85后大專生,年薪200萬,差異化競爭的啟示
你若問今年地產(chǎn)行業(yè)行不行,答案是確實不太行。你若問物業(yè)今年火不火,答案是挺火。
你若問大專生還有希望嗎,我就給你個案例,大專生,85后,幾年前年薪還只有小幾十萬,現(xiàn)在年薪200萬,碾壓很多211/985本科生,薪資甚至達到了很多公司城市總級別的薪資。?
這個85后的人選學(xué)的是土木工程,但大專生基本上沒有參加地產(chǎn)公司校園招聘的機會,小地產(chǎn)公司甚至大些的建筑公司也很難進,所以,這個人畢業(yè)之后沒有去地產(chǎn)、沒有去建筑公司,而是去了一家地產(chǎn)公司下面的物業(yè)公司去做物業(yè)工程,對物業(yè)公司來講大專生足夠了,很多中專生都可以進去。
中間也換了幾家,但一直在做物業(yè),去的物業(yè)公司也還是有些知名度,是知名房企下面的物業(yè)公司,積累了的豐富的物業(yè)經(jīng)驗,前幾年縱身一跳,到了一家互聯(lián)網(wǎng)大廠去做物業(yè)了,現(xiàn)在年薪200萬。
他之所以取得這樣的成功,其第一份工作的選擇,差異化的競爭的選擇非常值得參考,不客氣的說,如果他是進入地產(chǎn)公司,先不說難不難進,即使進去了,發(fā)展機會也非常有限,因為就學(xué)歷這個門檻,他都無法成功跳槽,別說大專,就是普通本科也被很多公司擋在門外。物業(yè)職位的特點是基層員工薪資要比地產(chǎn)開發(fā)低,但做到高層就差不多甚至更高,但對年齡學(xué)歷方面要求怎則要低很多。?
給我們啟示,有時需要分析自己的情況,根據(jù)各個行業(yè)、職位的要求調(diào)整自己的求職策略,有時需要換個賽道你才有可能勝出。聯(lián)想到近期招聘的職位,除了物業(yè)對學(xué)歷要求不太高,商管的職位對學(xué)歷和年齡要求也不太高,這些信息都可以作為求職的參考。獵頭胡兆軍,職場助你贏!關(guān)注我隨時獲取職場力量!