????億動(dòng)廣告?zhèn)髅剑∕adhouse Inc.）于2006年成立，一直專注于移動(dòng)端廣告的程序化解決方案，幫助客戶優(yōu)化移動(dòng)營(yíng)銷的投入和擴(kuò)大海外市場(chǎng)。億動(dòng)廣告?zhèn)髅讲粌H幫助品牌廣告主在中國(guó)市場(chǎng)與目標(biāo)受眾深度溝通，建立品牌知名度和增強(qiáng)消費(fèi)者購(gòu)買意向，也為移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)者在全球范圍內(nèi)提供移動(dòng)營(yíng)銷解決方案，為其產(chǎn)品招募更多高質(zhì)量的用戶。

????2021年5月28日，A.PLUS優(yōu)卓為億動(dòng)廣告?zhèn)髅蕉ㄖ屏恕澳蹐F(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)行為Powered by Everything DiSC?”培訓(xùn)項(xiàng)目，在多方的共同努力下成功舉辦。

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????通過(guò)一天的“凝聚團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)行為”工作坊，希望為團(tuán)隊(duì)成員營(yíng)造一個(gè)“敢于真實(shí)表露，放開(kāi)大膽吐槽”的溝通環(huán)境，從思想層面上鼓勵(lì)大家能夠主動(dòng)提出建設(shè)性的意見(jiàn)，不懼怕建設(shè)性沖突，最終提升團(tuán)隊(duì)活力與凝聚力。為此，我們根據(jù)“凝聚團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)行為”原版課程設(shè)計(jì)了1天的團(tuán)隊(duì)工作坊，幫助億動(dòng)廣告?zhèn)髅焦芾韺訉?shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。?

?二、項(xiàng)目背收益?

1.通過(guò)心理行為工具DiSC?，清楚的認(rèn)知自我溝通風(fēng)格，識(shí)別并了解團(tuán)隊(duì)成員風(fēng)格，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合。

2.了解凝聚團(tuán)隊(duì)五大行為模型及其方法論，團(tuán)隊(duì)（包括leader）一同評(píng)估和看到團(tuán)隊(duì)凝聚力的現(xiàn)狀，看到同期待的差距，找到原因。

3.在1天工作坊中快速提升團(tuán)隊(duì)成員之間的信任，引發(fā)不同且真實(shí)的意見(jiàn)表達(dá)，提高沖突的建設(shè)性。

4.掌握如何建立基于弱點(diǎn)的信任和建設(shè)性沖突的方法論，為全面提升團(tuán)隊(duì)凝聚力打下基礎(chǔ)。

?三、內(nèi)容簡(jiǎn)介?

• Everything DiSC?Workplace中文測(cè)評(píng)。

• 凝聚團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)行為中文問(wèn)卷。

• 基于弱點(diǎn)的信任（Vulnerability based Trust）。

• 建設(shè)性沖突（Constructive Conflict）。

• 團(tuán)隊(duì)障礙的原因（承諾、追責(zé)與結(jié)果）。

• 體驗(yàn)活動(dòng)以及評(píng)分與討論。

• 總結(jié)、挑戰(zhàn)以及行動(dòng)計(jì)劃。

?四、咨詢流程與方法?

????步驟 1 戰(zhàn)略評(píng)估

????方法：進(jìn)行初期現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，初步了解企業(yè)需求，與企業(yè)的管理層進(jìn)行戰(zhàn)略分析及需求評(píng)估規(guī)劃，以確定項(xiàng)目目標(biāo)和實(shí)施辦法，整合分析后向企業(yè)提交項(xiàng)目建議書。

????產(chǎn)出：項(xiàng)目計(jì)劃書。

????步驟 2 項(xiàng)目設(shè)計(jì)

????方法：深入調(diào)查分析培訓(xùn)對(duì)象的獨(dú)特性，細(xì)化并確認(rèn)客戶最終需求，討論修正項(xiàng)目建議書，以最終確定項(xiàng)目實(shí)施方案。

????產(chǎn)出：最終項(xiàng)目實(shí)施方案。

????步驟 3項(xiàng)目執(zhí)行

????方法：

????1)ASKH（態(tài)度－技巧－知識(shí)－習(xí)慣）模型。

????2)四步交互的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模型：行動(dòng)－反思－承諾－實(shí)踐。

????通過(guò)互動(dòng)方法、頭腦風(fēng)暴、案例研究和管理游戲等體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法提高參與者的內(nèi)化能力，將學(xué)習(xí)效果滲透到今后的實(shí)踐中去。專業(yè)咨詢和個(gè)人承諾將促進(jìn)參與者對(duì)課程的理解。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們?yōu)榭蛻籼峁┝可矶ㄖ平鉀Q方案。這種方式已被證明是非常有效的。

????產(chǎn)出：由執(zhí)行顧問(wèn)按既定方案執(zhí)行項(xiàng)目。

????步驟 4 項(xiàng)目評(píng)估

????方法：項(xiàng)目結(jié)束后，我們將對(duì)參與者對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、講師、學(xué)習(xí)形式等方面的意見(jiàn)和反饋進(jìn)行評(píng)估，了解其實(shí)施效果，以便對(duì)項(xiàng)目進(jìn)一步實(shí)施進(jìn)行調(diào)整。

????產(chǎn)出：項(xiàng)目整體評(píng)估。

????步驟 5 ABS內(nèi)化增值服務(wù)

? ? 方法：A.PLUS竭誠(chéng)為客戶和參與者提供增值服務(wù)。

????A.PLUS強(qiáng)調(diào)從咨詢的角度做培訓(xùn)。因此在培訓(xùn)結(jié)束后，我們會(huì)為客戶提供全面的咨詢報(bào)告、后期3個(gè)月在線咨詢服務(wù)。

????產(chǎn)出：

????咨詢報(bào)告內(nèi)容包括：

????﹡培訓(xùn)項(xiàng)目的全面總結(jié)。

????﹡培訓(xùn)前期調(diào)查分析——小型員工意向調(diào)查。

????﹡咨詢意見(jiàn)——從外部顧問(wèn)的角度。

????在線服務(wù)：

????我們將提供3個(gè)月的課后在線咨詢服務(wù)，包括發(fā)送視頻、案例等參考資料，以確保所有參與者能順利學(xué)習(xí)、理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

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【華東地區(qū)首席顧問(wèn)介紹】

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