該視頻建立在你已經(jīng)進入最后一輪面試的時候:

1. 了解公司和應(yīng)聘的崗位，通過官網(wǎng)或當?shù)厣虝?/p>

2. 握手建立融洽關(guān)系，但是需要判斷

3. 不要表現(xiàn)得排練過度（背答案）自然的說出答案

4. 用star法則回答: situation情景，task任務(wù)是什么，action你怎么做的，result結(jié)果是什么，是否能為以后類似的情況建立行動公式

5. 問對方問題: 問可以幫助對方做決策的問題，or企業(yè)文化。

eg. 我的工作將如何與公司業(yè)務(wù)相結(jié)合；這個角色第一年的責任是什么；你們公司的產(chǎn)品特色（不要問有侮辱性的問題）未來公司的計劃

6. 心理準備:面試前至少60min想象自己在這份工作中的樣子，想象自己完美的解決了工作的問題，給自己能勝任工作的潛意識

7. 面試完記得發(fā)感謝信

8. 關(guān)注JobInterviewTools.com/top10了解更多interview技巧，包括如何營銷自己，如何介紹自己對崗位的熱情