長江學(xué)者獎勵計劃

“長江學(xué)者獎勵計劃”是中國國家重大人才工程的重要組成部分，與“青年英才開發(fā)計劃”等共同構(gòu)成中國國家高層次人才培養(yǎng)支持體系。

長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授主要職責(zé)：

（一）全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)。要在教育引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強(qiáng)品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強(qiáng)綜合素質(zhì)上下功夫，肩負(fù)起傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。要充分發(fā)揮教學(xué)示范、科研模范和師德師風(fēng)典范作用，做“四有”好老師的示范標(biāo)桿。

（二）以扎實學(xué)識和前沿研究支撐高水平教學(xué)，開設(shè)學(xué)科前沿課程，每學(xué)年至少高質(zhì)量地講授一門本科生課程，主持課程體系建設(shè)和教材編寫，把思想政治教育貫穿教育教學(xué)全過程，在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮表率作用。

（三）帶領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，推動本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要，組建學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊，著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展高水平教學(xué)科研工作。

（四）積極承擔(dān)或參與國家重大科研項目，加強(qiáng)對關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)的攻關(guān)創(chuàng)新；深入研究關(guān)系國計民生的重大課題，積極探索關(guān)系人類前途命運(yùn)的重大問題。在大科學(xué)計劃、大科學(xué)工程、大科學(xué)中心、國際科技創(chuàng)新基地、馬克思主義理論研究和建設(shè)工程、國家高端智庫建設(shè)中發(fā)揮重要作用。

（五）積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。推動哲學(xué)社會科學(xué)理論研究與公共決策、制度設(shè)計、新型智庫建設(shè)等深度融合。繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。

（六）積極組織各類國際學(xué)術(shù)交流活動，主持國際合作項目，擔(dān)任國際性學(xué)術(shù)組織和國際一流期刊重要核心職務(wù)，積極牽頭或參與創(chuàng)辦具有國際影響力的學(xué)術(shù)組織和高水平學(xué)術(shù)會議，提升本學(xué)科在國際學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。

長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授申報條件：

（一）堅持正確政治方向，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻(xiàn)精神，做“四有”好老師。

（二）具有高尚道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。

（三）具有扎實學(xué)識，勝任本科核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)。

（四）一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作，擔(dān)任教授或相應(yīng)職務(wù)，海外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)特別優(yōu)秀的副教授或相應(yīng)職務(wù)者也可申報。

（五）申報當(dāng)年1月1日，自然科學(xué)領(lǐng)域、工程技術(shù)領(lǐng)域人選年齡不超過45周歲，哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域人選年齡不超過55周歲。中西部、東北地區(qū)高校推薦的人選年齡放寬2歲。

（六）聘期內(nèi)全職在受聘高校工作。應(yīng)當(dāng)在簽訂聘任合同后6個月內(nèi)全職到崗工作。擔(dān)任現(xiàn)職廳局級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者和聘任不滿兩年的青年學(xué)者不具備申報資格。

科技獎勵是對科研人員創(chuàng)新勞動成果的肯定，長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授項目提名書撰寫和長江學(xué)者特聘教授答辯PPT制作/PPT設(shè)計/PPT美化/PPT潤色是評委評價成果的重要依據(jù)，對評獎結(jié)果有著舉足輕重的作用。

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繹奇演示結(jié)合自己多年學(xué)術(shù)報獎答辯PPT制作經(jīng)驗給大家分享長江學(xué)者特聘教授答辯PPT制作框架思路：

1、個人基本情況

簡述大學(xué)以上學(xué)歷、主要學(xué)術(shù)任職、主要科研工作經(jīng)歷，包括主持或參加的各類科研項目以及所獲人才基金項目等，應(yīng)列出項目類別、批準(zhǔn)號、名稱、研究起止年月、獲資助金額、已完成或正在進(jìn)行等內(nèi)容

2、立德樹人成效

把立德樹人成效作為教育評價的根本標(biāo)準(zhǔn)，則進(jìn)一步抓住了教育的本質(zhì)要求，進(jìn)一步明確了教育的根本使命，確保我們的教育事業(yè)始終沿著正確方向發(fā)展前進(jìn)。

3、學(xué)術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)

候選人主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、重要創(chuàng)新成果及其科學(xué)價值或社會經(jīng)濟(jì)意義

4、服務(wù)國家戰(zhàn)略

應(yīng)踐行“知、行、做合一”的精神，有力地促進(jìn)社會發(fā)展，推動人類的進(jìn)步

5、工作發(fā)展?jié)摿?/p>

開設(shè)學(xué)科前沿課程，帶領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，推動本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要，組建學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊，著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展高水平教學(xué)科研工作等

總之，長江學(xué)者特聘教授答辯PPT的內(nèi)容對于候選人的發(fā)展和評審結(jié)果有著決定性的影響，從長江學(xué)者特聘教授答辯PPT制作的各個方面認(rèn)真合理準(zhǔn)確地制作長江學(xué)者特聘教授答辯PPT也是至關(guān)重要的。

長江學(xué)者特聘教授答辯PPT制作對于候選人來說非常重要。它不僅是傳達(dá)信息和結(jié)構(gòu)化演講內(nèi)容的工具，還能夠通過視覺輔助、時間管理和展示專業(yè)形象等方面提升答辯的效果和成功的機(jī)會。因此，候選人應(yīng)該在制作長江學(xué)者特聘教授答辯PPT時認(rèn)真對待，并確保其質(zhì)量和適應(yīng)性符合長江學(xué)者特聘教授項目的要求和目標(biāo)。

一個精心制作、專業(yè)的長江學(xué)者特聘教授答辯PPT可以給評審委員會留下良好的印象，繹奇演示會根據(jù)候選人立足每個項目實際情況，根據(jù)長江學(xué)者特聘教授申請書和初版長江學(xué)者特聘教授項目PPT素材梳理內(nèi)容，增加候選人在答辯中的信任度和可信度。

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1、長江學(xué)者特聘教授答辯PPT制作文案策劃

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3、長江學(xué)者特聘教授答辯PPT音畫同步

4、長江學(xué)者特聘教授答辯PPT視頻制作

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