???森心林首次對外活動??

親愛的朋友們，我非常激動地宣布：森心林將首次開啟我們的活動。

森心林管理咨詢是我創(chuàng)業(yè)的第一個身心成長品牌企業(yè)，我們致力于讓每個人內在豐盛自由，外在自由綻放。

旗下包含品牌知鏈青年Knowlink，健心坊MindGym和內森的日常，后續(xù)將會陸續(xù)推出更多的活動產品，大家敬請期待。

這個周六晚8點，我們即將推出一場別開生面的直播分享，主題為【如何用ORID提問優(yōu)化團隊共創(chuàng)效率】

???學問ORID：提問的藝術??

您可能會問，學問ORID究竟是什么？為什么它能夠優(yōu)化團隊共創(chuàng)效率？

學問ORID，或稱ORID提問法，是一種獨特的提問框架，將對話聚焦于四個明確的層次：客觀性層次（O）、反映性層次（R）、詮釋性層次（I）和決定性層次（D）。通過這四個層次的提問，我們可以更深入地理解問題，更有效地溝通和協作。

《學問ORID-100種提問力創(chuàng)造200倍企業(yè)力》?這本書由R.布萊恩·斯坦菲爾德精心編寫，詳細解釋了ORID提問法的理論和實踐。無論您是團隊領導、教育工作者還是渴望提高溝通技能的個人，都可以從中受益。

但是這本書是一個大部頭，我在學習的時候，發(fā)現有很多的學術引用，如果沒有足夠的學術基底，基本看的非常吃力。

我是在學習教練基礎能力的時候，偶爾聽到過這個框架，覺得很有助于我發(fā)起有力的提問，也幫助我更好地去思考如何運用到更多的場景。

???共讀共學：實踐促學習???

為什么你一定要來聽這次直播？以下是我想到的理由：

• 深入理解ORID提問法：我們將深入探討ORID提問法的核心理念和實際應用，幫助您掌握這一強大的溝通工具。

  
  

• 實際案例分享：我們的嘉賓將分享他們使用ORID提問法的真實經驗和故事，讓您更直觀地了解其效果。

  
  

• 互動學習體驗：我們的直播不僅有精彩的分享，還有實時的互動環(huán)節(jié)，讓您可以提問和參與討論。

  
  

• 連接共同價值觀的伙伴：這不僅是一次學習的機會，還是一個結識志同道合的伙伴、共同成長的平臺。

這次直播分享不僅是森心林的首次對外活動，更是一次我尋找共同價值觀的伙伴的嘗試。我們期待與更多想要成為活動主辦方、教練和內在助人者一同探索，通過共讀共學的方式，用實踐促學習，打造一個共學的社區(qū)。

??講師介紹：白一喵???

這次我非常榮幸地邀請到了白一喵（小白）作為本次直播的分享嘉賓。我和小白是在WorkFace的活動上認識，我們擁有相同的國際學生組織AIESEC的經歷，但他的博學和教練狀態(tài)，讓我非常欽佩。

小白不僅是一位資深的人才和組織發(fā)展顧問、能力發(fā)展教練和團隊教練，還是播客《教練談》的主理人和播客《空無一物》的聯創(chuàng)人。

作為清華大學計算機專業(yè)的本碩畢業(yè)生，小白不僅在學術上有著深厚的底蘊，更是一位行走的測評工具百科全書。他持有的認證工具和受訓經驗豐富多彩，包括但不限于：

• 性格類型評估 MBTI?

• 情緒智力評估 EQ-i?

• 創(chuàng)業(yè)能力評估 Entrepreneurial Edge?

• 霍根性格調查問卷 Hogan HPI?

• 霍根發(fā)展調查表 Hogan HDS?

• 霍根動機、價值觀及偏好調查問卷 Hogan MVPI?

• 職業(yè)興趣評估 Strong Interest Inventory?

• 領導能力建模 Korn Ferry Leadership Architect?

• 領導潛力評估 Korn Ferry Assessment of Leadership Potential?

• 基層/中層/高層領導能力建模 TalentTelligent KSA?

• 文化導向評估 COF?

  
  

這次直播將會由我準備的10個問題，來不斷追問小白，分享他對ORID框架的理解和應用。

特惠體驗：9.9元限時優(yōu)惠???

我深知，每一次的學習都是一次投資。為了讓您更放心地投入這次學習之旅，也讓我們知道為誰而服務，我們特別推出9.9元的兩小時閉門直播分享。

我們預留了充足的時間做答疑和互動，并且通過這個專屬的直播，讓你學有所得，感受小白的熱情和專業(yè)。

我們也會在直播期間，限時發(fā)售我們99元的21天ORID讀書會，一起把ORID框架帶到日常的工作當中，并且我們嘗試用ORID框架和學員們一起共創(chuàng)這次讀書會。

我和小白都相信：只要人對了，事兒就順了。

尋找伙伴：共學共創(chuàng)共成長???

這次活動的目的不僅僅是學習和實踐ORID框架，更重要是把這個框架運用到我們的共學活動。

我非常希望通過這次活動，為森心林旗下的知鏈青年品牌尋找更多的共學部落長。

部落長將通過自己的分享、組織、提問，創(chuàng)造更多類似的讀書會和共學訓練營。通過輸出倒逼輸入，再由輸入反哺輸出的閉環(huán)方式來跨界學習，從而幫助更多人實現內在成長。

直播有回放：隨時回看???

無論您身在何處，無論您的時間如何安排，我們都歡迎您加入我們。這次分享會將以直播形式進行，并提供永久回放服務。

只要您有興趣，就可以隨時隨地與我們一同學習和成長，并加入我們的共學活動。成為我們的一員。

?? 加入我們，共創(chuàng)未來 ??

森心林一直致力于提供有深度、有溫度的學習體驗。我們相信，通過共創(chuàng)、共學、共成長的方式，我們可以獲得豐盛自由和綻放蛻變。

現在，我們誠摯地邀請您加入我們。讓我們一同探索ORID提問的魅力，共同開啟一段美好的學習之旅。

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