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新藥研發(fā) 項(xiàng)目管理培訓(xùn)

2023-03-09 08:33 作者:越臻咨詢  | 我要投稿


背景

研發(fā)項(xiàng)目管理在新藥研發(fā)中起著至關(guān)重要的作用,貫穿于整個(gè)新藥開(kāi)發(fā)過(guò)程,從立項(xiàng)到產(chǎn)品上市。但新藥研發(fā)項(xiàng)目涉及多個(gè)專(zhuān)業(yè)模塊,多個(gè)階段,多個(gè)成員的協(xié)同,及其復(fù)雜,往往存在以下項(xiàng)目管理問(wèn)題,從而對(duì)研發(fā)效率和成果造成不利影響:

  • 新藥研發(fā)項(xiàng)目如何進(jìn)行管理?

  • 新藥研發(fā)項(xiàng)目如何進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控?

  • 新藥研發(fā)項(xiàng)目如何做好分工?

  • 新藥研發(fā)項(xiàng)目如何避免突發(fā)事件?

  • 新藥研發(fā)項(xiàng)目如何做好溝通管理?

  • 新藥研發(fā)項(xiàng)目如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制?

  • 如何提高研發(fā)人員的積極性?研發(fā)團(tuán)隊(duì)如何進(jìn)行績(jī)效考核與激勵(lì)?

……

本次培訓(xùn)是為了使研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)在新藥研發(fā)項(xiàng)目中的應(yīng)用,了解項(xiàng)目管理,學(xué)習(xí)如何制定項(xiàng)目管理計(jì)劃、如何制定項(xiàng)目的流程、如 何進(jìn)行計(jì)劃控制、如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理控制、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通管理等。

培訓(xùn)收益

  • 掌握新藥研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)鍵方法、過(guò)程和工具;

  • 新藥研發(fā)項(xiàng)目組織、團(tuán)隊(duì)模式,如何設(shè)置才更為高效;

  • 科學(xué)編制新藥研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,如何做到“計(jì)劃可行”;

  • 掌握新藥研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量控制的方法;

  • 新藥研發(fā)項(xiàng)目的考核應(yīng)如何考慮?

  • 怎樣激勵(lì)新藥研發(fā)項(xiàng)目成員?

  • 如何進(jìn)行跨部門(mén)的溝通與協(xié)作?

課程大綱:

第一章 項(xiàng)目與新藥研發(fā)項(xiàng)目管理

1、 什么是項(xiàng)目?

項(xiàng)目定義

項(xiàng)目管理定義

項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

項(xiàng)目管理常見(jiàn)問(wèn)題分析

2、 什么是項(xiàng)目管理?

干系人

項(xiàng)目管理的目標(biāo)

項(xiàng)目管理的10大內(nèi)容

項(xiàng)目管理的5大過(guò)程

組織結(jié)構(gòu)

職能式組織結(jié)構(gòu)

項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)

矩陣式組織結(jié)構(gòu)

強(qiáng)矩陣組織結(jié)構(gòu)

弱矩陣組織結(jié)構(gòu)

混合矩陣組織結(jié)構(gòu)

項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求

項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)

3、 什么是新藥研發(fā)項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理案例分析:

項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)

項(xiàng)目干系人及需求分析

項(xiàng)目目標(biāo)制定

互動(dòng)討論

提問(wèn):您關(guān)心的新藥研發(fā)項(xiàng)目管理問(wèn)題有哪些?

  • 什么才是項(xiàng)目,項(xiàng)目的特征有哪些?項(xiàng)目管理與日常運(yùn)營(yíng)的區(qū)別?項(xiàng)目的各個(gè)階段有哪些挑戰(zhàn)和沖突,如何應(yīng)對(duì)?新藥研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn):新藥研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素

案例討論:新藥研發(fā)項(xiàng)目管理中存在的典型問(wèn)題

  • 項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)調(diào)研不深入,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析不到位,產(chǎn)品定位不清楚,項(xiàng)目組缺乏緊迫性和執(zhí)行力度項(xiàng)目計(jì)劃制定階段,未對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定備選方案,以預(yù)防進(jìn)度延遲,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,計(jì)劃變更的管理隨意性強(qiáng),無(wú)管控流程與表單項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,未通過(guò)里程碑監(jiān)控與預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行管控,項(xiàng)目計(jì)劃頻頻出現(xiàn)延遲項(xiàng)目管理者未制定項(xiàng)目溝通計(jì)劃,且溝通會(huì)議程序模糊、溝通不充分、不能解決問(wèn)題并做出有效決議項(xiàng)目結(jié)束后草草收尾,未作分類(lèi)交接導(dǎo)致溯源困難,未做復(fù)盤(pán)使得經(jīng)驗(yàn)流失項(xiàng)目組內(nèi)部及相關(guān)部門(mén)之間協(xié)調(diào)困難,屁股決定腦袋,本位主義盛行項(xiàng)目組人員忙閑不均,項(xiàng)目管理者忙于救火,成為救火隊(duì)長(zhǎng)項(xiàng)目管理者對(duì)于組員的激勵(lì)過(guò)于依賴績(jī)效考核與物質(zhì)激勵(lì),過(guò)程激勵(lì)束手無(wú)策項(xiàng)目組成員流動(dòng)率高,新人過(guò)多出現(xiàn)青黃不別,如何做好技術(shù)傳承迫在眉睫

第二章 新藥研發(fā)項(xiàng)目整體管理

1、 項(xiàng)目啟動(dòng)

2、 項(xiàng)目計(jì)劃

3、 項(xiàng)目實(shí)施

4、 項(xiàng)目控制

5、 項(xiàng)目收尾

第三章 新藥研發(fā)項(xiàng)目工作分解

1、 工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)

項(xiàng)目工作分解

WBS分解的誤區(qū)

WBS分解的幾種不同方法

新藥研發(fā)項(xiàng)目WBS工作分解結(jié)構(gòu)

新藥研發(fā)責(zé)任矩陣

案例研討與練習(xí):新藥研發(fā)項(xiàng)目WBS

第四章 新藥研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與控制

1、 項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系

2、 活動(dòng)工期的估計(jì)

a) 類(lèi)比法

b) 專(zhuān)家判斷法

c) 資料統(tǒng)計(jì)法

d) 經(jīng)驗(yàn)公式法

3、 壓縮工期的方法

4、 進(jìn)度計(jì)劃編制

橫道圖(甘特圖 Gantt)

網(wǎng)絡(luò)圖

里程碑圖

時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖

條件網(wǎng)絡(luò)法(GERT圖形評(píng)審技術(shù))

案例研討與練習(xí):

制定新藥研發(fā)項(xiàng)目的甘特圖

制定新藥研發(fā)項(xiàng)目的PERT圖

制定新藥研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑圖

第五章 新藥研發(fā)問(wèn)題分析與解決

案例研討:

新藥研發(fā)項(xiàng)目問(wèn)題分析圖

新藥研發(fā)問(wèn)題對(duì)策表

新藥研發(fā)問(wèn)題檢查表

第六章 新藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)技巧

第七章 新藥研發(fā)項(xiàng)目溝通管理

案例研討:

制定新藥研發(fā)項(xiàng)目溝通計(jì)劃

制定新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的溝通矩陣

制定新藥研發(fā)項(xiàng)目組通訊錄

第八章 新藥研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

案例研討:

新藥研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

新藥研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

新藥研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理措施

新藥研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

詳細(xì)的課程內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系越臻咨詢。


新藥研發(fā) 項(xiàng)目管理培訓(xùn)的評(píng)論 (共 條)

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