什么是職稱?

　　專業(yè)技術(shù)資格簡(jiǎn)稱職稱，通常所說職稱的是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明專業(yè)技術(shù)人員具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能、水平的證明。

　　目前，列入評(píng)審類的職稱共分29個(gè)大的系列。

　　包括衛(wèi)生系列、不同領(lǐng)域的工程系列、教師系列、藝術(shù)系列和檔案系列等等。每個(gè)系列下設(shè)很多專業(yè)，比如檔案系列包括經(jīng)濟(jì)檔案、行政檔案等等，所有的專業(yè)加在一起，有上百個(gè)。

　　每年都會(huì)有許多的工程師申報(bào)職稱，在建筑行業(yè)發(fā)展當(dāng)中是必需品，但也有許多工程師表示如今職稱評(píng)審越來越難了，競(jìng)爭(zhēng)太大了。有職稱和無職稱的差距真的很大!今天帶你們來直觀了解一下。

　　工資待遇

　　職稱與工資待遇直接掛鉤?！霸谝恍﹩挝唬绕涫秦?cái)政撥款的事業(yè)單位，職稱與工資待遇直接掛鉤?！睋?jù)這位工作人員介紹，不同職稱的工資待遇，國(guó)家是有標(biāo)準(zhǔn)的，但每個(gè)省也要結(jié)合本省的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

　　不同職稱級(jí)別的工資待遇會(huì)有差別，而即使是同一職稱級(jí)別，但崗位級(jí)別不同，工資待遇也不同。在重慶市擁有高級(jí)職稱人員年收入能夠達(dá)到21萬(wàn)，而初級(jí)職稱和沒有職稱人員只能拿到12萬(wàn)左右！

　　除了與工資的掛鉤，職稱的級(jí)別越高，在國(guó)家一些資助培養(yǎng)項(xiàng)目的取得上就更有優(yōu)勢(shì)。比如，國(guó)家常有一些人才項(xiàng)目，取得這些項(xiàng)目的項(xiàng)目帶頭人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，都要在職稱上達(dá)到一定的水平才行。

　　然而沒有職稱的人，這一切福利都享受不到!

　　晉升機(jī)會(huì)

　　有職稱的技術(shù)人才晉升的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于沒有職稱人員。職稱是體現(xiàn)一個(gè)人的工作能力，工作水平，當(dāng)你覺得自己有這么一個(gè)能力的時(shí)候想要得到晉升的機(jī)會(huì)，職稱就是一個(gè)很好的證明。

　　當(dāng)你沒有職稱，能有什么東西能夠證明自身的能力呢?口說無憑，當(dāng)然是有職稱技術(shù)人員的晉升機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于沒有職稱的。

　　求職機(jī)會(huì)

　　建筑工程這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)還是很激烈的，沒有幾個(gè)證書傍身都是難以有競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)你去競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位，沒有職稱已經(jīng)輸很大了。

　　工作簡(jiǎn)歷寫再多的工作成果工作履歷，很大部分程度都是比不過別人的職稱證書，因?yàn)檫@就是職稱證書就是對(duì)自己工作能力的最好證明，hr當(dāng)然更愿意選擇一個(gè)擁有職稱的技術(shù)人員而不是冒險(xiǎn)去選擇一位沒有職稱人員。

　　養(yǎng)老金

　　有中級(jí)職稱或高級(jí)職稱，在你上班的時(shí)候，從工資里面已經(jīng)體現(xiàn)出來了，有職稱的崗位要比無職稱的崗位工資多，在繳納個(gè)人養(yǎng)老金以及單位給你繳納養(yǎng)老金的時(shí)候，都比無職稱的多，退休的時(shí)候，領(lǐng)取的也要比無職稱的多