在八小時外，勇于接受群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、社會監(jiān)督，聽取各方面意見建議，保持良好作風(fēng)。