一、評(píng)審范圍

（一）在阜各類企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才；在阜就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

（二）在阜就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或我省頒發(fā)的外國(guó)人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才。

（三）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）及其他不符合政策規(guī)定的人員不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。

專業(yè)技術(shù)人員在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)年，在其所屬系列（專業(yè)）職稱申報(bào)截止之日前，未辦理退休手續(xù)的可申報(bào)；否則不可以申報(bào)。

事業(yè)單位申報(bào)人員須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報(bào)評(píng)審。

二、重點(diǎn)工作

（一）開展幾項(xiàng)新的評(píng)審。一是開展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設(shè)置鄉(xiāng)村振興農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技、農(nóng)藝、農(nóng)林、農(nóng)建、工藝、獸醫(yī)、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)化以及電商營(yíng)銷等11個(gè)專業(yè)，開展高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)層級(jí)職稱評(píng)審。二是完善科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制，開展技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評(píng)審。三是增設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)，針對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新職業(yè)增設(shè)職稱專業(yè)，省委網(wǎng)信辦、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省數(shù)據(jù)資源局等部門將設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全工程、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈專業(yè)，并組建相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。四是今年開始組織開展正高級(jí)工藝美術(shù)師職稱評(píng)審工作。我市相關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可關(guān)注相應(yīng)評(píng)審?fù)ㄖM(jìn)行申報(bào)。

（二）健全企業(yè)人才評(píng)價(jià)體系。突出企業(yè)用人主體地位，授予企業(yè)人才評(píng)價(jià)自主權(quán)。

（三）抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。專業(yè)技術(shù)人員每年須完成公需科目學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于60學(xué)時(shí)，其中專業(yè)課由主管部門登記審核，公需課由人社部門登記審核，民營(yíng)企業(yè)的專業(yè)課和公需課均由屬地人社部門登記審核。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱的最近一個(gè)任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)即可，但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成最近一個(gè)任職周期內(nèi)所需學(xué)時(shí)。

（四）繼續(xù)實(shí)施職稱信息化。專業(yè)技術(shù)人員和各評(píng)審委員會(huì)(含自主評(píng)審委員會(huì))在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)和組織評(píng)審，實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證“一網(wǎng)通辦”。

電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力，原則上不再發(fā)放紙質(zhì)證書。

（五）規(guī)范補(bǔ)（換）發(fā)職稱證書。對(duì)由我市職稱評(píng)審委員會(huì)及省高評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的，取得紙質(zhì)職稱證書的專業(yè)技術(shù)人員，因故遺失、損壞證書的，可按相關(guān)程序申請(qǐng)補(bǔ)換發(fā)職稱電子證書。

（六）推進(jìn)異地職稱在線確認(rèn)。積極推進(jìn)跨區(qū)域職稱互認(rèn)，打破人才流動(dòng)壁壘，今年將職稱異地確認(rèn)納入“專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，對(duì)從外省市和中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到我市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱（“雙定向”和非國(guó)有除外），可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并在單位內(nèi)部自行使用，無(wú)需辦理確認(rèn)手續(xù)。

三、申報(bào)程序

（一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格委托評(píng)審。需委托至省高評(píng)會(huì)評(píng)審的，由市行業(yè)主管部門統(tǒng)一辦理委托手續(xù)，具體申報(bào)時(shí)間按省高評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ_定。

（二）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。由市人力資源和社會(huì)保障局組織召開的評(píng)委會(huì)，6月25日個(gè)人線上申報(bào)開始（請(qǐng)注意要在申報(bào)平臺(tái)找準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)），7月10日個(gè)人申報(bào)截止，7月14日17：30前縣市區(qū)、市直有關(guān)單位審核截止。

（三）職稱初次認(rèn)定工作。對(duì)國(guó)家教育部承認(rèn)的全日制院校畢業(yè)生專業(yè)一致或相近，從事本專業(yè)工作滿規(guī)定年限，經(jīng)單位考核合格的，按管理權(quán)限認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格（不包括“以考代評(píng)”的系列）。

2023年市人社部門進(jìn)行職稱初次認(rèn)定工作的收卷時(shí)間為9月18日-30日，逾期不予受理，今年初次認(rèn)定仍為線下申報(bào)。

（四）嚴(yán)格申報(bào)審核把關(guān)。用人單位應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)的材料、證件進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范，并嚴(yán)格落實(shí)公示制度，提供公示影像資料或網(wǎng)站截圖。

四、工作要求

職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。各縣市區(qū)、各部門要確保今年職稱評(píng)審工作任務(wù)順利推進(jìn)、圓滿完成。

（一）規(guī)范評(píng)審工作。各縣市區(qū)、各部門按照《安徽省職稱評(píng)審工作實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定開展推薦及評(píng)審工作。

（二）健全評(píng)審監(jiān)督機(jī)制。各縣市區(qū)、各部門要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢部門全程參與，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職稱評(píng)審政策，不得擅自開政策口子，不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍，不得設(shè)立綜合性評(píng)委會(huì)。同時(shí)要加大對(duì)職稱評(píng)審工作相關(guān)政策的宣傳、解讀力度。

（三）強(qiáng)化誠(chéng)信體系建設(shè)。全面推行告知承諾制，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。

在職稱申報(bào)的任一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的，一律進(jìn)行全市通報(bào)，并抄送有關(guān)部門。被通報(bào)人員通報(bào)當(dāng)年年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，取消通報(bào)當(dāng)年各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。因?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)，多人或多次被通報(bào)的單位，視情況減少申報(bào)指數(shù)，并在集體評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)予以限制。

禁止多頭申報(bào)，對(duì)在同一年度多頭申報(bào)職稱資格的，取消其申報(bào)資格；已取得專業(yè)技術(shù)資格的，原則上予以取消。

（四）落實(shí)優(yōu)惠政策。持續(xù)做好疫情防控一線、民營(yíng)企業(yè)、援派、鄉(xiāng)村振興、技能人才申報(bào)職稱評(píng)審工作。

（五）按時(shí)完成工作任務(wù)。2023年度全市職稱評(píng)審工作計(jì)劃從發(fā)文之日開始，11月底結(jié)束，12月底前完成報(bào)批工作，原則上不得跨年度評(píng)審。

（六）做好職稱信訪維穩(wěn)工作。各縣市區(qū)、各部門要提高政治意識(shí)，進(jìn)一步完善信訪工作方案，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題。