最近很多小伙伴們?cè)谠儐?wèn)善恩教育有關(guān)企業(yè)管理指導(dǎo)師報(bào)考方面的問(wèn)題，企業(yè)管理是社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求和必然產(chǎn)物，是由人們?cè)趶氖陆粨Q過(guò)程中的共同勞動(dòng)所引起的。在社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展到一定階段時(shí)，一切規(guī)模較大的共同勞動(dòng)，都或多或少地需要進(jìn)行指揮，以協(xié)調(diào)個(gè)人的活動(dòng)；通過(guò)對(duì)整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程的監(jiān)督和調(diào)節(jié)，使單個(gè)勞動(dòng)服從生產(chǎn)總體的要求，以保證整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程按預(yù)定的目的正常進(jìn)行。尤其是在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)、產(chǎn)品日新月異、市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)管理就顯得愈益重要。下面我們來(lái)詳細(xì)介紹一下。
企業(yè)管理指導(dǎo)師證如何報(bào)名考試
1.確定企業(yè)管理指導(dǎo)師的報(bào)考條件，年齡是硬性要求，必須年滿16周歲方可報(bào)考，學(xué)歷要求可放寬，初中學(xué)歷即可報(bào)考。
2.找正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考，比如善恩教育這些機(jī)構(gòu)，選擇證書頒發(fā)單位時(shí)，盡量選擇正規(guī)部門頒發(fā)，證書含金量較高，全國(guó)范圍內(nèi)可用。
3.提交相應(yīng)資料，如：身份證掃描件、學(xué)歷復(fù)印件、個(gè)人一寸照片等，同時(shí)繳納報(bào)考費(fèi)用。
4.學(xué)習(xí)理論知識(shí)，掌握考試技能技巧，考試取得合格成績(jī)即可獲得證書。

從管理對(duì)象來(lái)分，可以將管理分成業(yè)務(wù)管理和行為管理。業(yè)務(wù)管理更側(cè)重于對(duì)組織的各種資源的管理，比如財(cái)務(wù)、材料、產(chǎn)品等相關(guān)的管理。而行為管理則更側(cè)重于對(duì)組織成員行為的管理，以此而產(chǎn)生了組織的設(shè)計(jì)、機(jī)制的變革、激勵(lì)、工作計(jì)劃、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、文化等等的管理。

使其與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相適應(yīng)，企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要注意提高社會(huì)效益。一般情況下，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益是一致的，但有時(shí)會(huì)發(fā)生矛盾。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)從大局出發(fā)，首先要滿足社會(huì)效益，在保證社會(huì)效益的前提下，最大限度地追求經(jīng)濟(jì)效益。

企業(yè)管理指導(dǎo)師需要考幾級(jí)證

職業(yè)等級(jí)：

企業(yè)管理指導(dǎo)師劃分：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

報(bào)考條件：

企業(yè)管理指導(dǎo)師初級(jí)（具備下列條件者）

(1) 經(jīng)正規(guī)初級(jí)工培訓(xùn)結(jié)業(yè)，年齡需滿18周歲以上。

企業(yè)管理指導(dǎo)師中級(jí)（具備下列條件之一者）

(1) 在本職業(yè)連續(xù)工作4年以上者。

(2) 取得企業(yè)管理指導(dǎo)師初級(jí)證后，經(jīng)正規(guī)中級(jí)工培訓(xùn)結(jié)業(yè)且年滿18周歲以上。

(3) 中等職業(yè)學(xué)校對(duì)口專業(yè)三年級(jí)或已畢業(yè)學(xué)生。

(4) 高等院校二年級(jí)或技校5年制高職班三年級(jí)對(duì)口專業(yè)學(xué)生。

企業(yè)管理指導(dǎo)師高級(jí)（具備下列條件之一者）

(1) 高中以下學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2) ?？埔陨蠈W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3) 取得企業(yè)管理指導(dǎo)師中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

現(xiàn)代企業(yè)更好地適應(yīng)了現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的客觀要求，組織的類型、形式和規(guī)?？赡芮Р钊f(wàn)別，但其內(nèi)部都含有五個(gè)基本要素，即人（管理的主體和客體）、物（管理的客體、手段和條件）、信息（管理的客體、媒介和依據(jù)）、機(jī)構(gòu)（反映了管理上下左右分工關(guān)系和管理方式）、目的（表明為什么要有這個(gè)組織）。
報(bào)名材料：
報(bào)考企業(yè)管理指導(dǎo)師學(xué)員需準(zhǔn)備一下材料:本人電子版照片，尺寸不限，紅藍(lán)白均可;本人正反兩面身份證;本人學(xué)歷;準(zhǔn)備好以上資料傳給招生老師;同時(shí)繳納相關(guān)報(bào)名費(fèi)用即可。
報(bào)名方式：
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