????????這里是2021年6月27日由21級美工部長日天林提出的建議。其提出創(chuàng)辦的報紙即日后的《悠小咕快報》。本篇包括建議原文、提出背景、《快報》發(fā)展的經(jīng)歷以及回顧等。本篇對《快報》的討論僅限于2021級。

1.建議原文

????????2021/6/27 日天林：

????????我希望以一張試卷大小的報紙作為社團的線下紙質(zhì)信息傳播媒介，由高層收集編整文字、圖像資料，黑白打印成若干份，部分自用并傳給后世，其余以班級基層組織為單位，每班一份。

動因：

????????1.以上層主導(dǎo)、下層參與、覆蓋到班級的報紙，加強整體與個體的聯(lián)系，讓更多的人受到漫社的輻射。

????????對于一些無交流渠道/電子產(chǎn)品使用受限/社恐/僅為有關(guān)同好而來的人來說，漫社對他是遙遠的，他沒有能力/動力去參與動漫社的活動（一些人屏蔽漫社的群，甚至有些人根本沒加群）。

????????雖然上層努力整活甚至自出鈔票來舉辦活動，但對于這些沒能參與任何活動（甚至不知道這些活動存在）的人得到了什么呢。他們付了錢好像僅僅領(lǐng)取了進退社禮物，但禮物經(jīng)活動的花銷攤分后也值不了社費的價。

????????這種情況自然與個人有關(guān)，高管們再怎么辛勤也難以改變；但我希望能至少以線下的方式將一些花費放在他們身上，或至少讓他們能得到清楚即時的信息，知道有什么活動，他們怎么參加。

????????2.加強漫社的平臺作用，促進同好的聯(lián)系與歸屬感，同時加強上層的存在感。

????????“動漫社”包含之大，單純?yōu)閷ふ胰瘴母柰玫娜艘餐瑯哟嬖凇?/p>

????????我希望能讓這些在報紙上投喜歡作品簡評、畫同人圖、或是簡單的尋友告示（同時提供必要的聯(lián)系方式），讓他們找到彼此。若能成功，他們不會忘記動漫社的幫助。

????????3.通過一些文章的思想文化感染端正風(fēng)氣。

????????希望在我們的小房子里打開窗戶，流入清新的空氣。

????????4.加強同人文化氛圍。

????????提供創(chuàng)作機會，讓各自所好匯集在報紙上，加強文化交流，同時自娛以致眾樂。

內(nèi)容：

一：文本

????????這是作為報紙以及信息宣傳所必須的，約二分之一。

????????1.楔子——作為正文切入

????????2.基本信息——時間和主辦方

????????3.新聞——以社團的最新動態(tài)為主，一半是上階段社團活動的總結(jié)，一半是正在準備的新活動

????????4.漫評——收集各方的漫評，幫助個人宣傳自己喜歡的作品和尋找同好，端正社團風(fēng)氣

二：圖像

????????作為動漫社所必須的，約四分之一。

????????1.繪畫

????????2.cos照

三：雜項

????????報紙的零散內(nèi)容或娛樂性內(nèi)容。

????????1.板頭圖/封面

????????2.底字——征友告示或acg名臺詞

????????3.填字游戲——娛樂內(nèi)容

????????4.問答——收選問題讓高管作答，可以是有趣的小問，也可以是受關(guān)注的議題

????????5.悠小咕專欄——社娘存在感

????????6.可活動空間——沒有固定內(nèi)容的空間，視實際需要安排內(nèi)容，如將過長的漫評的尾部移入此（上接第二頁某文）。我們并不知道將來報紙的實際投稿量，故盡可能讓我們的編排更加靈活。

2.提出背景

（注：以下人物稱呼依據(jù)林美工視角）

????????林美工，在2020年受前財務(wù)影響加入悠行動漫社，在2021年因為和社長與策劃的關(guān)系成為新一代美工部長。得知自己即將上任，他向社長提出創(chuàng)辦社團報刊的構(gòu)想，并初步達成一致。6月23日，美工在換屆會議結(jié)束后向前輩和同事們提出了報刊的企劃。6月27日，美工寫成該建議。

????????美工的動機來自經(jīng)歷。入學(xué)時，他通過社會賢達coinred認識了東方project同好前財務(wù)。前財務(wù)的個人魅力給他留下了深刻的印象，使他決定入社。前財務(wù)曾多次造訪他的寢室，并通過個人魅力給他的室友留下來深刻的印象。室友向前財務(wù)咨詢了很多事情。一名室友問：“社團會有很多活動嗎？我報了器樂社，但我不會玩樂器。我只想看那些人在臺上表演，和大家一起在下面揮熒光棒?！鼻柏攧?wù)的回答是否定的：社團不會有那么多活。這件事給美工的觸動很深。另外，因為一些失誤，美工在整個高一沒有入群，除了為漫社在元旦發(fā)行的本子供稿外，就沒參加過其他漫社活動。

????????因為和社長與策劃的關(guān)系以及一些機緣巧合，林美工頂替上美工部長一職。獲得職權(quán)的美工開始思考自己該做什么。想到那名室友的期待和自己的邊緣經(jīng)歷，他決定：讓最邊緣最社恐的孩子也能感受到社團的存在——其實他自己就是個比較邊緣的社恐。這是他提出辦報的原始動機。此外，還有他深受東方project社群同人氛圍影響、對校園生活的理想期待、對某些現(xiàn)象的不滿等等因素。

????????美工想到的做法是發(fā)行線下報紙。最初，他將其定位為“以服務(wù)社團各項活動為主，兼顧創(chuàng)作與交流需要的社團官方報紙”。其職能包括但不限于：1.提供各項社團活動的開展流程、參加途徑、結(jié)束回顧等信息；2.提供創(chuàng)作與交流的平臺；3.豐富社員們的校園生活；4.增強漫社成員的自信心。

????????美工先去尋求社長的意見。社長同意了辦報的建議?！半m然我們沒有辦法改變大環(huán)境，但我們還有力量去維護這個小圈子的風(fēng)氣?！鄙玳L這么決定了，并鼓勵美工去咨詢其他高管的意見。在社團換屆大會正式開始前，美工將“《悠小咕快報》樣稿”給鄰座的副社哥過目。副社哥給出肯定，并說：“你這個‘悠小咕快報’的字排得不大好：‘小’和‘快’太偏了，看上去像是‘悠咕報’?！庇谑牵拦ぐ选坝菩」究靾蟆毙薷某涩F(xiàn)在的版本（由社長上色）。在漫社換屆會議后，美工把草稿交給各位高管過目。在暑假前的新高層會議上，美工作了一次較為仔細的報告。于是，“《悠小咕快報》計劃”作為繼悠小咕二代、招新視頻后的又一項重要企劃，被計入漫社高層議程。

????????美工在漫社換屆會議中途，試著向前財務(wù)征求意見，“如果是你們這屆的企劃的話，就先和你的同伴商量吧?！北贿@么回復(fù)了。前策劃得知這個構(gòu)想后，給出了警示：不會有社員來投稿的；就像策劃部那個時候一樣，沒什么人投稿。

????????當(dāng)然，對后輩們的計劃，前輩們只是提意見，而不會加以干涉。這一級高層的大家同意了，并著手開展了“《悠小咕快報》計劃”。

????????《悠小咕快報》，堂堂誕生。

3.發(fā)展過程

????????快報經(jīng)歷了長時間發(fā)展。為方便起見，2021級《悠小咕快報》的發(fā)展歷程按如下形式呈現(xiàn)：

第一期（9月）（共11面）——初創(chuàng)：

????????這是高管們在暑假寫稿子湊成的，包括卷首語、漫談、小說（原創(chuàng)和二創(chuàng)）。

????????這一期的紙張相較日后微微大出一圈；是散裝寄來的，副社姐和cos負責(zé)把封面和內(nèi)容疊在一起，美工負責(zé)用訂書機把它們釘起來。

第二期（10月）（共17面）：

????????無卷首語。幾篇小說實現(xiàn)連載更新。出現(xiàn)新內(nèi)容：填字游戲、活動回顧、咕咕回聲、美工部區(qū)域、意見反饋表（印于最后一頁，此處不算入總面數(shù)）。

????????因為財務(wù)的失誤，變成了超大紙張加全頁彩印，引發(fā)了一起財政事故。

第三期（11&12月）（共49面）：

????????卷首語再次出現(xiàn)，成為固定內(nèi)容。出現(xiàn)新內(nèi)容：故事接龍、廣告。

????????A5小冊子的形式從此確定；目錄、頁碼出現(xiàn)；“悠小咕快報編輯委員會”名單出現(xiàn)，與目錄同頁。

第四期（次年3月）（共62面）——成型：

????????出現(xiàn)新內(nèi)容：咕咕回聲、編者寄語、互動小劇場、色塊接龍。

????????漫評區(qū)更名為“悠行漫話”，小說區(qū)分為二創(chuàng)小說區(qū)“延續(xù)的物語”和原創(chuàng)小說區(qū)“無因之夢”，其余內(nèi)容劃入“番外”，構(gòu)成《快報》四大分區(qū)。卷首語獨立于四大分區(qū)。美工部區(qū)域定名“美工回廊”，屬于“番外”部分。漫評、二創(chuàng)小說在標題后用括號標出相關(guān)人物或作品。以上改動主要在目錄中體現(xiàn)。

第五期（最終期）（共118面）：

????????出現(xiàn)新內(nèi)容：悠行新語、今日名畫、附錄、卷末語。

????????因為與合刊同步發(fā)行，本期編輯任務(wù)被臨時發(fā)配給美工，故其形式較為特殊。

合刊（共324面）：

????????前五期內(nèi)容的整合，與第五期同步發(fā)行，需要者購買。

????????分為開卷絮語、第一卷、第二卷三部分。開卷絮語即往期卷首語合集，第一卷下分同第四期的“悠行漫話”“延續(xù)的物語”“無因之夢”三塊，第二卷同“番外”。

????????以上，為2021級《快報》的發(fā)行情況。

????????《快報》的爭議始于其形式：《快報》到底該長什么樣？美工認為，《快報》應(yīng)該是一張報紙，有限空間，少量多印，維持頻率；要從一個最低的限度開始，日后視情況不斷調(diào)整，這樣才有最大的存續(xù)與發(fā)展的可能。副社哥對此表示：“要是這樣還不如不辦?！苯?jīng)過后期的討論與嘗試，《快報》從第三期開始，固定為小冊子形式，盡可能按月發(fā)行，一學(xué)年結(jié)束后發(fā)布合刊。

????????小冊子的形式易于編輯與閱讀，方便存放，不易損壞，頁數(shù)靈活，很好地滿足了社團刊物的需要；只不過，因其不可避免的限制因素，對圖像等內(nèi)容不甚友好。

????????《快報》內(nèi)容的豐富是個比較自然而然的過程，大家想要些啥，感覺還缺了點啥，便去補充了。漫談和小說很自然地就出現(xiàn)并成為了《快報》的主體內(nèi)容；副社哥長期負責(zé)填字游戲版塊；輕音和美工不約而同地寫起社團日常，分別產(chǎn)出了《互動小劇場》和《悠行新語》；隨著頁數(shù)的增加，目錄和頁碼也就出現(xiàn)了。

4.回顧

????????在《建議》中，美工認為《快報》主要為社團活動服務(wù)。結(jié)果，因為《快報》自身的發(fā)展成熟，同時社團活動在疫情影響下大大縮水，導(dǎo)致社團資源向快報傾斜，于是，《快報》就成為活動本身，并逐漸成長壯大。

????????《快報》的成就當(dāng)然也離不開本屆全體高管的一致努力。我們當(dāng)然會有矛盾，但是，就像前輩所說：“我們有矛盾，是因為我們有矛盾的必要——那些什么事也不做的社團是最安定的?！彪m然一些事情也鬧過不小，但因為社長等人的操心，我們還是比較安穩(wěn)地走到了最后。

????????《快報》還有很多不足，其中最大的一個問題，正如前策劃告誡的那樣：社員投稿不積極。相當(dāng)多的文章都是由高管層產(chǎn)出的，看看我們熟悉的老朋友藤原透也、Coppelia魚的名字就知道了。此外，還有形式不固定、發(fā)行不穩(wěn)定等等。作為一個高中小社團的報刊，這些不足確實挺難完善的。

????????最后，引用社長在換屆會議上的話：

????????“《悠小咕快報》，一開始我和大佐（即林美工）討論，是要做成這么大的報紙的（張開手臂比劃），刊登時事、文章、還有悠小咕。不過經(jīng)過一個暑假的討論后，變成了如今的小冊子。最初想做成月刊，考慮到工期，就延長了。因為沒時間畫，所以里面沒有悠小咕。總之，《悠小咕快報》，既不悠小咕，又不快，更非報......

????????“我想，每個人都有屬于自己的漫社。不做快報，我能理解；要做下去，我很支持。悠小咕、快報、皮套，就交給你們了，像上屆對我們做的一樣?！?/p>