合同在我們現(xiàn)代生活中用到的是十分廣泛的，無論大小交易，合同都是保障雙方權利與義務的重要書面約定。那么電子廠簽合同需要注意什么？下面讓小編為大家詳細介紹一下吧，希望能有一定的幫助。

1、要弄清企業(yè)的基本情況，要判斷是否為合法企業(yè)，了解該企業(yè)的法人代表姓名、單簽訂合同時，弄清企業(yè)信息。

勞動者首先位地址、電話等基本事項，這些信息可以通過網(wǎng)上查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

如果你是通過勞務公司進廠的，那就是跟勞務公司簽訂勞動合同，簽合同前，同樣要弄清勞務公司的基本情況，正規(guī)勞務公司都是有勞務派遣許可證和營業(yè)執(zhí)照的，而且也有實體門店。

如果啥都沒，是黑中介無疑了，別猶豫，不管工價多高，趕緊跑！

2、要弄清具體的工作內容，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

明明面試的職位是品檢，進廠后被安排到辛苦的搬運工，不是你運氣不好，而是你好騙！這難道不是簽合同時就應該明確的東西嗎？

3、勞動報酬要在合同中明確，避免口頭約定。

如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

白紙黑字才能作為證據(jù)打官司，口頭承諾是無效的，別管她吹得多天花亂墜，都沒用！